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班主任工作质量考核及工作量的计算办法

[11-12 23:22:54]   来源:http://www.67jx.com  教师绩效工资   阅读:8845

概要: 12 两操 ①早操每周到场2次,课间操均到场、学生两操认真的可记满分。②做操不认真者超过10%酌情扣分。不到场不得分。 20 只对中职要求 13 报表 ①每周按时上交“两操”、“考勤”、“值周”(值周班级才交)周报表,“教学日志”,&ld

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12

两操

①早操每周到场2次,课间操均到场、学生两操认真的可记满分。②做操不认真者超过10%酌情扣分。不到场不得分。

20

只对中职要求

13

报表

①每周按时上交“两操”、“考勤”、“值周”(值周班级才交)周报表,“教学日志”,“学生质量综合评价报表”等可得满分。②不交不得分,未按时交者酌情扣分。

10

高职只报考勤

14

体育达标

①全学期学生体育达标合格率在85%以上,可得满分。②全学期学生体育达标合格率在85%以下,酌情扣分。

10

只对中职和高职有体育课的学生要求

15

公物保管

①公物完好的记满分。②有损坏者视其情节扣分。

10

 

16

教室布置

①教室布置符合学校要求条件得满分。②按学校规定办好每期学习园地或黑板 。

10

只对中职和高职白班要求

17

文明礼貌

①认真执行学校规定的《上下课礼仪规范》。②每学期进行文明礼貌和行为规范专题教育或专题活动(中职不少五次,高职白班不少于3次)。可得满分。③有较典型的不文明礼貌行为扣1~5分。

10

①②款只对中职和高职白班要求;
③款适用全体。

18

差生转化

 ①对差生的情况有分析、有转化工作的记录。每学期至少有两名较典型的差生在学习或纪律方面有明显进步。可得满分。②未做工作或工作无成效的扣1~5分。

10

 

19

创先争优

①创先争优有计划、有措施,有行动的得1~3分。②评为校级创先争优合格班级的可得满分。③被评为校级先进集体可加3分,院级以上加5分。

10

 

20

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