概要：六、重视队伍建设。1、强化对教育领导集体管理。定期开好中心初中领导班子会议，组织学习时政，学习先进的教育思想，提高对形势发展的认识与理解，从而增强工作的责任感和使命感。做到思想统一、目标同向、节奏同拍，为基层、为教师、为教育教学做好服务工作。 2、强化对基层学校负责人管理。要求全体学校负责人认识新形势，适应新形势，转变教育观念，积极投身于教育教学改革，参与教育科研，取得现代教育管理的统领权和驾驭能力。同时要求切实优化作风，树立大局意识、服务意识、奉献意识，做好表率，引领广大教师心往一处想，劲往一处使，以高度的责任心和爱心做好教育教学工作。3、强化教师素质的提高。根据市局要求，强化师德建设。有计划地组织教师参加各种业务进修和教学基本功考核。全镇有近百名教师参加第三轮信息技术培训，考试合格率达100%，在规定年龄内的教师普通话合格率达98%，积极参加教学基本功考核。年轻教师积极参加提高学历培训，中小学教师提高学历人数达30%。4、强化对青年教师的培养。对青年教师做到政治上帮助、业务上指导、生活上关心，引导他们把旺盛的精力投放于教育教学工作之中。
镇2017年度教育工作报告,标签：普通教育资料,http://www.67jx.com六、重视队伍建设。
1、强化对教育领导集体管理。定期开好中心初中领导班子会议，组织学习时政，学习先进的教育思想，提高对形势发展的认识与理解，从而增强工作的责任感和使命感。做到思想统一、目标同向、节奏同拍，为基层、为教师、为教育教学做好服务工作。
2、强化对基层学校负责人管理。要求全体学校负责人认识新形势，适应新形势，转变教育观念，积极投身于教育教学改革，参与教育科研，取得现代教育管理的统领权和驾驭能力。同时要求切实优化作风，树立大局意识、服务意识、奉献意识，做好表率，引领广大教师心往一处想，劲往一处使，以高度的责任心和爱心做好教育教学工作。
3、强化教师素质的提高。根据市局要求，强化师德建设。有计划地组织教师参加各种业务进修和教学基本功考核。全镇有近百名教师参加第三轮信息技术培训，考试合格率达100%，在规定年龄内的教师普通话合格率达98%，积极参加教学基本功考核。年轻教师积极参加提高学历培训，中小学教师提高学历人数达30%。
4、强化对青年教师的培养。对青年教师做到政治上帮助、业务上指导、生活上关心，引导他们把旺盛的精力投放于教育教学工作之中。认真实施“123”工程，以评选教学骨干、教学能手、教坛新秀为抓手，促进教师的业务水平提高。
5、强化对教师的管理考核。以教职工代表大会讨论确定的一系列规章制度，强化学校内部考核。逐步完善“四制”改革方案，加大奖惩力度，拉开奖金分配档距，多劳多得，优绩优酬。以制度促管理，以管理促干劲，以干劲促效益，促进积极向上的群体形成。
七、关心党群工作。
（1）加强党建，树立旗帜。要求党员教职工重温入党誓词，进一步明确党员的权利和义务，以此锤炼党性，在工作中积极发挥模范带头作用，为单位当好参谋，成为群众的贴心人。注重纳新，壮大队伍，提高支部战斗力，培养入党积极分子四名。（2）民主治校，全员参与。重视工会和退协工作，确保党的全心全意依靠教职工办学指导方针的贯彻落实。根据学校阶段性工作，适时开好学校办公会，使教职工对学校工作有参政权、参与权、监督权，博采众长，集思广益，提高办事透明度，做到校务公开。（4）重视团队，强化德育。充分利用学生自我教育、自我管理、从我做起的教育功能，规范学生的行为品德。（3）关心教师，做好服务。认真贯彻《教师法》，积极维护教职工的合法权益，关心教师的生活和身体健康，教办组织了在职和退休教师的全面体检，对患有重病的教师及时解决医疗费困难。组织退休教师赴扬州观光，集体祝寿。对家庭困难的教师给予关心和帮助，尽可能使家庭特困教师生活运转正常。
八、规范教育收费：
严格执行“一费制”收费标准，积极开展教育捐资，做到精心组织，耐心协调，教办根据国务院、省、市指示精神，及时做好05年秋季教育捐资清退工作，较好地处理好收退中方方面面的矛盾，特困生“两免一补”工作落实到位。面对周边复杂的收退形势，统一全体负责人和教师思想，共谋工作策略，共化收退矛盾，保证了教学秩序的稳定。
自觉接受教育局和镇财政经费统一管理，实行收两条线，各校经费收为教育统一帐户管理，按时结报，做到票款分离，票据要素齐全，实行教办统一批核，有效地控制了资金的使用质量，增强了教育经费的调控能力。
一年中，我们的工作成功经验是：1、由于及时的校务公开，得到了广大教职工关心、帮助、理解和支持。2、全体教育干部能认真学习，紧跟发展形势，做到讲政治、讲大局、讲责任。3、全体教育工作者师德高尚，做到讲正气、讲事业、讲奉献。
但是，回顾一年的工作，我镇教育距离先进乡镇和教育现代化要求，相差很远。教育的发展受到诸多因素制约，特别是教育经费十分紧缺，目前，账面负债135万元，账外负债250万元（包初中宿楼的社会化运作），教师地方补贴还有一半未兑现、医疗保险无法启动、住房公积金无处着落，教育己到了无法运行的时刻，06年春节前，教育经费矛盾非常突出，务请各位能够全面理解、真诚理解，同舟共济，共度教育的暂时难关。
第二部分：20xx年重点工作
对照国家提出的和谐发展、科学发展的要求，倡导低能耗、高效率的工作质量。应该说教育教学的有型工作，基本上都做到位了。但以人为本的人为工作还有待加强。教师的职业道德建设，常规管理的最高境界 内化为师生的素质及新的课程理念、新的课堂教学模式等等都须需要长时间的、花大气力来灌输、强化、感化、同化，需要我们始终锁定一个目标，坚持不懈，一如继往地抓下去。按“十一五”规划要求，必须从长计议。现特就今后工作提出如下要求：