概要：20**年，我站按照镇党委、政府及上级业务主管部门的工作安排，结合我站的实际情况，经全体干部职工集体研究，制定如下工作方案： 一、 指导思想： 以党的“十七”大为指针，以镇农村工作会议精神为目标，严格执行业务主管部门和镇党委、政府目标管理工作要求，努力增加农民收入、切实减轻农民负担、规范农村财务管理，巩固和完善农村承包合同管理，建设社会主义新农村，认真完成党委、政府交给的各项工作任务，全面贯彻落实科学发展观，使我镇农经工作再上新水平。 二、 人员分工： 采取即分工又合作，即包村负责制，层层落实责任，做到人人有任务，人人有责任。本站共有8人，今年全部上班，具体分工： 李文姣：负责农经站日常全盘工作。 其他工作人员工作分工见附表一。 三、 工作目标和任务： 1、农村财务管理工作： （1）村账镇管率达100%。 （2）会计业务规范运作，按时结旧建新，按季记账，做到原始凭证手续齐全，报账手续健全，账薄、凭证、报表按时装订、整理归档。 （3）财务公开率达100%，为村写出村务公开资料，做到公开及时，内容完整，数字真实准确。原则上半年公布一次，特殊情况至少一
镇2017年农经工作方案,标签：销售工作计划,教师教学工作计划,http://www.67jx.com20**年，我站按照镇党委、政府及上级业务主管部门的工作安排，结合我站的实际情况，经全体干部职工集体研究，制定如下工作方案：
一、 指导思想：
以党的“十七”大为指针，以镇农村工作会议精神为目标，严格执行业务主管部门和镇党委、政府目标管理工作要求，努力增加农民收入、切实减轻农民负担、规范农村财务管理，巩固和完善农村承包合同管理，建设社会主义新农村，认真完成党委、政府交给的各项工作任务，全面贯彻落实科学发展观，使我镇农经工作再上新水平。
二、 人员分工：
采取即分工又合作，即包村负责制，层层落实责任，做到人人有任务，人人有责任。本站共有8人，今年全部上班，具体分工：
李文姣：负责农经站日常全盘工作。
其他工作人员工作分工见附表一。
三、 工作目标和任务：
1、农村财务管理工作：
（1）村账镇管率达100%。
（2）会计业务规范运作，按时结旧建新，按季记账，做到原始凭证手续齐全，报账手续健全，账薄、凭证、报表按时装订、整理归档。
（3）财务公开率达100%，为村写出村务公开资料，做到公开及时，内容完整，数字真实准确。原则上半年公布一次，特殊情况至少一年要公布一次。
（4）搞好村级财务审计工作，审计率达100%，审计要有审计报告和审计结论，并上报2份，全年村级财务无上访案件。
（5）搞好上届村级换届移交扫尾工作。
2、农村土地承包管理工作：
（1）收回旧农村土地承包证书及收回发放新证花名册，督促和检查各村新证发放情况，证书发放率达100%。
（2）纠纷调处、仲裁结案率达100%。
（3）贯彻执行《中华人民共和国土地承包法》和《xx省实施<土地承包法>办法》及湘办法[20**]2号《关于进一步稳定和完善农村土地承包经营责任制度的意见》、隆办发[20**]年198号文件，完善土地承包经营，做到土地纠纷不出村。
3、农民负担监督管理工作：
（1）按要求及时上报农民负担监测网点资料。
（2）及时变更各涉农收费单位涉农收费公示。
（3）及进上报辖区内乱收费信息。
（4）查处（协助查处）交办的涉农负担案（事）件，并上报处理结果。
（5）认真搞好“一事一议”筹资筹劳方案申报，完成“一事一议”筹资筹劳公益事业项目的专项审计，并出示审计报告和审计结论。
4、认真搞好农村经济统计年报，报表内容完整、数字真实，计算准确，有分析材料，报送及时。
5、农民专业合作经济组织，指导建立一个规范化的农民专业合作经济组织，帮助农民专业合作经济组织建立健全章程制度，搞好经济管理，提高经济效益。
6、加强村级财务人员业务指导和业务培训，争取在7月份办一期业务培训班。
7、认真完成党委、政府交给的其他工作任务，服从镇、站统一调配。
四、工资待遇：
1、基础工资：按镇所拨资金进度，按比例发放基础工资。如年内基础工资不足，站内以后年度不再另补发。
2、生活补贴（误餐费）按财政所拨款数平均发放。
3、奖金：站内经营收入（村账镇管费）用于发放奖金。
五、工作措施：
1、按目标管理标准计分（见附表二）。
2、处罚措施：
（1）考核分在90—100分的，全年工资、生活补贴（误餐费）、下乡费、奖金按站内结算的数额100%发放。
（2）考核分在80-89分的，全年工资、生活补贴（误餐费）、下乡费、奖金按站内结算金额只发放95%。
（3）考核分在60-79分的，全年工资、生活补贴（误餐费）、下乡费、奖金按站内结算金额只发放90%。
（4）考核分在60以下的，全年工资、生活补贴（误餐费）、下乡费、按站内结算金额只发放80%，奖金全扣。
3、工作任务与年终考核挂勾，完成任务好的做为年终评先评优的依据。
六、认真遵守各项规章制度，努力完成各项工作任务，制订了上班制度、签到制度、请销假制度、学习制度、会议制度、财务制度。
1、上班制度、签到制度，学习制度、请销假制度。按《国家公务员管理条例》和20**年镇党委、政府关于镇机关干部工作纪律有关规定执行，由镇农经站组织督查，并按月张榜公布。其内容：
（一）上班签到制度：
（1）本年度冬春季（每年的11月1日至2月28日）上班时间为8：30，下班时间为17：30，夏秋季（每年的3月1日至10月30日）上班时间为8：00，下班时间为18：00。所有干部职工必须按时上班，不得迟到、早退、缺席，特殊情况必须加班。