请关注67教学网 http://www.67jx.com
收藏本站 网站地图

当前位置:67教学网教育文章教师资料教师绩效工资鹿寨县中学班主任考评分表( 年 月)» 正文

鹿寨县中学班主任考评分表( 年 月)

[11-12 23:23:57]   来源:http://www.67jx.com  教师绩效工资   阅读:8870

概要: 2.班级被评为先进班集体、文明班集体等,国家级、区级、市级、县级、校级分别加25、20、15、10、5分 3.每月的班级量化考核分一、二、三、四、五等,分别奖12、9、6、4、2分。 政教处、科研处

鹿寨县中学班主任考评分表( 年 月),标签:高中教师绩效工资,教师绩效工资标准,http://www.67jx.com

2.班级被评为先进班集体、文明班集体等,国家级、区级、市级、县级、校级分别加25、20、15、10、5分

3.每月的班级量化考核分一、二、三、四、五等,分别奖12、9、6、4、2分。

政教处、科研处

 

 

 

 

 

 

 

积极与生活老师配合做好工作,加强内宿生管理

纯本班学生所在宿舍被评为文明宿舍,每宿舍一次加2分。

政教处

 

 

 

 

加强学生思想品德教育,形成良好班风,团结互助,拾金不昧,好人好事蔚然成风。

4.     班级好人好事受学校或有关人员、部门表彰,经政教处审核,每学期加3——10分。

5.     班级纪律不断进步,每月的班级量化考核成绩比上月有进步或者都能保持优良状态的的,根据进步情况,每月加2——5分。

政教处

 

 

 

 

关注每个学生的发展,特别是后进生的教育转化工作。

6.     完成学校布置的转化后进生各项工作,在转化后进生工作成绩突出的全学期加5——20分

7.     班级成立有1——3个第二课堂活动小组并有效开展活动,有活动方案,有过程记录,有总结的,一学期加5——20分。

政教处

科研处

 

 

 

 

各类考试成绩

1.  在学校组织的月考、段考中本班成绩校内排名奖一、二、三、四等分别加10、8、6、4分。(可按照得分差距3分以内为同一个等次)。

2.  在全县期末统考中本班成绩校内综合排名奖:一、二、三、四等分别加15、13、11、9分

教务处

 

 

 

 

 

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]  下一页


Tag:教师绩效工资高中教师绩效工资,教师绩效工资标准教师资料 - 教师绩效工资