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工资改革方案

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  实施方案   阅读:8974

概要:7.17.27.3十四等董事长6.86.977.17.27.37.47.57.67.7 第十一条:业务部门总部(基金总部、机构管理总部、投资管理中心、债券总部、投资银行总部)的岗位工资与职能部门相同。 第十一条:公司在外地的分支机构(营业部除外)员工的系数与职能部门相同,但基数由人力资源总部根据各地上年市社会平均工资实行分类确定。地区分类表如下:表二: 地区类别城市一类地区广州、北京、上海、深圳二类地区天津、河北、辽宁、江苏、浙江、福建、山东、广西、海南9个省的重点城市及珠江三角洲地区所属城市。三类地区一、二类地区以外的城市 第十二条:营业部员工岗位、技能工资计算公式为:岗位、技能工资=岗位、技能工资系数×岗位、技能工资基数 第十三条:营业部员工岗位、技能工资系数表表三:上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] 下一页

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十四等

董事长

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    第十一条:业务部门总部(基金总部、机构管理总部、投资管理中心、债券总部、投资银行总部)的岗位工资与职能部门相同。

    第十一条:公司在外地的分支机构(营业部除外)员工的系数与职能部门相同,但基数由人力资源总部根据各地上年市社会平均工资实行分类确定。地区分类表如下:

表二:

 

地区类别

城市

一类地区

广州、北京、上海、深圳

二类地区

天津、河北、辽宁、江苏、浙江、福建、山东、广西、海南9个省的重点城市及珠江三角洲地区所属城市。

三类地区

一、二类地区以外的城市

 

    第十二条:营业部员工岗位、技能工资计算公式为:

岗位、技能工资=岗位、技能工资系数×岗位、技能工资基数

    第十三条:营业部员工岗位、技能工资系数表

表三:

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