概要：2.72.82.933.13.23.33.4六等总经理33.13.23.33.43.53.63.73.83.9 第十四条：营业部员工岗位、技能工资基数：由人力资源总部根据各地的上年社会平均工资分类确定。具体分类情况见表二。 第十五条：公司每年根据各营业部的规模、定岗、定编情况核定其岗位工资总额，超编人员的岗位工资在效益工资中列支，不得另行增加岗位工资总额。 第十六条：应届毕业生见习期间和工作第一年的岗位工资标准见下表：表四：学历工资等级系数大专及大专以下一等一级0.6上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] 下一页
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2.8
2.9
3
3.1
3.2
3.3
3.4
六等
总经理
3
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
3.9
第十四条：营业部员工岗位、技能工资基数：由人力资源总部根据各地的上年社会平均工资分类确定。具体分类情况见表二。
第十五条：公司每年根据各营业部的规模、定岗、定编情况核定其岗位工资总额，超编人员的岗位工资在效益工资中列支，不得另行增加岗位工资总额。
第十六条：应届毕业生见习期间和工作第一年的岗位工资标准见下表：
表四：
学历
工资等级
系数
大专及大专以下
一等一级
0.6
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