概要：2.尽心尽责，团结协作，爱岗敬业，出色完成本职工作和领导交办的各项任务。3.有良好的工作业绩，获得过公司奖励的。4.关心集体，爱护团队，自觉维护公司形象和利益，并做出成绩的。（五）年度杰出团队奖:参加此奖项评比必须具备的条件1.超额完成部门全年工作目标任务,工作业绩显著。2.有高度的全局观念，整体意识强，能团结协作配合其他部门工作，注重工作效率，积极参与公司开展的各项活动。3.严格执行公司制度，严守职业道德和员工守则，团队有良好职业素质的。4.团队学习气氛浓厚，创新意识强，注意吸取先进的经营管理理念和技术，并融会应用于工作中，有过硬业务水平的。5.消防安全意识强，能严格遵守公司消防及安全管理的规定，全年未发生安全事故。(六) 年度杰出经理奖：具备以下条件四项者可参加此奖项的评比1. 工作认真积极，卓有成效，超额完成年度目标任务10%（含）以上的。计算公式：（实际完成任务指标—计划任务指标）/计划任务指标2.在工作中，锐意改革，积极创新，为公司创造明显效益的。3.部门管理严格规范，执行制度一丝不苟,部门员工认同度高，团队凝聚力强。4.有高度的
员工奖励实施办法,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com2.尽心尽责，团结协作，爱岗敬业，出色完成本职工作和领导交办的各项任务。
3.有良好的工作业绩，获得过公司奖励的。
4.关心集体，爱护团队，自觉维护公司形象和利益，并做出成绩的。
（五）年度杰出团队奖:参加此奖项评比必须具备的条件
1.超额完成部门全年工作目标任务,工作业绩显著。
2.有高度的全局观念，整体意识强，能团结协作配合其他部门工作，注重工作效率，积极参与公司开展的各项活动。
3.严格执行公司制度，严守职业道德和员工守则，团队有良好职业素质的。
4.团队学习气氛浓厚，创新意识强，注意吸取先进的经营管理理念和技术，并融会应用于工作中，有过硬业务水平的。
5.消防安全意识强，能严格遵守公司消防及安全管理的规定，全年未发生安全事故。
(六) 年度杰出经理奖：具备以下条件四项者可参加此奖项的评比
1. 工作认真积极，卓有成效，超额完成年度目标任务10%（含）以上的。
计算公式：（实际完成任务指标—计划任务指标）/计划任务指标
2.在工作中，锐意改革，积极创新，为公司创造明显效益的。
3.部门管理严格规范，执行制度一丝不苟,部门员工认同度高，团队凝聚力强。
4.有高度的全局观念，与其他部门配合协调好。
5.严守职业道德和员工守则，廉洁奉公。
(七) 优秀员工奖: 同时具备以下条件的员工,可参加此奖项的评比。（部门经理以上的管理人员不参加此奖项评比）
1.完成工作指标，业务水平高，获得公司上下一致认同的。
2.遵守职业道德和员工守则，目标考评优秀。
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