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员工奖励实施办法

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  规章制度   阅读:8780

概要:群众评议 评审组审定 董事长审批 公布结果(三)荣誉员工的考核。按荣誉员工考核表(另行下发)每年进行一次,由董事长办公室负责。 十一、本办法自下发之日起实行,原有的员工奖励办法同时终止。 二○○×年××月×日 抄报:××××物业管理有限公司董事会抄送:××××投资开发有限公司 党员先进性教育先进党支部申请先进性教育活动办公室:自开展保持共产党员先进性教育活动以来,巷修队党支部认真贯彻落实矿党委文件精神,按照先进性教育活动办公室的统一部署,积极发动、精心组织,认真组织落实每一项具体活动内容,扎扎实实地推进先进性教育活动,圆满完成了规定的各项活动任务。一、精心组织学习,提高思想认识党 阅读全文 >>上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] 下一页

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群众评议      评审组审定       董事长审批      公布结果

(三)荣誉员工的考核。按荣誉员工考核表(另行下发)每年进行一次,由董事长办公室负责。

 

十一、本办法自下发之日起实行,原有的员工奖励办法同时终止。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

二○○×年××月×日 

 

 

 

 

抄报:××××物业管理有限公司董事会

抄送:××××投资开发有限公司

 

 

党员先进性教育先进党支部申请

先进性教育活动办公室:自开展保持共产党员先进性教育活动以来,巷修队党支部认真贯彻落实矿党委文件精神,按照先进性教育活动办公室的统一部署,积极发动、精心组织,认真组织落实每一项具体活动内容,扎扎实实地推进先进性教育活动,圆满完成了规定的各项活动任务。一、精心组织学习,提高思想认识党 阅读全文 >>

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