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医院培养职工团队精神讲义

[10-10 22:31:32]   来源:http://www.67jx.com  医院医务   阅读:8490

概要: 小天鹅人就有这样一种团队精神。朱德坤是这支团队称职的指挥官,其他公司领导在不同岗位上守土有责,员工们则在各自的工作岗位上最大效益地发挥着各自的聪明才智。 1、心诚石开的开拓者 现代化的市场营销是一门艺术,如何学习、并将这门艺术发挥到极限的程序,需要高智商的人才和尽心尽责的敬业精神。小天鹅现有的销售人员,其中67%的人拥有大专以上文化,平均年龄不到30岁,他们一改过去那种以回扣、烟酒礼品开道的庸俗销售法则,变“卖嘴皮子”为“亮墨水底子”,形成智力型现代化营销法则,其本身也在这场旷日持久的商场大战里,经受锻炼,增长才干,磨练心智。他们的团队精神也就是在这样一场不见硝烟的战争中,发扬光大。 当初负责开拓广州市场的乔立和钱仲炎,第一次来到广州南方大厦时,一等说明来意,那里的营业员甩出一句让人咽不下吐不出的话:“我们这里只卖进口产品!”一次不行,两次、三次,直到第五次再赴广州,“心诚石开”,南方大厦的经理十分欣赏他们这种锲而不舍的精神,但也只肯签定一个“30台试销7天”的苛刻合同。他们抓住机遇,展示才华,白天站柜台热情讲解,晚上挨家挨

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    小天鹅人就有这样一种团队精神。朱德坤是这支团队称职的指挥官,其他公司领导在不同岗位上守土有责,员工们则在各自的工作岗位上最大效益地发挥着各自的聪明才智。 
    1、心诚石开的开拓者  现代化的市场营销是一门艺术,如何学习、并将这门艺术发挥到极限的程序,需要高智商的人才和尽心尽责的敬业精神。小天鹅现有的销售人员,其中67%的人拥有大专以上文化,平均年龄不到30岁,他们一改过去那种以回扣、烟酒礼品开道的庸俗销售法则,变“卖嘴皮子”为“亮墨水底子”,形成智力型现代化营销法则,其本身也在这场旷日持久的商场大战里,经受锻炼,增长才干,磨练心智。他们的团队精神也就是在这样一场不见硝烟的战争中,发扬光大。  当初负责开拓广州市场的乔立和钱仲炎,第一次来到广州南方大厦时,一等说明来意,那里的营业员甩出一句让人咽不下吐不出的话:“我们这里只卖进口产品!”一次不行,两次、三次,直到第五次再赴广州,“心诚石开”,南方大厦的经理十分欣赏他们这种锲而不舍的精神,但也只肯签定一个“30台试销7天”的苛刻合同。他们抓住机遇,展示才华,白天站柜台热情讲解,晚上挨家挨户帮助调试,征询使用意见。热情的服务和过硬的技术,使这30台小天鹅5天就卖光了。南方大厦的经理既为行销小天鹅有利可图而兴奋,又为小天鹅人坚韧、敬业的精神所折服,自此成为小天鹅的忠实客户。于是,合同一份接一份的订,机子一批接一批地进,小天鹅终于打进了洋货和广货所充斥的广州家电市场。  同样的效应也发生在远离广州的四川重庆。重庆江北百货商场积存了一批小天鹅,其中大部分是原来的老产品,由于长途运输,过分颠簸的原因,机子的零部件有所松动和损坏,影响了质量和销售。商店经理当即对前来开拓市场的赵力发火,并提出一系列苛刻条件,包括赔偿和退货,赵力没有作解释,一头扎进封闭、闷热的仓库,将所有的机子逐台进行修理维护,然后又大张旗鼓地进行了一系列促销活动,局势很快发生逆转,不仅库存机子全部卖掉,顾客还纷纷上门咨询进货日期。1991年,赵力在四川成都成立了小天鹅第一家全天候维修点。 
    2、北大学子闯市场  假如说小天鹅的第一批销售人员是以诚和真打动客户和消费者的,那么,继他们之后进入营销队伍的一批更高的学府出来的才子,则在实践中充分运用了自己的智慧和才学。  1994年毕业于北大物理系的吴轶崧放弃了留京搞科研的机遇,应聘到小天鹅工作。他期望着最大限度地施展个人的才华及报效社会的适宜场所。他一向认为文凭绝不代表成功,价值更无高下之分。在车间里劳动了一个月,初步熟悉了洗衣机的生产过程及各零部件性能,他像其他新手一样,带着一个包、一支笔、一个本子,被分配到长沙经营部,到当地的友华商场站柜台销售洗衣机。  吴轶崧文质彬彬,他善于用简洁形象的语言和极有分寸的辞令,有针对性地向不同的顾客讲解选择“小天鹅”牌洗衣机为什么合适。中国最优秀的品牌由一流学府熏陶培养的高材生推销,应当产生一种珠联壁合的效应。在元老张愚的帮助下,很快,他一直稳拔该省经营部个人销售的头筹。他懂得:若不满足于当一个促销员,必须先当一个优秀的促销员,象著名的日本松下公司的奠基人松下幸之助那样。70天后,他被提拔为业务员,受命到地处偏远的郴州一带开发新市场。强烈的使命感,使他义无反顾地走向一个完全陌生的城市和市场。  在仔细考察郴州市场,选择小天鹅经销商的过程中,吴轶崧很快意识到当地商人认为他年轻、老实、书生气十足,并隐蔽利用了人们对他的轻视,虚虚实实地探摸到许多商家的经销水准及资本实力。他运用比较学的方法去分析各家优劣,用统筹学的方法计算市场涵量。一天,他礼貌地对原来的经销商提出,郴州这地方年销小天鹅应是2000多台,而不是您现销的900来台。经销商断然否定。于是,他不得不提到他已选定的另一家商场。  新选好的商场果然表现出更理想的实力与合作诚意,吴轶崧进一步组建了维修服务部、策划了各类促销活动与之相配合。一年后,小天鹅洗衣机在当地的销售量提高了3倍。  1995年,全国家电市场以彩电领头,猛然刮起降价风。这阵风来势迅猛,不少家电产品甚至赔本销售,渴望在此举中撞开冷落已久的市场大门,打开冰封已久的销售渠道。小天鹅逆风而动,与其他厂商联名发动了优质优价、保质保量的营销活动。已升任长沙经营部副经理的吴轶崧正确理解总部意图,当竞争对手突然降价时不乱阵脚,以优质服务迎战,以优良产品压阵。他们旺季抢占市场,淡季狠抓服务、回笼资金、压库存,使整年的销售富有节奏感。对大多数湖南人来说,可能不知道无锡在什么在方,但都知道“小天鹅”是最好的洗衣机。  1998年,该省销售额突破1个亿。

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