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医院管理年工作情况汇报

[10-10 22:31:32]   来源:http://www.67jx.com  医院医务   阅读:8298

概要:(8)推行和落实单病种质量和费用控制工作。为进一步有效地降低病人的医疗费用,制定了《县人民医院单病种费用限价管理办法》,根据医院实际已经试行了多个病种的费用限价管理,如单侧疝气术900元/例,单侧甲瘤1600元/例,双侧甲瘤2100元/例,腰椎间盘摘除术4000元/例,精索静脉曲张高位结扎术800元/例,瞳孔再造术1500元/例,正常分娩600元,剖宫产1800元等,受到了病人的欢迎,取得了良好的社会效果。医院正在努力选择一些治疗效果较明确、费用较高的常见和多发外科疾病实行总费用控制,逐渐增加最高服务限价的手术单病种。。(9)认真落实对困难群体的医疗优惠政策。对特困、低保人群、70岁以上老年人、在乡老复员军人等自费患者实行了"三免四减半"政策,门诊患者免交普通门诊挂号费、肌肉注射费、小换药费;住院病人的"三大常规"检查费、胸片检查费、普通床位费、三级护理费等各减50%。(10)认真做好分病种专科专治管理工作,医院出台了《专科专治管理办法》,避免了重复检查,有效地降低了群众的诊疗费用。(11)加强财务管理,严

医院管理年工作情况汇报,标签:领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com

(8)推行和落实单病种质量和费用控制工作。为进一步有效地降低病人的医疗费用,制定了《县人民医院单病种费用限价管理办法》,根据医院实际已经试行了多个病种的费用限价管理,如单侧疝气术900元/例,单侧甲瘤1600元/例,双侧甲瘤2100元/例,腰椎间盘摘除术4000元/例,精索静脉曲张高位结扎术800元/例,瞳孔再造术1500元/例,正常分娩600元,剖宫产1800元等,受到了病人的欢迎,取得了良好的社会效果。医院正在努力选择一些治疗效果较明确、费用较高的常见和多发外科疾病实行总费用控制,逐渐增加最高服务限价的手术单病种。。

(9)认真落实对困难群体的医疗优惠政策。对特困、低保人群、70岁以上老年人、在乡老复员军人等自费患者实行了"三免四减半"政策,门诊患者免交普通门诊挂号费、肌肉注射费、小换药费;住院病人的"三大常规"检查费、胸片检查费、普通床位费、三级护理费等各减50%。

(10)认真做好分病种专科专治管理工作,医院出台了《专科专治管理办法》,避免了重复检查,有效地降低了群众的诊疗费用。

(11)加强财务管理,严肃财务纪律,全院各项财务收支、核算、收费工作纳入财务科统一管理,其它任何科室和个人不得有财务和现金收支关系。医院根据医生的工作量、医疗质量、落实解决“群众看病难、看病贵”各项措施和指标给予综合评价和奖励,不搞开单提成,职工工资奖金不与药品收入和辅助检查收入直接挂钩。

(12)加强和完善医院信息系统的建设,加强病人诊治信息和医院行政管理信息的收集、储存、处理、提取和数据交换能力,提高了医院工作效率和病人医疗费用的准确性及透明度,为病人提供方便、快捷、满意的医疗服务。

(13)认真实施上级卫生行政部门下达的帮扶计划,在人、财、物等方面努力完成帮扶乡镇卫生院的工作任务,免费帮助乡镇卫生院进行专业技术人材培训,今年已免费为乡镇卫生院培训13名医务人员。

(14)严格控制“大处方”,医院明确规定要采取 “梯次用药”,即能用国产的不用进口的,能用价廉的不用价高的,以期用最低的成本达到最好的治疗效果。严格控制科室的药品比例,对药品比例超出部分除按20%从科室绩效工资中扣除外,一律不享受年终节余奖。

3、铁心硬手抓好医院行风建设。

按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“六个不准”的要求,完善了医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众投诉医德医风存在问题的,实行“一次投诉待岗”制度。建立了医疗服务信息公示制度,在门急诊、病房、药房、医技科室等醒目位置公示了医务人员身份、常用药品价格、主要医疗服务项目及收费标准、方便病人,接受患者及社会监督。医院每月进行一次服务质量调查、召开一次工休座谈会,每2个月召开一次医患联谊会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,聘请了10名义务监督员,每季度定期召开座谈会,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,只要病人及家属反映问题属实或提出的意见切实可行,医院便及时调查处理及组织整改。

通过以上各项管理措施的实施,我院的“管理年”活动有了进一步成效,全院职工的服务意识得到了进一步提高,各项管理制度逐步健全和完善,医患关系明显改善,病人医疗费用明显降低,群众满意率逐步提高,医院效益稳步提高。        

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