概要：二是中心意识。部队经常性的中心工作是以科研、试验和训练为主的军事工作。机关要强化围绕部队中心任务积极开展工作的意识，紧紧围绕军事训练这个中心去筹划、开展各自的业务工作。只有这样，才能坚持正确的方向，机关的工作才能忙到点子上。但是，目前有的机关工作虽然忙忙碌碌，却和部队的中心工作结合得不紧密，有的甚至游离于中心工作而去忙自己那一摊子业务工作。要正确处理抓中心工作和抓机关业务的关系。机关要把工作的重点放在以军事训练为中心，以提高部队科研试验能力完成“杀手铜”任务上。机关业务工作要服从、服务于部队的各项工作，不能搞“两张皮”，要以中心工作带动机关的各项业务工作，以抓好各项业务工作去保障中心工作圆满完成。三是服务意识。机关是党委工作机关，是军事、政治、后勤、装备的领导机关。机关的性质、地位和作用决定了必须牢固树立服务意识。当前，这种服务意识主要应体现在：一要变自我服务为基层服务。机关工作的重点要放在面向基层服务基层上。考虑问题、制定计划、开展工作不能以机关的自身利益为出发点，不能搞自我服务，而是要设身处地为基层着想，急基层所急，帮基层所需，把困难留给自己
机关发挥职能作用必须强化六种意识，提高六个能力,标签：立足岗位演讲稿,岗位竞聘演讲,http://www.67jx.com二是中心意识。部队经常性的中心工作是以科研、试验和训练为主的军事工作。机关要强化围绕部队中心任务积极开展工作的意识，紧紧围绕军事训练这个中心去筹划、开展各自的业务工作。只有这样，才能坚持正确的方向，机关的工作才能忙到点子上。但是，目前有的机关工作虽然忙忙碌碌，却和部队的中心工作结合得不紧密，有的甚至游离于中心工作而去忙自己那一摊子业务工作。要正确处理抓中心工作和抓机关业务的关系。机关要把工作的重点放在以军事训练为中心，以提高部队科研试验能力完成“杀手铜”任务上。机关业务工作要服从、服务于部队的各项工作，不能搞“两张皮”，要以中心工作带动机关的各项业务工作，以抓好各项业务工作去保障中心工作圆满完成。
三是服务意识。机关是党委工作机关，是军事、政治、后勤、装备的领导机关。机关的性质、地位和作用决定了必须牢固树立服务意识。当前，这种服务意识主要应体现在：一要变自我服务为基层服务。机关工作的重点要放在面向基层服务基层上。考虑问题、制定计划、开展工作不能以机关的自身利益为出发点，不能搞自我服务，而是要设身处地为基层着想，急基层所急，帮基层所需，把困难留给自己，把方便送给基层，使机关真正成为广大基层干部的“娘家”，机关人员真正成为广大基层干部、战士的知心人。二要变被动服务为主动服务，要履行机关的职责、工作到位，重要的是要充分发挥主观能动性，机关人员要养成善于见缝插针找活干，积极主动开展工作的习惯，作到脑勤、嘴勤、腿勤、手勤，切忌推一推动一动，工作消极应付。首长想到的，机关应首先想到；首长工作忙，一时没想到，没关照到的，机关也要想到、关照到，把工作做在前面，积极主动的为首长出谋划策，想方设法为基层排忧解难，三要变保姆式服务为指导性服务。机关担负着对部队各项工作实施督促检查、指导帮助的责任。机关为部队服务不能仅仅满足于帮助基层解决几个具体问题，更不能搞那种大包大揽的保姆式服务，而应该把主要精力放在搞好调查研究，及时发现、解决倾向性问题，总结推广经验等指导性服务上；这样才能在更高层次上履行好机关的服务职能。
四是创新意识。社会主义市场经济和新的军事革命的挑战，给部队建设带来许多新情况、新问题。机关作为党委、首长的智囊，理所当然的要为党委建设部队工作出点子、想办法，当好高参。实践证明，因循守旧产生不出新思想；按部就班探索不出新办法，机关人员要适应飞速变化的形势，充分履行职责，必须具有锐意进取的开拓创新精神。要在继承和发挥我军政治工作优良传统的基础上。善于研究新情况，积极探索新经验，不断解决新问题。思考问题要有前瞻性，站得高一点，看得远一点，谋得深一点，着眼于军队建设的发展趋势和潜在的问题，积极探索部队建设的新路子；认识问题要有独创性，善于独立思考，敢于冲破传统观念，固定模式的束缚，独具卓识，不断提出加强部队建设的新见解；解决问题要有开拓性，锐意进取，勇于迎着困难上，抓住部队建设中的难点问题，大胆实践力求突破，努力开创部队建设的新局面。
五是实效意识。机关是党委的职能部门，是“挡门面”的。每天都有大量具体的工作要处理。有上级指示的、首长交办的、下属请示的、横向协办的等等，这些工作往往时限紧，要求高，有很强的时效性，稍有不慎，就会贻误工作，影响全局，这就要求机关人员要有强烈的时效意识，讲究快捷高效，在工作方法上要善于区分轻重缓急，有条不紊，作到紧急公务，突击办，重要事项优先办，中心任务集中办，事务性工作按程序办，忙而不乱，提高工作效率。工作作风上要大力提倡严肃认真、一丝不苟的优良作风。毛泽东有一句名言：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲认真。”机关有些事情办不好，效率低下，就是缺乏这种认真负责的精神。因此要切实纠正机关办事过程中的拖拉、推诿、疲沓等不良作风，提倡“今日事今日毕”，认真负责，雷厉风行，努力创造第一等的工作。工作能力上要注重提高言表、文述和办事的能力。工作的高效率来源于人员的高能力。增强工作时效性，关键在于提高各级机关人员的语言表达、文字表达和具体办事能力。要通过送校培养、在职学习、实践锻炼等途径打牢这三个方面的基本功，以人员的高能力保证工作的高效率。
六是自律意识。机关作为党委的工作机关、司令机关，地位作用十分重要，一言一行、一举一动不仅关系到自身的声誉，而且直接影响到党委、首长的威信。因此机关人员一定要严格自律，注重自我修养，加强自我约束。时时、处处、事事为人表率，给部队做出好样子。要求部队做到的，机关要首先做到；要求部队不做的，机关要坚决不做。只有这样，机关在部队才能有威信，才能产生很强的号召力、凝聚力，才能有充分发挥机关的职能和作用的基础。