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盐城市国税局教育培训评估报告

[10-10 22:31:32]   来源:http://www.67jx.com  职业教育   阅读:8446

概要:申报数批复数参训数参训率司局级领导干部----处级领导干部----2260100%111100%省内六员培训情况办税服务厅人员181739394100%-税收管理人员2771457834100%-税务稽查员192208360100%-税收统计分析人员1418756100%-出口退税管理人员1417714100%-反避税人员1814756100%-合计110115677814100%-处级及以下税务干部总数(x+y)9+1657市局及以下当年新录用人数(m+n)12当年新任处级领导干部人数新任科级领导人数新任股级领导人数本年度日常公用经费4856万教育培训经费预算324万实际支出350万人均费用2077其他需要说明的问题填报单位:盐城市国家税务局 20**年1月19日说明 :①此表必须按规定格式据实填写,不得减项或漏填;②表中申报数、批复数、参训数分别为省局向总局申请报名参加培训的人数、总局批复省局可参训的人数和省局实际参加培训的人数;③人天数=∑(每期人数x每期天数),人天数≠总人数×总天数;

盐城市国税局教育培训评估报告,标签:职业教育论文,职业教育研究,http://www.67jx.com

申报数

批复数

参训数

参训率

司局级领导干部

-

-

处级领导干部

-

-

2

2

60

100%

1

1

1

100%

省内六员培训情况

办税服务厅人员

18

173

9394

100%

-

税收管理人员

27

714

57834

100%

-

税务稽查员

19

220

8360

100%

-

税收统计分析人员

14

18

756

100%

-

出口退税管理人员

14

17

714

100%

-

反避税人员

18

14

756

100%

-

合计

110

1156

77814

100%

-

处级及以下税务干部总数(x+y)

9+1657

市局及以下当年新录用人数(m+n)

12

当年新任处级领导干部人数

新任科级领导人数

新任股级领导人数

本年度日常公用经费

4856万

教育培训经费预算

324万

实际支出

350万

人均费用

2077

其他需要说明的问题

填报单位:盐城市国家税务局                            20**年1月19日

说明 :①此表必须按规定格式据实填写,不得减项或漏填;

②表中申报数、批复数、参训数分别为省局向总局申请报名参加培训的人数、总局批复省局可参训的人数和省局实际参加培训的人数;

③人天数=∑(每期人数x每期天数),人天数≠总人数×总天数;

③参训率=参训数/批复数x100%;

⑤x为省局机关税务干部总数,y为省局以下税务干部总数,m为省局机关当年新录用人数,n为省局以下当年新录用人数。

全国税务系统干部教育培训工作年度综合考评

重点培训项目组织实施情况表

组织单位: 盐城市国家税务局

项目名称

科股长任职培训

时间

20**年2月—20**11月

培训对象

各县(市、区)国税局,市局各分局科股长

人数

250

培训方式

集中培训

主要课程师资姓名所在单位

《基层领导科学》讲课:吴泉芳 市局人事处

《预防职务犯罪》讲课:平海清 市局监察室

《执法责任制》讲课:吉洪斌 市局法规处

《企业会计制度》讲课:郑跃红 射阳县国税局

《税收与会计差异分析》讲课:朱鹏 市局稽查局

《征管法细则及配套制度》讲课:仓定华 市局征管处

经费情况

主管机关效果评价

对于针对国税系统干部结构现状,全面提升业务素质和能力,构建和谐国税具有深远的非同寻常的意义。五期科(股)长培训一是达到了全体学员不同程度地提高业务知识的培训目的;二是锻炼兼职师资队伍,提高教员授课能力的要求;三是提高了工作精细化管理水平,对今后如何进一步提高培训效果打下基础;四是为后期的科(股)长培训及其他国税干部培训工作结累了经验;五是为闯出一条具有盐城国税特色的干部培训新路子、构建学习型国税系统,作出了成功有益的探索和尝试。

评估意见

县国税局年终工作总结及工作计划

今年以来,我们县局在市局和县委、县政府的正确领导下,以全市国税会议精神为指导,紧紧围绕“五个到位”、“五个落实”开展工作,.,www.67jx.com积极开展“保持共产党员先进性教育活动”,扎实推进机关效能建设、行政权力公开透明运行等工作,全面提升税收管理水平和干 阅读全文 >>

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