概要：县国税局年终工作总结及工作计划今年以来，我们县局在市局和县委、县政府的正确领导下，以全市国税会议精神为指导，紧紧围绕“五个到位”、“五个落实”开展工作，.，www.67jx.com积极开展“保持共产党员先进性教育活动”，扎实推进机关效能建设、行政权力公开透明运行等工作，全面提升税收管理水平和干 阅读全文 >>国税局贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》情况报告贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》情况报告市政府法制办：《全面推进依法行政实施纲要》颁布以来，我局以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻实施行政许可法为契机，以税收执法责任制为抓手，加强管理，强化稽查，大力推进依法治税，积极配合法治××建设。一、以机构改革为契机，全面规范税收执法 阅读全文 >>国税局稽查分局副局长先进事迹无私无畏的黑脸稽查官--记石河子国税局稽查分局副局长石晓兵翻开石河子国家税务局稽查分局副局长石晓兵的工作履历表，你会发现这位年仅38岁的年轻领导干部竟然已有了21年的税务工作经历！同时，一连串炫目的荣誉伴随着他走过了征管、纪检、稽查等各个不同的工作
盐城市国税局教育培训评估报告,标签：职业教育论文,职业教育研究,http://www.67jx.com县国税局年终工作总结及工作计划
今年以来，我们县局在市局和县委、县政府的正确领导下，以全市国税会议精神为指导，紧紧围绕“五个到位”、“五个落实”开展工作，.，www.67jx.com积极开展“保持共产党员先进性教育活动”，扎实推进机关效能建设、行政权力公开透明运行等工作，全面提升税收管理水平和干 阅读全文 >>
国税局贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》情况报告
贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》情况报告市政府法制办：《全面推进依法行政实施纲要》颁布以来，我局以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻实施行政许可法为契机，以税收执法责任制为抓手，加强管理，强化稽查，大力推进依法治税，积极配合法治××建设。一、以机构改革为契机，全面规范税收执法 阅读全文 >>
国税局稽查分局副局长先进事迹
无私无畏的黑脸稽查官--记石河子国税局稽查分局副局长石晓兵翻开石河子国家税务局稽查分局副局长石晓兵的工作履历表，你会发现这位年仅38岁的年轻领导干部竟然已有了21年的税务工作经历！同时，一连串炫目的荣誉伴随着他走过了征管、纪检、稽查等各个不同的工作岗位：税收征管先进个人、优秀共产 阅读全文 >>
国税局基层建设考察报告
深化征管体制改革加强国税基层建设——云南省大理州国税局基层建设考察报告“上有千条线，下有一根针。”这是我们在考察时，听到大理基层税务人员说的一句话。大理州国税局副局长赵学周解释说：“上级税务部门和地方党委政府的各项工作部署，就像是纵横交错的千条线，基层就是这千条线要穿过的那根针。 阅读全文 >>
国税局廉政演讲稿：假如我是纳税人
税收是人类社会存在的根基。“在我们这里，除了享受阳光和空气外都要纳税”，这是西方人用来形容纳税范围之广的一句经典名言。作为一名税务工作者，我觉得税收如母亲，经常被误解，但很少被遗忘。每一天，我们都要接触各种各样的纳税人，今天，我想说一说的是，假如我是一名纳税人。假如我是纳税人，当 阅读全文 >>
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三、精心组织，合理安排，保证教育培训工作取得实效。
今年我局着重开展了以“六员”为主要培训对象的各类专门业务培训；结合省局“六员培训、技能练兵、岗位达标、能手竞赛”活动组织了全市国税系统“三项竞赛、百名能手”活动；以新一轮机构改革后到位的科（股）长为对象的科（股）长任职培训；此外大力还开展了以干部队伍思想政治教育、公务员更新知识培训为重点的教育培训。
（一）认真执行省局下达的初任培训及任职培训的要求，实行不培训不上岗，不培训不任职。
按照省局的统一部署，我局组织12名新录用公务员到省税校进行了初任培训，通过培训，使新进人员在学习中对新岗位、新专业有了初步了解，为更加适应今后的工作岗位打好基础。
（二）以能力建设为主线，着重开展省局“能手竞赛”活动和市局“三项竞赛、百名能手”活动，大力提高干部的岗位技能。
今年，总局和省局提出了在全系统开展“六员培训、技能练兵、岗位达标、能手竞赛”活动的要求。市局党组非常重视这项活动，把其作为建设高素质干部队伍，提高干部岗位技能，加强税收精细化、科学化管理，推进国税工作全面开展的一个重要平台。今年，我局共有1156人参加省局组织岗位达标和能手竞赛初赛，共有31人入围省局能手竞赛决赛，最终有16人荣获省局“征管能手”、“稽查能手”称号。结合省局“能手竞赛”活动，我局还开展了全系统“三项竞赛、百名能手”活动，共决出“征管能手”、“稽查能手”、“纳税评估能手”共100名。为保证这项活动的顺利实施，取得预期的效果，我们采取了一系列的措施和方法。
1、组织保障，计划到位。
市局专门成立了由陈步龙局长为组长，其他局领导为副组长，教育处、人事处、办公室、征管处、税政处、稽查局、法规处、信息中心、培训中心主要负责人为成员的“六员培训、技能练兵、岗位达标、能手竞赛”领导小组，领导小组下设办公室，同时负责省局、市局的达标、竞赛活动的各项工作。此外，市局还制定了“六员”培训活动计划下发给各单位，确保活动有领导、有计划、有步骤地实施。
2、周密部署，统筹安排。
（1）、召开有关会议提高认识，确保思想统一。分别召开了领导小组成员会议和各县（市、区）国税局任教科长和市局各分局办公室主任会议，传达了省局的会议和文件精神，明确了职责，细化了分工，由教育处牵头负责活动的总体工作；征管处、税政处、稽查局、法规处等业务部门具体负责相对应业务的培训和辅导；信息中心确保远程教育网络的畅通和必要的技术支撑；其他处室根据竞赛的实际情况，做好对参加达标、竞赛人员的资格审核、组织等工作。同时还明确了各县（市、区）国税局组织、落实有关培训工作的相关职责。
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