概要：四、落实经费，提供保障，为教育培训工作提供财力保证。今年我局领导在经费条件不是很好的情况下，坚持“按需分配、应支尽支”的原则，满足教育培训工作需要，。据统计，20**年全市教育经费全年预算300万元，实际支出312万元，人均2000元，占全年税务事业费的3.12%。为了配合今年开展的各种培训，投资在宿舍楼修建了浴室，大大改善学员的住宿条件，同时还进一步完善了培训中心教学条件，添置了部分教学设施,尽可能用有限的资金，保证教育培训工作顺利开展。五、调查研究，总结经验，为完成教育培训工作探索新路。1、开展调研活动，及时掌握基层培训工作的新情况。为及时掌握基层国税干部的培训状况及对培训的要求，研究做好今后的教育培训工作，今年，我们对全市国税系统每个县局的干部教育培训情况进行了调研座谈，并按照省局要求发放了税务人员培训状况调查问卷。一些同志对教育培训工作提出了很好的建议，为今后更好地开展教育培训工作提供了很好地参考作用。2、加强管理者队伍的建设，积极探索教育培训新方法。要提高全体干部的素质，首先要加强教育工作者的内在修养，只有不断提高他们的现代教育管理理论
盐城市国税局教育培训评估报告,标签：职业教育论文,职业教育研究,http://www.67jx.com四、落实经费，提供保障，为教育培训工作提供财力保证。
今年我局领导在经费条件不是很好的情况下，坚持“按需分配、应支尽支”的原则，满足教育培训工作需要，。据统计，20**年全市教育经费全年预算300万元，实际支出312万元，人均2000元，占全年税务事业费的3.12%。为了配合今年开展的各种培训，投资在宿舍楼修建了浴室，大大改善学员的住宿条件，同时还进一步完善了培训中心教学条件，添置了部分教学设施,尽可能用有限的资金，保证教育培训工作顺利开展。
五、调查研究，总结经验，为完成教育培训工作探索新路。
1、开展调研活动，及时掌握基层培训工作的新情况。
为及时掌握基层国税干部的培训状况及对培训的要求，研究做好今后的教育培训工作，今年，我们对全市国税系统每个县局的干部教育培训情况进行了调研座谈，并按照省局要求发放了税务人员培训状况调查问卷。一些同志对教育培训工作提出了很好的建议，为今后更好地开展教育培训工作提供了很好地参考作用。
2、加强管理者队伍的建设，积极探索教育培训新方法。
要提高全体干部的素质，首先要加强教育工作者的内在修养，只有不断提高他们的现代教育管理理论水平、创新能力、业务知识和技能，将他们的内在素质体现在开拓教育培训工作新局面上，体现在全系统干部队伍素质确实得到提高上，体现在参培人员有收获、有提高上，才能真正实现内强素质、外树形象的目标，为此，我们组织有关人员认真学习总局、省局有关教育培训的各种文件，进一步认清形势，明确任务，增强做好税务教育工作的紧迫感和自觉性。我们还通过专题座谈讨论、自学等方式，对从事教育培训工作的同志进行集中培训，展开教育思想大讨论，并奔赴各地开展专题调研，听取基层意见，在此基础上撰写了调查报告。
3、及时总结经验，认真探索做好教育培训工作的新路子。
总结经验是为了发现典型、推广典型，探寻解决问题的好方法，为了今后更好地做好工作必不可少的过程。为此，我们专门召开了教育培训工作经验交流会，让在教育培训工作方面做得有特色、有创新的单位将自己的好经验、好路子在大会上互相交流，互相探讨。通过经验交流会的形式，使大家在交流中找到自己的不足，吸取别的单位的长处，在沟通中共同进步，共同探索做好教育培训工作的新路子，为我们及早思考来年的教育培训工作思路提出了宝贵意见。此外，我们还充分利用内刊《盐城税务》和《盐城国税简报》以及盐城国税内部网站交流教育培训工作经验，对于总结指导全市教育培训工作，推动和促进面上的培训工作起到了较好的作用。
一年来，尽管我们在教育培训上做了一些工作，但是按照省局要求，对照考评指标，仍有不少差距，由于经费等各方面原因的限制，我们的培训力度还不够大，还不能充分利用现代化的教学设备进行培训，请上级领导在考评中批评指正。今后我们将发扬成绩，克服不足，继续努力，使来年的教育培训工作再上新台阶！
二0XX年一月十八日
全国税务系统干部教育培训工作年度综合考评基础数据报表
培训类别
初任培训
任职培训
专门业务培训
党校培训
省内培训情况
期数
人数
人天
数
参训率
期数
人数
人天数
参训率
期数
人数
人天数
参训率
期数
人数
人天
参训率
1
12
180
100%
参加总局
培训情况
人数
人数
人天
数
人天
数
申报数
批复数
参训数
参训率
申报数
批复数
参训数
参训率
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