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树立科学发展观 做好非公有制企业女职工工作

[10-10 22:25:53]   来源:http://www.67jx.com  发展规划   阅读:8513

概要:一改革开放二十多年来,安康市的非公有制经济依靠党的富民政策,从无到有,从小到大,经历了一个快速发展的过程。到20**年底,全市个体私营企业总数已达到29800多户,从业人员达到19.62万人。20**年,全市非公有制经济实现税金20668万元,占全市财政收入的46%,为全市农民人均纯收入贡献510元,占全市农民人均纯收入的34.2%。在全市非公有制企业中,女职工集中在商贸流通、餐饮、美容美发、出租车等第三产业,占职工总人数的三分之二以上。是一支重要的力量,重视了这支队伍的工作,就可以大大的提升非公有制经济在国民经济中的贡献率,因此,各级工会组织十分重视非公有制企业的女职工工作。1、女职工组织逐步开始建立。组建工会女职工组织是搞好女职工工作的前提条件,近年来,全市各级工会组织按照“哪里有职工,哪里就要建工会,哪里有女职工,哪里就要建立工会女职工组织”的要求,克服一切阻力,排除种种困难抓好非公有制企业工会女职工组织的组建工作。在今年三月初由市总工会女工委主持召开的“全市女职工工作会议”上将此项工作作了重点安排,并列入20**年重点工作之一。为了加大工

树立科学发展观 做好非公有制企业女职工工作,标签:学校三年发展规划,学校发展规划,http://www.67jx.com
 一
  改革开放二十多年来,安康市的非公有制经济依靠党的富民政策,从无到有,从小到大,经历了一个快速发展的过程。到20**年底,全市个体私营企业总数已达到29800多户,从业人员达到19.62万人。20**年,全市非公有制经济实现税金20668万元,占全市财政收入的46%,为全市农民人均纯收入贡献510元,占全市农民人均纯收入的34.2%。
  在全市非公有制企业中,女职工集中在商贸流通、餐饮、美容美发、出租车等第三产业,占职工总人数的三分之二以上。是一支重要的力量,重视了这支队伍的工作,就可以大大的提升非公有制经济在国民经济中的贡献率,因此,各级工会组织十分重视非公有制企业的女职工工作。
  1、女职工组织逐步开始建立。组建工会女职工组织是搞好女职工工作的前提条件,近年来,全市各级工会组织按照“哪里有职工,哪里就要建工会,哪里有女职工,哪里就要建立工会女职工组织”的要求,克服一切阻力,排除种种困难抓好非公有制企业工会女职工组织的组建工作。在今年三月初由市总工会女工委主持召开的“全市女职工工作会议”上将此项工作作了重点安排,并列入20**年重点工作之一。为了加大工作力度,市总工会女工委印发了全总女工委新修改的《女职工工作条例》,使业主和职工从思想上认识到建立工会和工会女工组织有法可依。截止现在,已建立了全市非公有制企业工会联合会女职工委员会,全市非公有制企业建立女工委105个,发展女职工会员2000余人。女职工会员的不断发展壮大和女职工组织的不断建立和完善,为开展非公有制企业的女职工工作奠定了良好的基础。
  2、女职工组织开展的维权活动初见成效。切实维护女职工的合法权益,是女职工组织义不容辞的责任,近年来,各级工会组织一是利用各种会议、“三八”妇女节、安全执法检查、创建“安全杯”活动等机会,向广大女职工宣传《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护条例》等法律法规,为女职工维权工作营造良好的法制氛围。二是在女职工中推行特殊疾病保险、互助保险以及其它保险。为使女工干部了解和熟悉上述保险业务知识,今年利用“全市工会女职工工作会议”,特意安排市总工会维权部的负责同志进行保险业务知识辅导,通过耐心讲解和思想发动,全市有部分非公有制企业为女职工购买了个别险种。如我市规模较大的南方商务公司为长期在该公司工作的已婚女职工购买了计划生育保险,全市享有较高知名度的兴科房建集团为全体职工购买了养老保险、医疗保险和失业保险,旬阳县16个非公有制企业,123名女职工参加了特殊疾病保险,白河县大部分企业为职工办理了工伤保险等。三是积极参与源头维权工作。近年来,各级工会积极参与《集体合同条例》和《最低工资规定》的制订,要求坚持将维护女职工特殊权益写进法规中。在法律法规执行过程中部分企业能够按照要求与职工签订劳动合同,如我市规模较大的餐饮业——莲花池饭庄,女职工占75%,他们与职工劳动合同的签约率达到100%。而且根据女职工较多的特点,修建了男女分设公寓,配备了浴池,使女职工的生活环境得到了改善,安全措施有了保证。同时,调查了解到女职工的“四期”在个别企业得到了保护,如南方商务公司,女职工的孕期基本都安排在站立蹲卧较少的收银台,女职工把“收银台”戏称为“孕妇台”,并能按国家有关政策给予足够的产假和哺乳时间,按比例发给一定的工资报酬。在我们的调查了解中,有40%的女职工认为“四期”的保护得到了部分执行。四是加大了个案查处力度,各县区总工会还真正从侵害女职工的切身利益和身心健康的个案入手,维护她们的正当利益。如今年八月,市总工会女工委为缫丝一厂女工追讨回了六年来未执行到位的人身伤害赔偿费。此案经《华商报》等新闻媒体报道后,在社会引起了较好的反响,认为市总女工委为困难女职工做了一件实实在在的好事,缫丝厂为工会送来了锦旗,当事人还以个人名义为女工委赠送了一面锦旗。岚皋县女工委为一名女工追回了企业恶意克扣的1000多元工资和押金。白河县总工会女工委在配合有关部门的安全生产执法检查中,查出了违法使用女童工现象,现场责令部分企业退回了14名女童工。以上措施有力地维护了女职工的合法权益。五是积极开展女职工心理、生理健康知识的普及工作。针对现在女职工工作压力大,妇科患病率高的特点,市总工会女工委从20**年开始就在全市范围内开展了“女性心理、生理健康知识教育普及”活动,今年市总工会女工委将活动延伸到非公有制企业,截止目前,全市已有近千名非公有制企业女职工受到教育。

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