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供电公司工会工作报告

[10-10 22:33:44]   来源:http://www.67jx.com  工会工作   阅读:8875

概要: 企业文化是现代企业赖以生存的精神支柱,是推动企业不断向前发展的不竭动力。构建适应自身特点的企业文化是凝聚职工力量、推动企业发展的必然要求。各级工会要在企业文化创建活动中充分发挥自身优势,积极拓展企业文化的内涵,实现职工素质和企业核心竞争力的同步提高。 学习型组织的创建是对企业文化建设理论的延伸和发展。要大力提倡学习工作化,工作学习化。要针对不同层次职工群体的特点,开展不同层面的学习培训,通过开展团队学习等多种方法和手段,吸引广大职工广泛参与;要加强教育培训阵地建设,充分运用报纸、网络等现代化媒介,拓展教育培训的形式和载体;要大力倡导读书自学的形式,不断丰富其内容,拓宽其领域,激励和引导职工学习现代科学技术知识,提高业务工作水平,使职工在学习中不断完善,不断提高。 文化体育活动是企业文化建设的有机组成部分,开展丰富多彩的文体活动也是维护职工精神文化权益的基本要求。各单位要充分利用文化阵地,依靠大批活动骨干,广泛开展全民健身活动和小型多样、健康向上的文化体育活动。通过形式多样的文体活动,不断满足职工群众的精神文化需求,

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      企业文化是现代企业赖以生存的精神支柱,是推动企业不断向前发展的不竭动力。构建适应自身特点的企业文化是凝聚职工力量、推动企业发展的必然要求。各级工会要在企业文化创建活动中充分发挥自身优势,积极拓展企业文化的内涵,实现职工素质和企业核心竞争力的同步提高。
      学习型组织的创建是对企业文化建设理论的延伸和发展。要大力提倡学习工作化,工作学习化。要针对不同层次职工群体的特点,开展不同层面的学习培训,通过开展团队学习等多种方法和手段,吸引广大职工广泛参与;要加强教育培训阵地建设,充分运用报纸、网络等现代化媒介,拓展教育培训的形式和载体;要大力倡导读书自学的形式,不断丰富其内容,拓宽其领域,激励和引导职工学习现代科学技术知识,提高业务工作水平,使职工在学习中不断完善,不断提高。
      文化体育活动是企业文化建设的有机组成部分,开展丰富多彩的文体活动也是维护职工精神文化权益的基本要求。各单位要充分利用文化阵地,依靠大批活动骨干,广泛开展全民健身活动和小型多样、健康向上的文化体育活动。通过形式多样的文体活动,不断满足职工群众的精神文化需求,促进职工的身心健康,展示晋中电力的社会形象,进而激发职工的团队精神,挖掘职工的工作潜能,使广大职工以更加高昂的士气和充沛的精力投身于企业建设之中,为分公司的改革与发展提供不竭的动力。
      要继续抓好企业建家工作和送温暖活动。企业建家和送温暖活动都是企业文化中尊重人、依靠人、理解人、关心人的重要体现,也是维护职工权益的重要途径。要把这些工作作为坚持党的群众路线,密切联系群众的有效载体,作为保持职工队伍稳定、促进企业发展的重要措施。通过开展建家工作和送温暖活动,进一步激发职工对企业的归属感和认同感,把职工自身价值的实现和企业的发展目标紧密结合起来,形成职工自我调节、与企业同步发展的内在机制。
      ㈣、进一步加强工会自身建设,促进工会工作整体水平的不断提高
      曾庆红同志在中国工会十四次代表大会上代表党中央的致词中指出:“工会组织必须适应时代发展和社会生活的变化,以改革的精神不断加强自身建设,进一步开创工会工作新局面。”面对新形势、新时代的要求,各级工会组织必须加强自身建设,完成肩负的各项任务,努力把工会组织建设成为坚持党的领导、实践“三个代表”,服务工作大局、切实履行职责、职工群众信赖的工人阶级群众组织。
      全体工会干部特别是基层工会主席,要强化政治意识,坚定理想信念,自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,紧紧围绕企业的工作大局开展工会工作;要强化责任意识,树立强烈的事业心和敬业精神,勤于学习,刻苦钻研,不断提高政策理论水平和业务工作能力;要强化创新意识,始终保持昂扬向上、与时俱进的精神状态,解放思想,转变观念,创造性地开展工作;要强化群众意识,牢记“两个务必”,发扬优良传统和作风,改进领导方式和工作方法,深入基层,深入群众,加强调查研究。要说真话,办实事,努力为职工排忧解难,更好地服务基层、服务职工,使工会组织真正成为职工信赖的家,使工会干部真正成为与职工贴心的人,真正成为职工利益的保护者,先进生产力的促进者,先进文化的推动者。
      女职工是企业不可或缺的重要力量,在各项工作中发挥着不可替代的作用。各单位工会要加强对女职工工作的指导和领导。各级女职工委员会要积极开展女职工“四自”教育,通过巾帼建功立业、五好文明家庭和学习型家庭等创建和竞赛活动,发挥好女职工在企业、社会和家庭中的重要作用。同时,要注意维护好女职工的合法权益和特殊利益,保护和调动广大女职工的工作积极性。要加强工会财务和工会经费工作,收好、管好、用好工会经费。要做好工会的统计、报表工作;要充分发挥各级工会经费审查委员会的作用,加强对本级工会经费使用情况的审查监督,加强工会的廉政建设。
      各位代表、同志们:面对新形势、新任务,今后五年工会工作的任务艰巨,责任重大。让我们在上级工会和公司党委的正确领导下,以党的十六大和工会十四大精神为指导,认真实践“三个代表”,弘扬求真务实精神,坚持依靠方针,突出维护职能,团结动员广大职工,为分公司的全面协调可持续发展做出新的更大的贡献!
      谢谢大家!

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