概要：三、组织实施（一）、青年后备干部的选拔1、选拔原则(1)党管干部的原则； (2)德才兼备、任人唯贤的原则；(3)民主集中制的原则；(4)群众公认、注重实绩的原则；(5)公开、平等、竞争、择优的原则；(6)注重发展潜力、重视培养提高的原则；2、选拔条件具备《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的党政领导干部的基本条件，特别应具备以下条件：一是具有良好的政治素质和道德品质，坚持党的路线、方针，遵纪守法，作风正派，清正廉洁，事业心责任感强；二是具有一定的组织协调能力、业务工作能力，发展潜力较大；三是具有大专以上学历；四是身体健康；五是年龄在40周岁以下；六是群众公认，得到绝大多数干部群众的认可工作实绩突出、特别优秀的干部，可适当放宽限制。上一页 [1] [2] [3] [4] 下一页
工商局后备干部选拔和培训实施方案,标签：校园文化建设实施方案,项目实施方案,http://www.67jx.com三、组织实施
（一）、青年后备干部的选拔
1、选拔原则
(1)党管干部的原则；
(2)德才兼备、任人唯贤的原则；
(3)民主集中制的原则；
(4)群众公认、注重实绩的原则；
(5)公开、平等、竞争、择优的原则；
(6)注重发展潜力、重视培养提高的原则；
2、选拔条件
具备《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的党政领导干部的基本条件，特别应具备以下条件：
一是具有良好的政治素质和道德品质，坚持党的路线、方针，遵纪守法，作风正派，清正廉洁，事业心责任感强；二是具有一定的组织协调能力、业务工作能力，发展潜力较大；三是具有大专以上学历；四是身体健康；五是年龄在40周岁以下；六是群众公认，得到绝大多数干部群众的认可
工作实绩突出、特别优秀的干部，可适当放宽限制。