概要：2．具体考核标准按公司《关于加强劳动纪律的有关规定》执行。 公文运转管理办法一、办公室是公文收文的管理部门，负责机关公文收文处理工作，由办公室分管文秘工作的副主任负责，文书具体处理。二、公文收文范围包括：各级、各部门文件、包括电报。三、收文办理一般包括签收、登记、分发、拟办、批办、传递、承办、催办、查办、归档、立卷、销毁等程序。四、当天收到的文件要及时登 阅读全文 >>企业信访工作管理办法第一章总则第一条为了保持×公司各级组织同职工群众的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序和大局稳定，逐步形成大信访格局，使信访工作制度化、规范化，依据中华人民共和国国务院《信访条例》，结合公司实际，特制定本办法。第二条本办法中所称信访，是指本公司职工、社会公民、法人和其他组 阅读全文 >>*局诫勉谈话试行办法*局诫勉谈话试行办法第一条为进一步加强*局党风廉政建设和干部队伍建设，把对党员干部执行党纪、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来，增强拒腐防变和抵御风险能力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，
奖金考核办法,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com2．具体考核标准按公司《关于加强劳动纪律的有关规定》执行。
公文运转管理办法
一、办公室是公文收文的管理部门，负责机关公文收文处理工作，由办公室分管文秘工作的副主任负责，文书具体处理。二、公文收文范围包括：各级、各部门文件、包括电报。三、收文办理一般包括签收、登记、分发、拟办、批办、传递、承办、催办、查办、归档、立卷、销毁等程序。四、当天收到的文件要及时登 阅读全文 >>
企业信访工作管理办法
第一章总则第一条为了保持×公司各级组织同职工群众的密切联系，保护信访人的合法权益，维护信访秩序和大局稳定，逐步形成大信访格局，使信访工作制度化、规范化，依据中华人民共和国国务院《信访条例》，结合公司实际，特制定本办法。第二条本办法中所称信访，是指本公司职工、社会公民、法人和其他组 阅读全文 >>
*局诫勉谈话试行办法
*局诫勉谈话试行办法第一条为进一步加强*局党风廉政建设和干部队伍建设，把对党员干部执行党纪、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来，增强拒腐防变和抵御风险能力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，结合我局实际，制定本办法。第二条建立诫勉谈话制度必须坚持 阅读全文 >>
×区住宅小区物业管理办法
×区住宅小区物业管理办法为贯彻落实《物业管理条例》规范物业管理活动，保持物业管理在企业和业主、使用人的合法权益，创造一个清新、整洁、文明有序的生产和生活环境，特制定本办法。一、物业管理企业1、本办法中的物业管理，是指物业管理企业受业主、使用人的委托，依据物业管理委托合同，对物业的 阅读全文 >>
界首市新闻宣传奖励办法
为进一步加强新闻宣传工作，充分调动起各方面的积极性，激励广大通讯员多写稿、写好稿，及时宣传我市经济、社会发展建设方面的态势、活动、特点、经验及各条战线涌现出来的典型人物和事迹，对外形成特色明显、多层透视、有利发展的舆论环境，对内激发振兴界首、发展经济、构建和谐社会的热情和干劲，以 阅读全文 >>
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