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企业先进性教育分析评议阶段实施意见

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  规章制度   阅读:8313

概要:企业先进性教育分析评议阶段实施意见 ***先进性教育活动学习动员阶段的各项任务已经完成,取得了良好的教育学习效果,顺利通过了**集团公司、**公司检查指导组的检查验收。从8月17日开始,转入分析评议阶段。为做好这一阶段的工作,制定如下实施意见。一、主要任务分析评议阶段的主要任务和基本要求是:组织党员按照“三个代表”重要思想的要求和《党章》规定的党员标准,参照新时期保持党员先进性具体标准,查找自己在信仰信念、实践“三个代表”重要思想,人生观和价值观,事业心、责任心、工作态度和作风,廉洁自律,工作能力和业务水平等方面存在的突出问题和主要差距,剖析先进性不强的根源,增强自我改进、自我提高的自觉性。通过开展分析评议,纯洁党的组织,增强党员队伍的先进性。重点抓好以下八个方面的工作。(一)召开转段会议,明确任务和要求厂党委、基层党支部要及时召开转段工作会议,对第一阶段的学习教育活动进行认真总结,对第二阶段教育活动做出详细部署。重点讲清阶段性任务和要求。动员的主要内容:一是简要总结先进性教育活动学习动员阶段的工作情况;二是从实际出发,讲清开展分析评议阶段工作

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企业先进性教育分析评议阶段实施意见

***先进性教育活动学习动员阶段的各项任务已经完成,取得了良好的教育学习效果,顺利通过了**集团公司、**公司检查指导组的检查验收。从8月17日开始,转入分析评议阶段。为做好这一阶段的工作,制定如下实施意见。

一、主要任务

分析评议阶段的主要任务和基本要求是:组织党员按照“三个代表”重要思想的要求和《党章》规定的党员标准,参照新时期保持党员先进性具体标准,查找自己在信仰信念、实践“三个代表”重要思想,人生观和价值观,事业心、责任心、工作态度和作风,廉洁自律,工作能力和业务水平等方面存在的突出问题和主要差距,剖析先进性不强的根源,增强自我改进、自我提高的自觉性。通过开展分析评议,纯洁党的组织,增强党员队伍的先进性。重点抓好以下八个方面的工作。

(一)召开转段会议,明确任务和要求

厂党委、基层党支部要及时召开转段工作会议,对第一阶段的学习教育活动进行认真总结,对第二阶段教育活动做出详细部署。重点讲清阶段性任务和要求。动员的主要内容:一是简要总结先进性教育活动学习动员阶段的工作情况;二是从实际出发,讲清开展分析评议阶段工作的重要意义,讲清公司党委的部署和厂党委的具体安排,讲清对党组织、党员的具体要求,有针对性地做好发动思想,使全体党员充分认识分析评议阶段的重要性,增强搞好分析评议的自觉性,积极投入到分析评议中来。

(二)广泛征求意见(8月17日至8月23日)

要充分发扬民主,坚持走群众路线,根据具体情况,合理确定征求意见的范围,采取多种形式,广泛征求对领导班子、对党组织、对党员及党员领导干部的意见。征求意见可采取以下方式:一是召开座谈会和个别谈话听取对领导班子、对党组织的意见;二是在一定范围内(支部所有人员的50%以上),采取无记名方式发放《征求意见表》、《问卷调查表》,征求对党员及党员领导干部的意见;三是厂机关、基层单位都要设置意见箱,走访征集日(8月22日下午、23日上午为走访征集日,党委领导带领有关人员深入基层广泛征求意见),开辟电话热线征求意见(电话6240145,时间为22日下午、23日上午)。征求意见过程中要注意三个问题:一是注意征求意见的方式。对党员领导干部和一般党员征求意见,要采取不同的方式,有针对性地开展征求意见工作。二是尽可能具体到事、具体到人,避免笼统空泛。各支部对征求到的意见要归纳梳理,向党员如实反馈。三是引导党员对征求到的意见主动“对号入座”。

党员要与10名以上党内外同志征求意见,并把征求的意见填写到党员学习手册上。厂党政主要领导要征求到机关各科室、各基层单位;其他领导要征求到本单位主管科室、各基层单位。

对征求的意见,各党支部要指定专人,分类分级进行梳理。对厂领导班子、班子成员的意见,汇总梳理形成材料后,报厂先进性教育办公室。对厂领导班子、党政主要领导的意见,要报公司先进性教育活动办公室审查后,由公司检查指导组配合公司分管领导进行反馈;对班子其他成员的意见,由厂党政主要领导审查后,报公司检查指导组,由检查指导组配合厂党政主要领导如实向本人反馈;对其他党员的意见由党支部如实向本人反馈。

(三)开展谈心活动(8月24日—26日)

1、党员之间要广泛开展“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心。

2、谈心活动要坚持“五个必须谈”:领导班子成员之间必须谈;班子成员与分管单位(科室)负责同志之间必须谈;党支部成员之间必须谈;党支部书记与党员之间必须谈;普通党员之间必须谈。每个党员谈心数量,一般不少于本支部党员总数的三分之一,并与一定数量的群众(包括服务对象)谈心。支部党员在10人以下的,党员之间要普遍谈心。在谈心活动中,尤其要引导党员同那些平时与自己有矛盾、有隔阂的同志主动谈心,认真听取他们的意见和建议。

3、谈心活动要坚持“五个不谈”:一是不谈溢美之词。要求党员之间要以诚恳的态度,客观地谈思想、工作和生活中存在的问题,本着解决实际问题的目的,多进“忠言”,少唱赞歌,多讲真心话,不说奉承话。二是不谈不着边际的话。谈心注重解决实际问题,在广泛征求意见,找准党员干部存在问题的基础上,围绕解决存在问题,实事求是、开门见山、就事论事地开展谈心交心活动,做到不“绕圈子”、不“走过场”,真正达到解决问题的目的。三是不谈把握不准的问题。在谈心活动中,坚持以事实为准绳,对一些道听途说、捕风捉影的“莫须有”的问题,一律不作为谈心内容。四是不谈过度激烈的语言。谈心活动要本着以人为善、增进团结、共同提高的目的,不居高临下,不言辞过激,做到说理和风细雨,个别谈心应注意场合。五是不谈模棱两可的话。在谈心活动中做到敞开思想、坦诚相见、立场坚定、态度明确。同志之间成绩要充分肯定,不足之处要大胆提出。坚持做到“一是一、二是二”,不讲“两面话”,不做“老好人”。创造良好的谈心交心氛围,引导党员讲真话、讲实话、讲心里话,提出过去不愿意提、不便提的意见。

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