概要：各级人员质量责任制（某机械厂9000质量管理体系文件）各级人员质量责任制1 目的和适用范围1.1 为实现本公司质量方针目标，明确规定本公司质量管理体系中各级人员的质量责任及其相互关系，以确保质量管理体系能够有效运行，特制订本文件。1.2 本文件规定了本公司质量管理体系中各级人员的质量责任，本文件适用于本公司质量管理体系中的各级人员。2 引用标准 gb/t 19000-2000 质量管理体系 基础和术语 (idt iso 9000:2000) gb/t 19001-2000 质量管理体系 要求 (idt iso 9001:2000) q/shy g01.01z-20** 质量手册3 术语和定义 本文件采用gb/t19000-2000标准的术语和定义。4 职责4.1 总经理负责规定各级人员的质量责任及其相互关系，并授予相应的权限，对各级人员落实质量责任制的情况进行奖罚。4.2 行政部负责质量责任制的归口管理，负责按照总经理的决定，制定《各级人员质量责任制》，规定本公司主要授权人员的职责和权限，对各级人员履行
各级人员质量责任制（某机械厂9000质量管理体系文件）,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com各级人员质量责任制（某机械厂9000质量管理体系文件）
各级人员质量责任制
1 目的和适用范围
1.1 为实现本公司质量方针目标，明确规定本公司质量管理体系中各级人员的质量责任及其相互关系，以确保质量管理体系能够有效运行，特制订本文件。
1.2 本文件规定了本公司质量管理体系中各级人员的质量责任，本文件适用于本公司质量管理体系中的各级人员。
2 引用标准
gb/t 19000-2000 质量管理体系 基础和术语 (idt iso 9000:2000)
gb/t 19001-2000 质量管理体系 要求 (idt iso 9001:2000)
q/shy g01.01z-20** 质量手册
3 术语和定义
本文件采用gb/t19000-2000标准的术语和定义。
4 职责
4.1 总经理负责规定各级人员的质量责任及其相互关系，并授予相应的权限，对各级人员落实质量责任制的情况进行奖罚。
4.2 行政部负责质量责任制的归口管理，负责按照总经理的决定，制定《各级人员质量责任制》，规定本公司主要授权人员的职责和权限，对各级人员履行质量责任的情况进行监督、检查和考核。
4.3 各级人员负责本文规定的质量责任的落实，并对本部门人员履行质量责任的情况进行督促、检查。
5 管理内容和方法
5.1 质量责任制的制定和实施
5.1.1 总经理应规定各级人员的质量责任。行政部应根据总经理的要求，编制本公司的质量责任制（即本文件），经总经理审批后发布。
5.1.2 总经理和公司管理者应通过发布文件、贯彻文件、召开会议等方式确保公司内部职责和权限的沟通。
5.1.3 各级人员应通过学习贯彻质量手册、质量管理体系程序及质量管理规定等文件，落实质量责任制，了解自身的职责、权限及相关部门、人员的职能，以及相互关系。落实质量责任制应与质量管理体系文件的各项规定相一致。
5.1.4 各部门负责人应监督检查本部门质量责任制的落实情况，对本部门人员履行质量责任的情况进行考核。
5.1.5 行政部应监督检查本公司质量责任制的落实情况，并对各级人员履行质量责任的情况进行考核，并报告给总经理。总经理依据考核情况对有关人员实施奖罚。
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