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创新教育理念,永葆离退休职工党员队伍青春活力

[10-10 22:31:32]   来源:http://www.67jx.com  老干关工   阅读:8133

概要:创新教育理念,永葆离退休职工党员队伍青春活力创新教育理念永葆离退休职工党员队伍青春活力胜利油田现有离退休(内退)职工56000多人,其中党员23000多人,占离退休职工总数的42%,是一支庞大的老年生力军。如何对离退休职工党员进行有效的教育,不断发现新特点、制定新措施、寻找新载体、适应新要求,是摆在各级党组织和老年工作人员面前的一个新课题。党的十六大报告指出,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。就大环境而言,世纪之初的中国,正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,经济成分、组织形式、生活方式多样化日趋明显,给老年党员教育工作带来大量新情况、新问题。就小气候而言,当前石油石化企业同样发生了深刻的变化:一是随着社会主义市场经济体系的初步形成,石油产品成为市场商品,并且这种商品逐步进入买方市场,短缺经济条件下的“皇帝女儿不愁嫁”的时代一去不返;二是石油职工生活从“干打垒”型转入小康型,精神文化需求越来越高;三是劳动力结构发生变化,离退休(内退)职工比重加大。由此,充分认识当前老年党建工作的环境、对象、任务、

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创新教育理念,永葆离退休职工党员队伍青春活力

创新教育理念 永葆离退休职工党员队伍青春活力

胜利油田现有离退休(内退)职工56000多人,其中党员23000多人,占离退休职工总数的42%,是一支庞大的老年生力军。如何对离退休职工党员进行有效的教育,不断发现新特点、制定新措施、寻找新载体、适应新要求,是摆在各级党组织和老年工作人员面前的一个新课题。

党的十六大报告指出,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。就大环境而言,世纪之初的中国,正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期,经济成分、组织形式、生活方式多样化日趋明显,给老年党员教育工作带来大量新情况、新问题。就小气候而言,当前石油石化企业同样发生了深刻的变化:一是随着社会主义市场经济体系的初步形成,石油产品成为市场商品,并且这种商品逐步进入买方市场,短缺经济条件下的“皇帝女儿不愁嫁”的时代一去不返;二是石油职工生活从“干打垒”型转入小康型,精神文化需求越来越高;三是劳动力结构发生变化,离退休(内退)职工比重加大。由此,充分认识当前老年党建工作的环境、对象、任务、内容和渠道所发生的深刻变化,充分认识老年党建工作所面临的挑战,以改革的精神,积极探索新形势下老年党建工作的规律和方法,是永葆老年党员队伍生机和活力的必由之路。

一、创新理念,与时俱进,是老年党员教育的前提条件

任何创新都必须要有超前的创新理念和涵盖整个创新过程的新思路。老年党员教育的理论创新,是老年党建工作的当务之急和首要之举。我们必须坚持实践——认识——再实践——再认识的原则,在实践中丰富发展老年党建工作理论,并用科学的理论指导老年党建工作实践。老年党员教育不同于在职党员的管理,它客观地要求教育方法和形式既要符合老同志的思想实际,又要根据老同志资历深、威望高、党龄长的特点,注重政治性、思想性、知识性和趣味性的结合,做到思想上有新解放,理念上有新发展,实践上有新创造,不断改进方法,充实内容,增强教育的实效性。

一是老年党员队伍的现状,要求必须要有创新的管理理念。胜利油田横跨8个地市、28个县区、159个物业管理小区,点多、线长、面广,人员居住分散,年老体弱的离退休职工比例加重,给党的基层组织建设和党员的管理工作提出了新的要求。在改革开放不断深化和信息化程度高度发展的今天,要求老年党建工作要不断更新观念,开拓思路,把理念创新同老年党员的教育实际有机地结合起来。胜利油田多年来不断探索,创出了“离退休职工党员先进性承诺制”及“三好四不一树”等老年党员教育方式,拓展了教育内涵,强化了党员管理的针对性,适应了党员先进性的客观要求。

二是老年党员思想的提高,要求必须要有创新的教育理念。党员教育是党章赋予各级党组织的神圣使命。离退休职工党员的思想教育,更是老年党建工作的重要内容之一。随着社会主义现代化建设步伐的加快,人们接受信息和教育的渠道越来越多样化,其内容也越来越丰富。因此要对离退休职工党员进行有效的教育,就必须要有创新的教育理念。胜利油田在这方面做了有益的探索,取得了较好的效果。一是专题教育与主题活动相结合,使党员教育具有鲜明的针对性;二是规范教育与团队活动相结合,充分展现生动活泼的时代风貌;三是网络教育与关爱特殊群体相结合,使党员教育寓于党的温暖之中。从而使教育理念的创新跟上了老年党建工作的实际需要。

三是老年党员生活的实际,要求必须要有创新的服务理念。离退休职工党员的年龄越来越高,教育和管理的难度也相应的增加。因此,对离退休职工党员的教育和管理,始终涵盖着以服务促教育、以关爱促教育的理念。油田结合老年工作实际,在强化党的基层组织建设的同时,深入开展了“小家常常拉、小热点常议、小典型常树、小温暖常送、小简报常出、小药箱常备、小档案常记”七小创新活动。以小活动,做出了党员管理服务的大文章,使教育理念的创新进一步贴近了老年党员的服务需要。

二、创新制度,健全组织,是老年党员教育的根本保证

做好新形势下的老年党员教育工作,必须从国际、国内、历史和现实的角度,深刻分析新形势下对广大离退休职工党员的思想活动发生的作用的客观环境及其基本特点,正确审视和解决那些影响离退休党员思想活动的重大问题和实际问题,切实了解离退休职工党员的思想和利益要求,研究其思想观念的变化,为我们进行新时期的老年党员教育工作提供一个根本的保证。老年党员教育制度的特殊性内在地规定了制度创新的基本指向和根本目的,即主要从“老年党员”的角度去理解和拓展教育制度的创新。因为人是教育的永恒主题,老年党员教育本身就是老年事业的重要组成部分。具体讲:思想教育要从单向灌输向自我教育转变,从被动应付向超前预防转变,从单纯说教向解决实际问题转变。所以,必须注重老年党员教育的特殊性。

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