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在公司纪检监察工作会议上的讲话

[10-10 22:32:07]   来源:http://www.67jx.com  公检法纪   阅读:8359

概要:三是要营造各类人才发挥作用的良好环境。大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风气,积极宣传党的人才工作方针政策,宣传各类人才的先进事迹,激发各类人才的荣誉感、使命感和责任感,营造选拔使用人才不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份、人人都能成才的氛围。建立健全以考核评价为基础,岗位责任、风险与工作业绩挂钩,短期激励与中长期激励相结合,物质激励与精神激励相结合的激励约束机制,加大对关键岗位、优秀人才的薪酬激励力度。加快培养造就一大批爱岗敬业、业务精湛的复合型人才。(五)努力提高集团思想政治工作和精神文明建设水平一是认真做好集团思想政治工作。要把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,作为集团思想政治工作和精神文明建设的根本任务,努力提高员工的思想道德素质和科学文化素质。坚持以人为本,尊重人、关心人、理解人、帮助人,把思想教育和严格管理结合起来,把解决思想问题与解决实际问题结合起来。加强对员工理想信念教育、形势任务教育和职业道德教育,大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗精神,引导员工树立与社会主义市场经济相适应的思想道德和价值观念。积极改进和创新

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三是要营造各类人才发挥作用的良好环境。大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风气,积极宣传党的人才工作方针政策,宣传各类人才的先进事迹,激发各类人才的荣誉感、使命感和责任感,营造选拔使用人才不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份、人人都能成才的氛围。建立健全以考核评价为基础,岗位责任、风险与工作业绩挂钩,短期激励与中长期激励相结合,物质激励与精神激励相结合的激励约束机制,加大对关键岗位、优秀人才的薪酬激励力度。加快培养造就一大批爱岗敬业、业务精湛的复合型人才。
(五)努力提高集团思想政治工作和精神文明建设水平
一是认真做好集团思想政治工作。要把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,作为集团思想政治工作和精神文明建设的根本任务,努力提高员工的思想道德素质和科学文化素质。坚持以人为本,尊重人、关心人、理解人、帮助人,把思想教育和严格管理结合起来,把解决思想问题与解决实际问题结合起来。加强对员工理想信念教育、形势任务教育和职业道德教育,大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗精神,引导员工树立与社会主义市场经济相适应的思想道德和价值观念。积极改进和创新宣传教育方式,增强思想政治工作的针对性和实效性,逐步建立思想政治工作的长效机制。
二是扎实推进企业文化建设。要把企业文化建设融入到企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程,制定并实施企业文化建设战略,以团结奉献为追求,以人本管理为核心,以服务发展为宗旨,以学习创新为动力,建立具有时代气息、健康向上、独具特色的企业文化。按照社会主义精神文明建设的要求,着眼于增强集团竞争力,从集团改革发展的实践中,总结提炼为广大员工所认同的企业精神、经营理念、经营宗旨、价值观念和行为准则,增强集团凝聚力,激发员工创造力。要建设学习型企业,培养学习型员工,全面提高员工素质,形成诚实守信、服务优良、行为规范、道德高尚的企业精神。今年要在导入企业cis方面取得突破,要以集团vi的设计和完善为突破口,通过各类媒体塑造集团整体形象。深入开展内容丰富、形式多样、员工喜闻乐见的精神文明创建活动,倡导文明、健康、科学的生活方式,自觉抵制各种腐朽思想和邪教思想的侵蚀。   
三是努力维护集团的稳定。要科学把握集团改革力度和发展速度,充分考虑员工的承受能力,使改革在稳定的环境中有序推进。要认真解决员工面临的实际困难,使广大员工理解、支持改革,积极参与改革。落实稳定工作责任制,各单位主要负责人要对稳定工作负全责。要充分发挥各基层党组织和广大党员的作用,把矛盾化解在基层。同时,要认真做好离退休人员的管理工作,落实好“两个待遇”。
(六)积极推进集团党风建设和反腐倡廉工作
党风建设和反腐败工作是保证集团和谐健康发展的重要保证,在接下来的会议上,纪委王吉德书记将对今年的纪检监察审计工作作详细部署,我提五点要求:
一是要做好集团党风建设和反腐倡廉各项重点工作。围绕国有资产保值增值和集团改革发展稳定,建立与现代企业制度相适应的教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败的体制机制。认真组织学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,深入开展党规党纪教育,把反腐倡廉教育纳入在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,运用正反两面典型开展示范教育和警示教育。以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,认真抓好集团管理人员廉洁自律工作,完善管理人员廉洁自律制度和规定,规范管理人员从业行为,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,牢记“两个务必”,做到“八个坚持,八个反对”。严肃查处各类违纪违法案件,特别要查办在企业资产重组和改制中国有资产流失的案件。结合集团重大改革措施出台、重要项目实施、大额度资金调度等开展效能监察,及时发现经营管理的薄弱环节,完善规章制度,提高管理水平和效益。
二是要建立健全监督机制。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,加强对集团各级党组织遵守党的章程和党内法规、执行党的路线方针政策和上级党组织的工作部署、党风建设和贯彻落实民主集中制情况的监督。完善内部监督体系,充分运用职工民主监督和财务、审计、纪检监察监督等手段,强化对集团贯彻执行国家方针政策和重大战略部署的监督。加大对资金量大、容易出问题的单位和部门的监督检查力度,按照集团党风廉政建设责任制,严格责任追究制度,从而有效防范和化解风险,维护国有资产安全。

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