概要：中央办公厅四个保持共产党员先进性长效机制文件（《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》）下发后，赣榆县委高度重视，迅速召开中心组学习会，开展专题学习，并对四个文件及时进行转发，运用广播电视、报刊网络、标语公开栏等载体，向广大党员群众宣传文件精神，结合实际，狠抓落实，为全面推进基层党建工作科学化、规范化、制度化，保持和发展党的先进性，促进全县经济社会跨越发展，打下坚实的组织基础。我县的主要做法是： 一、贯彻落实“抓培训、强素质”的长效机制，提高党员素质本领 1、扩大培训范围，创新农村党员冬训机制。结合农村党员冬训和民主评议活动，率先创新提出了农民冬训理念，将全县40万名18—50岁之间的农民纳入冬训范围，采取送课下乡、送戏下乡、大户传经、农民建议、结对共建、回乡帮扶等形式，集中学习中央、省市县党代会精神、新农村政策、就业技能与政策法规知识，扩大了冬训的对象范围和内容效果。 2、提高培训频
中央四个长效机制汇报,标签：机关公文写作,行政公文写作范文,http://www.67jx.com中央办公厅四个保持共产党员先进性长效机制文件（《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》）下发后，赣榆县委高度重视，迅速召开中心组学习会，开展专题学习，并对四个文件及时进行转发，运用广播电视、报刊网络、标语公开栏等载体，向广大党员群众宣传文件精神，结合实际，狠抓落实，为全面推进基层党建工作科学化、规范化、制度化，保持和发展党的先进性，促进全县经济社会跨越发展，打下坚实的组织基础。我县的主要做法是：
一、贯彻落实“抓培训、强素质”的长效机制，提高党员素质本领
1、扩大培训范围，创新农村党员冬训机制。结合农村党员冬训和民主评议活动，率先创新提出了农民冬训理念，将全县40万名18—50岁之间的农民纳入冬训范围，采取送课下乡、送戏下乡、大户传经、农民建议、结对共建、回乡帮扶等形式，集中学习中央、省市县党代会精神、新农村政策、就业技能与政策法规知识，扩大了冬训的对象范围和内容效果。
2、提高培训频率，落实集中讲学机制。坚持年度轮训制度，每年对全县村党组织书记、村委会主任、“两新”组织党组织书记进行一次以上的培训；与县委党校联合举办村干部本科学历班，采取补贴、奖励的方式，力争三年内让40岁以下村干部全部取得本科学历；20**年还邀请专家学者举办“农村党员经纪人培训班”，培训190多人；农林、渔业、农机等涉农部门举办各类培训班85期，培训农村党员群众6000多人次。
3、改进培训形式，推行上门送学机制。开展“百名科技人员讲百课”活动，组织优秀党务工作者、科技工作者、乡土人才、先进典型人物等组成10个讲师团，每季度进村宣讲一次，向农民传授实用技术、致富信息、法律知识等，受益群众2.5万人。还充分利用电教设备，开展“万张光盘进农家”活动，制作、购买农业实用技术系列光盘500多份，供党员群众学习。
4、拓展培训领域，探索外出求学机制。20**年，在组织全县镇村党组织书记赴华西培训的基础上，9月份又赴山东乐陵、章丘等地参观新农村建设典型，开阔视野、增长见识。10月份，组织部分机关支部书记、优秀党务工作者到庐山、井冈山，开展“重温入党誓词，牢记‘八荣八耻’”学习讨论活动，增强党务干部宗旨意识。11月份，组织原县处级老干部赴山东胶州、莱西等地参观学习，解放思想，贡献发展。
二、贯彻落实“抓联动、解民忧”的长效机制，积极开展为民服务
1、发挥示范带动作用，完善各级领导包镇联村责任制。实行县领导包镇制度和领导干部下访制度，县领导每人联系1个镇、1个村和1个上访户，各镇领导每人下访联系1个村或1个企事业单位，各县直机关领导每人下访联系1个下属单位或1个村，并确保每月到联系点下访1次，时间不少于半个工作日，认真研究解决所联系镇、村发展中的问题，同时走访慰问群众3－5户，帮助解决生产生活困难。
2、搭建党员活动平台，完善基层党组织服务群众机制。一是出台《关于进一步调整村级党组织设置的意见》，全县在产业链建立党支部450个、在产业协会建立党支部13个、建立“村企合一”党支部12个。二是筹集资金1200多万元，在全市率先建成了61个新农村服务中心，并依托新农村服务中心，实行为农服务“代办制”，集中帮助群众办理计划生育、户口迁移、困难救助、劳动力就业等。
3、全面落实扶助措施，完善“一对一”结对帮扶制度。深入开展“结对共建”活动，县镇两级420个机关党组织与全县420个行政村党组织结成“一对一”帮扶共建对子，20**年累计深入村、户983次，讲党课216次，开展农业实用技术及劳务输出培训185次，慰问困难党员、困难群众400多户，发放慰问金130万元，慰问品2000余件，确定共建项目502个，投入帮扶资金1200多万元。县委还组织召开全县机关干部返乡回村参与新农村建设大会，号召机关党员干部积极参与家乡新农村建设。
4、密切党群干群关系，完善党员服务群众公开承诺制。在农村，结合“乡村学华西，农村干部学吴仁宝”活动，全县1400多名村组干部全部制定“双学”目标承诺书，提出了任职承诺。在机关，以“星级”机关、文明窗口创建活动为抓手，注重整治机关党员服务不主动、不及时、不到位、不负责的问题，深入推动软环境建设“二次革命”。20**年11月，成立了全市最大的行政服务中心，设立30多个便民服务窗口，党员挂牌上岗，推行“一站式”服务，提高了工作效率，方便了人民群众。