概要： 二、开拓创新，努力营造有利于科技进步的良好氛围。 科技进步工作是一项复杂的社会系统工程，需要全社会的参与支持，需要各级党委、政府的高度重视。在工作中，我及时解决科技工作中存在的困难，积极探索有利于科技进步的良好机制，带领全县各级各部门共同创造适宜科技发展的外部环境，为推动科技进步工作奠定了坚实工作。 1、建立健全顺畅的科技人才流动制度。发展高科技，实现产业化、关键是人才。针对我县科技人才较少的现状，我提出了“千方百计引人才，火眼金睛识人才，不拘一格用人才，真心诚意留人才”的观点，建立健全科技人才的激励、选拔机制，充分调动科技人才的工作积极性，为科技人才的脱颖而出创造了条件，使全县各类科技人员达到5千余名。一是大力引进外地技术人才。制订和出台引进人才、留住人才的优惠政策和措施，通过人才交流会等平台，以直接进入县直单位、高定一级工资等优渥的政策广泛引进大学本科生来汉工作，现已有119名大学本科生扎根汉阴，在各个领域为汉阴的科技进步与经济发展建功立业。二是积极挖掘本地优秀人才。联系农、林、水、科技等部门根据自己的工作职能对有一技之长
县委书记科技进步工作个人自查报告,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com二、开拓创新，努力营造有利于科技进步的良好氛围。
科技进步工作是一项复杂的社会系统工程，需要全社会的参与支持，需要各级党委、政府的高度重视。在工作中，我及时解决科技工作中存在的困难，积极探索有利于科技进步的良好机制，带领全县各级各部门共同创造适宜科技发展的外部环境，为推动科技进步工作奠定了坚实工作。
1、建立健全顺畅的科技人才流动制度。发展高科技，实现产业化、关键是人才。针对我县科技人才较少的现状，我提出了“千方百计引人才，火眼金睛识人才，不拘一格用人才，真心诚意留人才”的观点，建立健全科技人才的激励、选拔机制，充分调动科技人才的工作积极性，为科技人才的脱颖而出创造了条件，使全县各类科技人员达到5千余名。一是大力引进外地技术人才。制订和出台引进人才、留住人才的优惠政策和措施，通过人才交流会等平台，以直接进入县直单位、高定一级工资等优渥的政策广泛引进大学本科生来汉工作，现已有119名大学本科生扎根汉阴，在各个领域为汉阴的科技进步与经济发展建功立业。二是积极挖掘本地优秀人才。联系农、林、水、科技等部门根据自己的工作职能对有一技之长的乡土人才进行摸底统计和培训，予以颁发乡土人才证书，并将部分特别优秀的群众招录进事业单位，把有科技专长的干部放在最宜于科技发展的岗位上，使其成为了科技进步工作中的生力军。现已统计乡土人才400余名，调整工作岗位50余人。三是充分发挥离退休科技人员作用。把部分有文化、懂科技的退休人员组织起来，成立老年科技协会，使这些老同志发挥余热，将平生积累的技术经验和保留的绝活贡献出来，积极开展科技咨询、技术培训等服务活动。
2、大力营造利于科技发展的良好环境。一是大力宣扬“科技兴县”的战略方针。加大科技法律法规的普及宣传力度，在全社会倡导崇尚科学、尊重人才的良好风气，增强全民的科技意识。今年我安排文教、广电、卫生、农业、林特、水利等十余个单位，利用“科技之春”宣传月和“科技、文化、卫生”三下乡示范活动开展之机，选调专家、科技人员、文艺演出人员353人，义诊群众近4000人，科技服务2万余人次，发放各类科技资料和科学图片2.5万余份，为传播现代科技知识，提高全县人民的科学文化素质发挥了积极作用。二是认真制定推动科技进步的政策规章。为把我县科技进步工作纳入科学化管理轨道，使科教兴县战略落到实处，针对我县科技经济发展的现状和对未来发展的预测，指导科技部门着手编制了《汉阴县科技发展第十一个五年规划》；为激励科技工作者的工作热情，调动各级各部门重视科技工作、推动科技进步的积极性，出台了《汉阴县科技进步奖励试行办法》等宏观指导性文件和科技政策；为保证科技工作持续、健康、快速发展，进一步增强党政领导干部科教兴县的责任感和紧迫感，提议对乡镇和县直有关部门党政领导推动科技进步实绩进行了考核。三是创建推动科技进步事业的综合体系。指导全县乡镇部门结合自身工作职能，积极主动，协作配合，形成了促进科技进步工作的合力，要求乡镇充分利用居委会、村委会贴近群众、服务群众的便利，通过宣传栏、黑板报加大科普知识宣传，提高公众科普意识，倡导健康文明的生产生活方式；要求团县委、县妇联结合开展的加强未成年人思想道德建设活动，组织中小学生开展科技传播行动；要求组织部、人劳局加大了党员干部科普知识的培训力度，使5400余名党员干部成为带动群众提高科学文化素质的骨干力量；要求农业局、林业局、水利局、农发办对本系统科技进行人员技术再培训，全力提高科技人员的业务素质；要求县科技局制定工作计划，及时了解工作动态，总结交流典型经验，督促检查。在全县上下形成了各部门互相联动、共同参与的发展科技事业的完整体系，使15名土专家获得国家专利，6项科技成果获得省、市技术推广成果奖或科技进步奖。
3、切实保证科技进步工作的财政投入。科技投入是科技进步的必要条件。为了克服贫困地区资金短缺的瓶颈，我想尽办法，采取有效措施，调动方方面面的积极性，逐步形成以政府投入为引导、企业投入为载体、银行贷款为支撑的多渠道、多层次、多元化的融投资体制。一是加大政府投入。本着宁可其他开支紧一些，也要为科技发展提供条件的思想，将县农技中心、县农机局、县畜牧兽医站列入财政定补事业单位，将乡镇农机站列入全额拨款事业单位，每年投入科普经费、科学事业费近200万元。二是鼓励企业提高技术开发经费。引导企业向高新技术靠拢，促进产业的转化升级，努力将科研成果转化为经济效益。20**年，全县雷氏魔芋精粉厂、化工厂、花炮厂等5个企业实施了技术改造，建成了具有科技研发能力的文星科技推广公司，共投入经费2100余万。三是支持农民引进良种良法。在全县推广“梅营一号”优质红薯5000亩、“丰优香粘”等香稻2万余亩，投入140万元建成“正大”标准化养殖圈舍46栋，累计投入 万元。四是协调银行给予重点扶持。积极与金融部门联系，促进银企合作，加大支农力度，并建议其将扶持重点倾向于具有较高科技含量和较大市场潜力的项目，共投入资金 万元，为科技进步工作提供了保障。