概要：4、整改总结阶段（9月下旬至11月上旬）各级要结合本部门、本单位实际，客观、真实地归纳整理评议代表的评议意见，针对自查自纠和评议过程中发现的问题，制定整改措施，明确整改时限，认真抓好落实。各单位在整改结束后，要召开干部职工大会，认真进行总结，提出加强行风建设的长效机制和办法，并向上级主管部门写出总结报告。对被评单位进行量化考核和检查验收。四、成绩评定评议成绩按照先量化打分（评分标准详见附件1、2），然后进行综合评定的办法，以合格、不合格两个档次评价确定。对本年度评议结果为不合格的单位，将被列为下年度行风重点整改单位。五、几点要求（一）各级领导班子和主要领导，要提高对行风建设重要性、必要性的认识，积极地、自觉地抓好这次行风评议工作。按照“谁主管谁负责”的原则，落实领导责任制，列入工作目标，认真研究，周密部署，全面完成评议任务。全区系统干部职工要加强学习，增强接受行风评议的自觉性，对查找出来的问题，要本着严肃的态度，有则改之、无则加勉。（二）各级要发扬求真务实的优良作风，坚持以解决突出问题为工作重点，坚持以为群众办实事办好事为基本要求，深入开展“评行
系统民主评议行风活动实施方案,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com4、整改总结阶段（9月下旬至11月上旬）
各级要结合本部门、本单位实际，客观、真实地归纳整理评议代表的评议意见，针对自查自纠和评议过程中发现的问题，制定整改措施，明确整改时限，认真抓好落实。各单位在整改结束后，要召开干部职工大会，认真进行总结，提出加强行风建设的长效机制和办法，并向上级主管部门写出总结报告。对被评单位进行量化考核和检查验收。
四、成绩评定
评议成绩按照先量化打分（评分标准详见附件1、2），然后进行综合评定的办法，以合格、不合格两个档次评价确定。对本年度评议结果为不合格的单位，将被列为下年度行风重点整改单位。
五、几点要求
（一）各级领导班子和主要领导，要提高对行风建设重要性、必要性的认识，积极地、自觉地抓好这次行风评议工作。按照“谁主管谁负责”的原则，落实领导责任制，列入工作目标，认真研究，周密部署，全面完成评议任务。全区系统干部职工要加强学习，增强接受行风评议的自觉性，对查找出来的问题，要本着严肃的态度，有则改之、无则加勉。
（二）各级要发扬求真务实的优良作风，坚持以解决突出问题为工作重点，坚持以为群众办实事办好事为基本要求，深入开展“评行风、办实事、见行动”活动，找准工作突破口，下大力气、下硬功夫扎扎实实地解决群众反映强烈的问题，确保行风评议工作不走过场，取得令人民群众满意的效果，不断增强行风评议工作的针对性、实效性和群众性。
（三）纠风办要了解掌握评议工作的进展情况和存在的问题，及时进行督促检查和指导。要善于发现和总结评议中好的做法和经验，敢于探索和创新评议方法和评价机制。要重视提高评议质量，确保评议工作的实效性和公开、公平、公正。要不断推进评议工作规范化、制度化、科学化的进程。
（四）严明行风评议纪律，防止在行风评议中出现干扰公正评议的现象。要严肃评议纪律，维护评议工作的权威性，在自查自纠、问卷测评和工作考核中认真负责，遵守纪律。严肃查处在评议中出现的不正当活动以及弄虚作假等违纪问题，决不允许在评议活动中出现不正之风。
各级评议机构要按照政治素质高、责任心强、能够反映民意、敢于坚持原则的标准，选好评议代表；要建立公平、公正、科学的评议程序，公开评议内容和标准，保证评议结果的客观公正；参评部门的人员不得作为评议代表。
（五）加强信息交流和舆论宣传，不断总结经验，推动行风评议工作深入开展。各地要及时报送有关评议工作信息材料，要利用媒体宣传开展民主评议行风的情况和取得的成果，营造全社会关心、参与、支持民主评议行风的良好社会舆论环境，推动民主评议行风工作的深入开展。