概要：2、破解了难题，推动了工作。坚持边学习边查找边整改，在学习实践活动一开始，就召开部分人事干部座谈会，着手查找和解决问题的工作。在分析检查阶段，我们把通过各种途径查找出来的问题，反馈给相关业务科室逐条逐项加以落实，共解决或反馈各类问题11件，做到件件有着落、事事有回应。制定了详细整改落实方案，从加快培养造就高层次创新人才、大力引进紧缺急需人才、加强创新载体建设、深化人事制度改革、加强人才人事公共服务等五个方面提出7条整改措施，全力以赴积极整改落实，取得了较好成果，如针对事业单位转企改制后退休干部的活动经费问题，通过积极调研，我局今年6月份向县政府提交报告，经县政府研究同意，县府办以抄告单形式同意了此报告，现已落实到位；又如乡镇农林科技人员浮动工资问题，经过专题调研，对我县从事农林科技工作的人员实行了浮动工资，得到广大乡镇农林科技人员的好评。3、转变了作风，树立了形象。在学习实践活动中，我们把学习实践活动与加强干部队伍建设、促进党员干部讲党性、重品行、作表率紧密结合起来，教育引导全局党员干部坚持正确的权力观、地位观、利益观，不断加强党性修养，切实改进
人才人事和机构编制工作总结,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com2、破解了难题，推动了工作。坚持边学习边查找边整改，在学习实践活动一开始，就召开部分人事干部座谈会，着手查找和解决问题的工作。在分析检查阶段，我们把通过各种途径查找出来的问题，反馈给相关业务科室逐条逐项加以落实，共解决或反馈各类问题11件，做到件件有着落、事事有回应。制定了详细整改落实方案，从加快培养造就高层次创新人才、大力引进紧缺急需人才、加强创新载体建设、深化人事制度改革、加强人才人事公共服务等五个方面提出7条整改措施，全力以赴积极整改落实，取得了较好成果，如针对事业单位转企改制后退休干部的活动经费问题，通过积极调研，我局今年6月份向县政府提交报告，经县政府研究同意，县府办以抄告单形式同意了此报告，现已落实到位；又如乡镇农林科技人员浮动工资问题，经过专题调研，对我县从事农林科技工作的人员实行了浮动工资，得到广大乡镇农林科技人员的好评。
3、转变了作风，树立了形象。在学习实践活动中，我们把学习实践活动与加强干部队伍建设、促进党员干部讲党性、重品行、作表率紧密结合起来，教育引导全局党员干部坚持正确的权力观、地位观、利益观，不断加强党性修养，切实改进作风。今年来，全局干部职工的工作作风、精神面貌、工作状态有了进一步改进；深入基层调查研究，走进矛盾破解难题，已成为党员干部的自觉行为；服务企业鼓舞基层，密切联系人才，关心人才成长发展，切实帮助解决人才的后顾之忧，服务意识得到进一步确立；工作效率和工作主动性不断增强；严守党风廉政建设的纪律，廉洁自律意识不断强化，新时期人事干部的良好形象进一步树立。
XX县人事局
20**年2月3日
主送：各乡镇人民政府，县属各单位
抄送：XX市人事局，县委常委、副县长童小威