概要：7、认真做好人事代理等服务工作。一是为企事业单位提供人事代理服务。及时对事业单位改制后按事业缴纳统筹的25家525人及个人代理15人代理的档案晋升工资、计算缴纳统筹金以及归档工作；其中，个人代理人员中办理病退3人。二是办理大中专毕业生及相关人员人事代理等业务。目前共管理人事代理档案10000余卷，全年接待咨询办事人员近2500余人次。为存档人员提供了政策咨询、档案查询、档案接转、开具各类相关证明等一系列服务。全年接收各类档案1200卷；转出各类档案446卷（其中转出事业人员档案267余卷，公务员档案46卷）；办理流动人员及毕业生落户手续近750余人；开具各类证明650余份。办理20**年新录用事业人员的全员聘用鉴证267余人。三是完成人才开发中心发票开具工作。全年开具非税收入票据1500余份，往来款200余份。四是积极提供毕业生就业指导和服务工作。积极提供人才推荐、政策咨询、协议鉴证、人事代理、户籍挂靠等一系列服务工作。五是加强流动党员的管理。目前，人才开发中心支部流动党员人数达59人，今年对2名转到人才开发中心来的预备党员按发展党员程序进行了及
人才人事和机构编制工作总结,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com7、认真做好人事代理等服务工作。一是为企事业单位提供人事代理服务。及时对事业单位改制后按事业缴纳统筹的25家525人及个人代理15人代理的档案晋升工资、计算缴纳统筹金以及归档工作；其中，个人代理人员中办理病退3人。二是办理大中专毕业生及相关人员人事代理等业务。目前共管理人事代理档案10000余卷，全年接待咨询办事人员近2500余人次。为存档人员提供了政策咨询、档案查询、档案接转、开具各类相关证明等一系列服务。全年接收各类档案1200卷；转出各类档案446卷（其中转出事业人员档案267余卷，公务员档案46卷）；办理流动人员及毕业生落户手续近750余人；开具各类证明650余份。办理20**年新录用事业人员的全员聘用鉴证267余人。三是完成人才开发中心发票开具工作。全年开具非税收入票据1500余份，往来款200余份。四是积极提供毕业生就业指导和服务工作。积极提供人才推荐、政策咨询、协议鉴证、人事代理、户籍挂靠等一系列服务工作。五是加强流动党员的管理。目前，人才开发中心支部流动党员人数达59人，今年对2名转到人才开发中心来的预备党员按发展党员程序进行了及时转正手续，代收流动党员党费1260元。
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二、以制度和能力建设为重点，强化公务员和事业单位人员队伍管理
1、圆满完成20**年度招考录用公务员工作。20**年我县共招考录用公务员46名，其中乡镇机关21名，县级机关25名。今年对公务员面试工作作了进一步改进，第一次采取全程录音的模式，进一步增强了公务员面试工作的透明度；其次，对部分招考职位的考官采取了差额抽签的形式确定，也就是预备考官人数多于实际参加面试考官，这一做法得到了上级人事部门的好评。
2、认真完成20**年年度考核工作。今年在对20**年度全县机关事业单位人员考核工作中，继续严格把关，严格控制优秀比例。20**年全县公务员应有2062人参加考核，实际参加考核有2034人，其中优秀等次的305人，占实际参加考核人数的14.99%，称职等次1689人，基本称职等次3人，不确定等次37人，未参加考核28人；参照公务员法管理事业单位共有74人，实际参加考核73人，优秀等次11人，占实际参加考核人数的15.06%，称职等次62人，未参加考核1人；县级机关工人共有125人，实际参加考核125人，优秀等次7人，合格等次116人，不合格等次1人，不确定等次1人。20**年度全县事业单位工作人员应有7617人参加考核，其中实际参加考核为7504人，其中优秀等次的1024人，占实际参加考核的13.65%；合格等次6276人，基本合格等次1人，不合格等次3人，参加考核不确定等次的200人，未参加考核113人。
3、严格非领导职务的审核任命工作。按照浙政[1995]15号、浙人奖[1996]105号、省委省政府办公厅《关于认真落实“三真”要求确实加强基层干部队伍建设的意见》（省委办[20**]40号）、杭人[1999]100号XX县委办[20**]90号的精神，严格非领导职务的审核任命，今年全县共任命主任科员7人，副主任科员71人，享受主任科员待遇40人，享受副主任科员待遇9人。
4、积极做好部分事业单位参照公务员法管理申报工作。根据市委办公厅 市政府办公厅《XX市事业单位参照<中华人民共和国公务员法>管理工作实施意见》（市委办发[20**]66号）精神和上级人事部门的工作安排，对我县具有法律法规授权、公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业单位进行了参加公务员法管理预申报工作。经过严格审核，全县20家事业单位列入参照公务员法管理预申报，经省、市人事部门审批，其中有10家事业单位列入参照公务员法管理事业单位。
5、完成全年事业单位人员招考和选调工作。根据《XX县事业单位工作人员招（录）用暂行规定》（淳政发[20**]64号）的精神，今年全县事业单位共完成229人的招考录用工作，其中县教育局下属农村中小学招录134人，县卫生局下属事业招录43人，县属事业单位招录35人，乡镇事业招录17人。完成事业单位选调工作人员7人，其中乡镇团委书记3人，县水利水电局3人，县级机关事务管理局1人。机关、事业单位招录企业化管理驾驶员3人。今年，我们对事业单位招聘工作人员的面试工作做了进一步改革，首次在考点使用了手机信号屏蔽器，考官休息室和每个面试场、候考室、洗手间都放置了手机信号屏蔽器，避免了考试期间使用通讯工具作bi的可能；其次，这次面试单位考官安排上根据参加面试人数进行了分层次抽签确定面试场，增加了每个考场考官组成的不确定性。
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