概要：2、适应形势开展劳务引进。根据我市经济发展较快，用工岗位迅猛增加，部分企业出现招工难的现状，及时开展了劳务引进，通过劳动力市场，为企业引进员工1000多人，其中，为百货大楼从河间招聘员工350多人，帮助国富草业、十月红冬枣、五鑫花园等三家企业从邢台、邯郸、濮阳等地招工近400名，满足了企业的用工需求。3、搞好中介促进用工交流。在坚持经常性中介的基础上，根据需要不定期组织小型招聘会20多次，并于三月份和十二月份举办了两次大型的现场招聘会，共有40多家用人单位到会招工，近千名求职者到会择业，成功对接260人。全年共为90多家用人单位中介840人。4、加强培训提高就业技能。充分利用现有的就业训练中心和社会力量办学等培训资源，为城乡劳动者开展多层次、多形式的职业培训。积极为信誉楼商业培训学校、白天鹅美容美发学校、光华电焊学校等培训基地落实阳光工程补助，减免学员的培训费用，使更多的农村劳动力得到了学习培训的机会，拥有了一技之长。全年共培训商品营销员1700人，电焊工150人，下岗失业人员470人，创业农民100人，技能人才1220人。对商业、建筑等系统的7
2017年劳动局工作总结及2017年工作计划,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com2、适应形势开展劳务引进。根据我市经济发展较快，用工岗位迅猛增加，部分企业出现招工难的现状，及时开展了劳务引进，通过劳动力市场，为企业引进员工1000多人，其中，为百货大楼从河间招聘员工350多人，帮助国富草业、十月红冬枣、五鑫花园等三家企业从邢台、邯郸、濮阳等地招工近400名，满足了企业的用工需求。
3、搞好中介促进用工交流。在坚持经常性中介的基础上，根据需要不定期组织小型招聘会20多次，并于三月份和十二月份举办了两次大型的现场招聘会，共有40多家用人单位到会招工，近千名求职者到会择业，成功对接260人。全年共为90多家用人单位中介840人。
4、加强培训提高就业技能。充分利用现有的就业训练中心和社会力量办学等培训资源，为城乡劳动者开展多层次、多形式的职业培训。积极为信誉楼商业培训学校、白天鹅美容美发学校、光华电焊学校等培训基地落实阳光工程补助，减免学员的培训费用，使更多的农村劳动力得到了学习培训的机会，拥有了一技之长。全年共培训商品营销员1700人，电焊工150人，下岗失业人员470人，创业农民100人，技能人才1220人。对商业、建筑等系统的710人进行了技能鉴定，提高了在岗人员的技能水平。
5、开发岗位安置大龄人员。把开发公益性岗位作为再就业工作的重点，通过反复调研，多方协调，安置200多名大龄下岗失业人员从事劳动保障协管和社区保洁等工作，每人每月发放岗位补贴300元，并缴纳养老保险费和工伤保险费，每年累计投入达到130多万元，既解决了他们的生产生活问题，又优化了市民的居住环境，提高了城市的品位。
6、落实扶持政策促进就业。先后为耀华商厦、信誉楼商厦、富祥商贸公司、渤海超市等8家服务型企业380名下岗失业人员发放社会保险补贴86万元。为146名自谋职业的下岗失业人员减免税金8万元，为182名下岗失业人员减免工商费用5万元，提高了下岗失业人员自谋职业和企业安置就业的积极性，
二、加强基础管理，完善社会保障体系
1、夯实基础。社会保险工作涉及职工9万多人次，每年需要记录几十亿条数据，为做到科学化、规范化、系统化，添置了6台微机、打印机，安排专人负责，及时将参保人员的各种资料和数据登记帐卡、录入微机。企业养老保险对个人账户的建帐对帐情况进行了全面清理和检查，做到帐人相附、帐帐相附，及时打印个人账户对帐单，发放到企业和职工手中。机关事业养老保险对全市84家行政事业单位的1830名离退休人员和9400名在职人员的基本情况进行调查认定，按人员编制性质、开支渠道进行了分类统计，为养老保险费的审核与征缴、退休待遇的认定等提供了详实的数据资料。医疗保险全年门诊划卡购药达到16万人次，为保证网络数据传输快捷和准确，更新了定点医院和药店的计算机管理系统，对医保软件进行了升级，满足了工作的需要。
2、强化管理。加强基金管理。进一步完善了社会保险金申领发放程序，对部分退休和失业人员的申领资格进行了认定，对120名异地居住的企业离退休人员进行了异地协查。失业保险建立了失业金申领资格三级审批制度，并对失业人员开展实地调查，确认申领资格，保证了社保基金的安全正常平稳运行。加强业务管理。投资5万元建立退休人员档案室，购置档案柜等设备，安装微机管理系统，确保档案管理不出纰漏。失业保险整理规范档案900多份，为待遇期满的225人办理了转移手续。医保中心与全市13家定点医院和药店签订了医疗服务协议，对医院、药店基础管理、收费结算及服务质量进行了全面考核，定期或不定期深入医院进行督导检查，杜绝冒名、挂床等违规行为的发生。
3、扩大覆盖。各项保险抓住扩面重点，采取宣传发动与强制扩面相接合的方式，将更多的劳动者纳入社会保险制度的覆盖范围，共享社会发展的成果。医疗保险将乡镇干部职工和教师5377人纳入统筹，对饮食服务公司等困难企业给予政策照顾，也纳入统筹，解除了职工看病就医的后顾之忧。工伤保险发展建筑行业和高危化工行业参保。耀华商厦、中行＊＊港支行、三夏化工有限公司、＊＊港外轮代理有限公司等单位参加了失业保险。
4、狠抓稽征。企业养老保险费、工伤保险和失业保险费由地税部门征缴，我们与地税部门合署办公，做到申报、审核、征缴“一条龙”服务，方便了职工参保缴费。机关事业养老保险费和医疗保险费由经办机构负责征缴，任务非常繁重，工作人员经常放弃休息，加班加点，确保征缴工作的顺利进展。为杜绝瞒报漏缴现象，组织开展了社会保险稽核活动，对长芦盐场、氯碱厂、五一机械厂等176家单位进行了稽核，涉及职工16000余人。共查出瞒报工资总额771万元，漏缴社会保险费216万元，目前已督促欠费企业和断保人员补缴养老保险费150多万元。