概要： 根据市委、市政府以及局党委关于开展“环境建设年”活动的文件精神，园林管理处结合本部门的实际，积极开展工作，使“环境建设年”活动按计划全面展开并取得阶段性成果，各项工作正在有条不紊的进行当中。一、统一思想 提高认识 切实抓好“环境建设年”活动 市委、市政府及局党委关于开展 “环境建设年”活动动员大会后，园林管理处领导班子立即召开了专题会议，研究部署开展“环境建设年”的落实工作。班子成员一致认为开展“环境建设年”活动是我市贯彻落实党的十七大精神的一项重大举措，是市委、市政府着眼于新形势下推动经济社会又好又快发展做出的重要决策，对我市实现营口老工业基地全面振兴、加快沿海经济强市建设具有十分重要的意义。同时，开展“环境建设年”活动对于我处的工作具有直接的推动作用，对于加快我市的城市园林绿化事业发展步伐，提高城市园林绿化品位和档次，促进我市“园林城市”、“生态城市”建设具有重要的意义。我们要站在推动经济建设、提升城市形象、促进事业发展的高度，解放思想，更新观念，把思想认识统一到市委、局党委的要求上来。 首先，我处成立了以处长为组长
“环境建设年”动员部署阶段工作总结,标签：工作总结范文,年度工作总结,http://www.67jx.com根据市委、市政府以及局党委关于开展“环境建设年”活动的文件精神，园林管理处结合本部门的实际，积极开展工作，使“环境建设年”活动按计划全面展开并取得阶段性成果，各项工作正在有条不紊的进行当中。
一、统一思想 提高认识 切实抓好“环境建设年”活动
市委、市政府及局党委关于开展 “环境建设年”活动动员大会后，园林管理处领导班子立即召开了专题会议，研究部署开展“环境建设年”的落实工作。班子成员一致认为开展“环境建设年”活动是我市贯彻落实党的十七大精神的一项重大举措，是市委、市政府着眼于新形势下推动经济社会又好又快发展做出的重要决策，对我市实现营口老工业基地全面振兴、加快沿海经济强市建设具有十分重要的意义。同时，开展“环境建设年”活动对于我处的工作具有直接的推动作用，对于加快我市的城市园林绿化事业发展步伐，提高城市园林绿化品位和档次，促进我市“园林城市”、“生态城市”建设具有重要的意义。我们要站在推动经济建设、提升城市形象、促进事业发展的高度，解放思想，更新观念，把思想认识统一到市委、局党委的要求上来。
首先，我处成立了以处长为组长的包括全体班子成员在内的处“环境建设年”领导小组，强化活动的领导。
第二，我们结合本单位的实际，分解细化具体工作，制定了《营口市园林管理处“环境建设年”活动实施方案》，以文件的形式下发到各个基层单位，明确任务指标。
第三，各基层单位分别召开了动员大会，参与人数达到了100%,并结合工作实际，制定了具体的活动实施方案，确保了每一名职工参与到“环境建设年”的活动中来。
第四,丰富强化了处领导督查、处机关各部门综合考核、基层单位自检的三级考核检查制度。采用定期检查与不定期抽查相结合方法，把检查结果纳入目标考核管理中，作为全处各单位和每个干部职工全年工作业绩的重要依据，确保全年目标的实现
第五，处领导班子成员分片包干，深入基层按计划广泛动员部署“环境建设年”方案的实施，把各项工作落到实处。
二、编制规划 科学发展 明确“环境建设年”预期目标
我市的“环境建设年”是一项复杂的系统工程，“营造高效廉洁的服务环境、公正严明的法治环境、规范有序的市场环境、文明和谐的人文环境、整洁优美的城乡环境和宽松适宜的企业生态环境”是这次活动的首要目的。而市委、市政府文件中关于“大力实施绿化工程，推进生态城市建设。以建设生态城市和省级园林城市为目标，引导全社会加大绿化投入力度，着力提高城市绿化水平” 又是这次活动的明确任务。围绕这一主题，我们坚持科学发展观，制定了具体的实施方案。、
这一方案以市区主要街路和沿河、沿海为重点，公园绿地与街巷小区相结合，新建、改建与老区养护相结合。重点突出，统筹兼顾，完成后将大大提高我市的绝对绿化面积和人均绿化面积，全面提升我市绿化建设的水平和档次。
三、创新载体 营造氛围 把“环境建设年”的各项任务落到实处
围绕“环境建设年”活动，我们以“改善优化发展环境，推动经济又好又快发展，促进和谐营口建设”为主题，坚持领导带头，上下联动，全民参与，多措并举。坚持以人为本的原则，从大处着眼，从小处入手，细化管理，全面推进，把各项工作落到实处。
1、加强思想道德建设。认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，大力加强职业道德、社会公德、家庭美德教育，倡导现代生活方式，建立与沿海经济强市相适应、与创建文明城市规范相协调、与中华民族传统美德相承接的思想道德体系，形成爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉公的和谐氛围。
2、强化职工队伍建设。从教育入手，以技能立足,不断提高职工思想素质和从业素质。继续开展“争先创优”、“党员责任区、党员模范岗”、“党群连心”、“窗口服务竞赛”和“技术技能培训”等活动。通过理论学习、专题辅导，劳动竞赛、主题活动等形式对广大职工进行教育引导，注重发挥先进典型的模范带头作用，增强学先进、赶先进的主动性和自觉性。
3、全面推进行风建设。按照公正、便民、廉洁、高效的基本要求，规范权利运作，贯彻实施岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制和失职追究制等规章制度，重点解决群众关注的热点、难点问题，自觉接受群众监督、社会监督和舆论监督。