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2017年度派出所工作总结3

[05-11 15:32:59]   来源:http://www.67jx.com  工作总结   阅读:8484

概要:二○○五年我所在县局党委正确领导和地方党委、政府的大力支持下,认真贯彻落实党的十六届四中全会以及“二十公”会议精神,深刻理解“三个代表”重要思想,以深入开展保持共产党员先进性教育为出发点,以大力提升为民服务水平、规范公正执法为着重点,以构建政治稳定、治安稳定、一流的和谐社会环境为总体目标,紧紧抓住 “大练兵”活动的契机,坚持以“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的基本思路,加强派出所规范化建设和管理,全面扎实有效的开展各项基础工作,努力打造一支政治可靠、业务精通、作风严谨、素质优良的公安队伍。现将全年的工作总结如下。 一、加强班子建设,狠抓队伍管理,努力提高民警素质 一支过硬的队伍是完成公安工作任务的根本保障。领导班子是队伍的核心,政治素质是队伍的灵魂。我所始终把加强领导班子建设,狠抓队伍管理放在首位;把努力提高干警的综合素质,作为圆满完成各项工作、建一流站所的前提和保障。 (一)加强领导班子建设 增强队伍凝聚力 派出所领导班子十分重视自身建设。年初,根据实际情况,班子成员进行了合理的分工后,统一了认识、统一了思想,将“严下先严上,

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二○○五年我所在县局党委正确领导和地方党委、政府的大力支持下,认真贯彻落实党的十六届四中全会以及“二十公”会议精神,深刻理解“三个代表”重要思想,以深入开展保持共产党员先进性教育为出发点,以大力提升为民服务水平、规范公正执法为着重点,以构建政治稳定、治安稳定、一流的和谐社会环境为总体目标,紧紧抓住 “大练兵”活动的契机,坚持以“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的基本思路,加强派出所规范化建设和管理,全面扎实有效的开展各项基础工作,努力打造一支政治可靠、业务精通、作风严谨、素质优良的公安队伍。现将全年的工作总结如下。
    一、加强班子建设,狠抓队伍管理,努力提高民警素质
    一支过硬的队伍是完成公安工作任务的根本保障。领导班子是队伍的核心,政治素质是队伍的灵魂。我所始终把加强领导班子建设,狠抓队伍管理放在首位;把努力提高干警的综合素质,作为圆满完成各项工作、建一流站所的前提和保障。
(一)加强领导班子建设 增强队伍凝聚力
派出所领导班子十分重视自身建设。年初,根据实际情况,班子成员进行了合理的分工后,统一了认识、统一了思想,将“严下先严上,治警先治长”作为队伍建设的切入点,将加强班子自身建设作为队伍建设的发端,主要领导牢固树立起“不抓队伍就是失职,抓不好队伍就是不称职”的意识,结合贯彻“十六大”精神、践行“三个代表”和公安部“大练兵”活动的需要,班子成员定期召开班子会,进行工作、思想汇报,分析不足,查找原因,把握民警队伍的思想状态,在提高自身素质的同时,努力完善队伍建设的各个环节。班子建设带动队伍建设健康稳定发展。
(二)强化理论、业务学习,提高民警综合素质
  以“保持共产党员先进性教育活动”为契机,坚持抓经常性的政治、理论学习。今年以来,我所坚持“向素质要警力、向纪律要警力”的思路,严格按照县局党委的安排部署,结合实际情况,认真加强全体民警的政治思想及业务学习,不断提高民警综合素质。为了保证学习时间和学习质量,我所坚持“四有、三会、一课”制度,即学习有时间、有内容、学前有计划、学后有心得;每周五召开工作通报会,制定下周工作计划。每月召开一次民主生活会、一次所务会;每月一次业务知识培训课,学习法律、法规和有关业务知识。在“保先教育”活动中,每位干警均写出三万字以上的读书笔记,心得体会二篇以上近一万字,并认真撰写深刻细致的党性分析材料。在此次活动中,我所党支部被xx镇党委评为“先进基层党支部”,高泽友、万安忠两位同志分别被县局党委、农兴镇党委评为“优秀共产党员”。  
通过学习毛泽东思想、邓小平理论、十六大精神及相关法规业务知识,使民警深刻领会“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会以及“二十公”会议精神,牢记新时期公安机关所肩负的巩固共产党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业三大历史重任,坚定了“立警为公、执法为民”的执法理念,从思想上解决了公仆意识淡薄、特权思想严重的问题,政治思想素质得到了进一步的提高,并激发了大家全心全意为人民服务的热情,强化服务质量,切实改变了工作作风。
(三) 落实规章制度 完善监督机制
为了推进派出所各项工作健康有序地开展,我所根据县局颁布的“派出所责任区民警目标管理责任制”,结合本所特点制定了一套较为科学,合理,公正,操作性、适用性强的考核细则,并制定完善了每月一小结、季度一小评、年终总评的考评机制和以行风监督员、人大代表、政协委员监督、村干部监督、群众代表监督为主的监督机制,并将年度考核结果与个人评优、奖金福利等挂钩。通过“考核细则”的实施,在所内真正实现了干与不干不一样、干多与干少不一样、干好与干坏不一样,达到了充分调动干警积极性、主观能动性的最终目的。
(四)强化内部管理  深入贯彻“五条禁令” 
  积极按照县局部署,认真组织开展反腐倡廉、警容风纪集中整治、政风建设教育整改及公安机关队伍正规化建设等活动。“五条禁令”, 逢会必讲,做到“五条禁令”警钟常鸣,使其成为思想上的一道“高压线”。同时,积极开展多种不同形式的宣传活动,谋求社会对我执行“五条禁令”情况的监督,从而形成了强大的外部监督制约机制,截止目前,我所无一人违反“五条禁令”,有力地推动了队伍管理的健康、良性发展。

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