概要：我县劳动保障、建设、工会、公安、安监、工商等部门联合开展了整顿劳动保障服务机构、清理整顿劳动力市场、人才市场秩序、清理整顿矿山企业安排女职工从事井下作业、建筑行业农民工工资支付保障金制度建设、清理整顿乡村“四小”企业等六项专项检查。对全县148户用工单位进行了书面年审，覆盖率达97%，有效地规范了劳动关系，优化了劳动秩序和就业环境。四是强化劳动保障法规宣传，营造和谐劳动氛围。以深入贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》及《劳动力市场管理条例》等法律法规为契机，积极开展了以“就业与再就业、零就业家庭援助、民营企业招聘会、企业基本养老保险、劳动合同签订、劳动用工和工资支付以及劳动者维权”为主要内容的普法宣传宣讲活动15次，利用流动宣传车及宣传台在12个乡镇巡回开展劳动保障法规政策进乡入村活动，累计出动宣传车87台次，接待政策咨询1800人次，发放各种宣传资料10000余份。同时，还通过有线电视台、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、宣传挂图、编发宣传资料、制作宣传板报等形式大力宣传了劳动保障法律法规政
县劳动和社会保障局2017年工作总结（二）,标签：学生会部门工作总结,部门工作总结范文,http://www.67jx.com我县劳动保障、建设、工会、公安、安监、工商等部门联合开展了整顿劳动保障服务机构、清理整顿劳动力市场、人才市场秩序、清理整顿矿山企业安排女职工从事井下作业、建筑行业农民工工资支付保障金制度建设、清理整顿乡村“四小”企业等六项专项检查。对全县148户用工单位进行了书面年审，覆盖率达97%，有效地规范了劳动关系，优化了劳动秩序和就业环境。四是强化劳动保障法规宣传，营造和谐劳动氛围。以深入贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》及《劳动力市场管理条例》等法律法规为契机，积极开展了以“就业与再就业、零就业家庭援助、民营企业招聘会、企业基本养老保险、劳动合同签订、劳动用工和工资支付以及劳动者维权”为主要内容的普法宣传宣讲活动15次，利用流动宣传车及宣传台在12个乡镇巡回开展劳动保障法规政策进乡入村活动，累计出动宣传车87台次，接待政策咨询1800人次，发放各种宣传资料10000余份。同时，还通过有线电视台、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、宣传挂图、编发宣传资料、制作宣传板报等形式大力宣传了劳动保障法律法规政策，营造了浓厚的舆论氛围。
(四)自身能力建设日趋提升。一是加强服务能力建设。切实强化机构建设，完善管理制度，规范工作流程，实施政务公开，为广大人民群众提供高效、便捷的服务。加强人力资源市场建设，完善公共就业服务制度，劳动保障工作触角已延伸到基层。二是加强机构和干部队伍能力建设。建立健全职责明确、关系顺畅、运作协调的组织体系，特别加强了对劳动监察、劳动仲裁、城镇居民保险中心的组织机构和队伍建设，深入开展劳动保障工作人员业务培训，不断改善干部队伍知识结构。三是强化廉政意识和服务意识，不断提高干部队伍政治素质和业务能力。四是塑造劳动保障新形象。充分利用电视媒体、报刊杂志、人力资源市场信息平台向社会、乡镇、企业加大就业政策、社会保险政策、劳动保障法律法规宣传力度，让更多的人了解、理解、支持劳动保障工作，营造良好的劳动保障工作氛围。
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二、主要工作措施
（一）积极开发就业岗位，努力拓宽就业渠道。按照我县“围绕三大产业，树立三种意识，打造三大工程”的发展思路，坚持以工业园区、第三产业为依托，通过开展民营企业招聘周、零就业家庭援助月等活动，积极开发社区服务行业和灵活就业岗位，鼓励自主创业，多渠道扩大就业。
（二）强化就业手段，落实积极就业政策。充分落实税费减免、小额担保贷款和社保补贴等“六补一贴”优惠政策，发挥政策促进就业的作用，建立以政策促进就业的工作机制，让更多的下岗失业人员实现再就业。
（三）明确社会保险工作重点，促进社保扩面征缴。企业养老保险以私营企业、个体工商户以及灵活从业人员为重点；工伤保险以各类企业和事业单位为重点，并对重点行业和高风险企业实现重点突破；医疗保险以灵活就业的劳动者城镇居民为重点，并进行认真调查摸底，促进应保尽保。
（四）坚持依法行政，维护合法权益。建立覆盖城乡的劳动保障维权网络，将劳动保障监察和劳动争议调解工作向乡镇、社区延伸；积极推行企业劳动保障诚信评价制度，实现企业招、用工诚信化管理；充分发挥“三方”协调机制作用，切实维护起用人单位和劳动者双方的合法权益。
（五）加强能力建设，提高服务水平。坚持对劳动保障工作人员加强教育培训，提高政治素质和业务能力；积极开展争创“文明服务示范窗口”活动，不断提升劳动保障整体服务水平，实现劳动保障管理制度化、规范化和程序化。
（六）强化舆论宣传，营造浓厚氛围。积极搞好劳动保障法规政策宣传，充分利用广播、电视、劳动力市场信息平台向社会、向企业、向乡镇广泛宣传就业和社会保险政策，让广大劳动者自觉形成学法、懂法、守法的良好氛围。
三、当前存在的问题
（一）就业再就业工作形势严峻。一是社会提供的就业岗位与人民群众的愿望和需求还存在着一定的差距，总量性和结构性矛盾比较突出；二是就业资金的支出与财政资金的投入存在着一定的差距；三是当前就业困难人数总体呈上升趋势。下岗失业人员、城镇零就业家庭、高校毕业生、复退军人、被征地农民等困难群体就业形势不容乐观。四是再就业种数量而轻质量，就业整体质量不高，稳定性不强。一些个体工商户、私营企业的从业人员劳动关系不稳定、工作时间不稳定、工作岗位不稳定、经济收入不稳定，呈现总体不稳定的隐患。