概要：今年以来，我们按照矿党委统一部署和要求，以党建“***”创建为主线，内强素质，外树形象，不畏困难，敢于登攀，党支部工作有了长足发展，党员的先锋模范作用得到较好的发挥。与此同时，党支部以认真负责的精神，围绕生产服务和安全生产抓建设、促发展，圆满完成了各项生产服务任务，实现了安全生产。一、加强班子建设，注重党政协调，不断增强区队凝聚力党政班子是区队的核心，党政一把手是班子的灵魂。基于这种认识，党政班子时刻牢记各自的工作职责，相互配合，紧密合作，促进了各项工作健康发展。特别是党支部一班人，通过明确分工、落实责任，不断加强作风建设，大力弘扬“五种”精神，努力提高“五力”水平，促使党政班子成为了坚强的战斗集体。与此同时，党支部积极参与重大问题的研究和决策，并在参与渠道、范围、内容、途径等方面保持了系统、规范，保证了党支部的监督职能得到有效发挥。如在奖金分配问题上，在对不放心人的处理上，党支部都广泛听取职工群众意见，及时反馈给行政，较好的维护了职工的利益，也增强了党政班子的信任度。二、加强基础建设，注重载体运作，积极推进党务目标管理坚持抓好以“三会一课”为主
党支部工作总结及2017年工作计划,标签：学生党支部工作总结,学校党支部工作总结,http://www.67jx.com 今年以来，我们按照矿党委统一部署和要求，以党建“***”创建为主线，内强素质，外树形象，不畏困难，敢于登攀，党支部工作有了长足发展，党员的先锋模范作用得到较好的发挥。与此同时，党支部以认真负责的精神，围绕生产服务和安全生产抓建设、促发展，圆满完成了各项生产服务任务，实现了安全生产。
一、加强班子建设，注重党政协调，不断增强区队凝聚力
党政班子是区队的核心，党政一把手是班子的灵魂。基于这种认识，党政班子时刻牢记各自的工作职责，相互配合，紧密合作，促进了各项工作健康发展。特别是党支部一班人，通过明确分工、落实责任，不断加强作风建设，大力弘扬“五种”精神，努力提高“五力”水平，促使党政班子成为了坚强的战斗集体。与此同时，党支部积极参与重大问题的研究和决策，并在参与渠道、范围、内容、途径等方面保持了系统、规范，保证了党支部的监督职能得到有效发挥。如在奖金分配问题上，在对不放心人的处理上，党支部都广泛听取职工群众意见，及时反馈给行政，较好的维护了职工的利益，也增强了党政班子的信任度。
二、加强基础建设，注重载体运作，积极推进党务目标管理
坚持抓好以“三会一课”为主要内容的党支部工作制度的落实，深入开展“四五五”创建活动，先后以落实“四好班子”、“五好支部”、“五力活动”实施意见和活动规划为切入点，细化党务目标管理，加大了党支部基础管理的力度。同时，大力加强党支部工作规范化建设，并力求在工作制度落实、整体工作提高上取得新的突破。围绕生产服务各阶段工作实际，我们通过灵活运用党员责任区、党员“三岗”竞赛等形式，使全队党员在各个岗位上各有侧重、各负其责，激励全队党员干部在各项工作中勇于承担急、难、险、重的工作任务，并使党员成为了职工群众学习的榜样和生产建设的排头兵。如在党员“三岗”竞赛活动中，由党支部书记定期组织抽查和考核，在党员中开展承诺活动，并以“安全生产、工作质量、生产服务”为考核内容掀起了比学赶帮超竞赛，激发了党员的工作热情，带动了群众的积极性，也推进了党支部党务目标管理。
三、加强组织建设，坚持发展原则，大力实施人才工程
按照发展党员“十六字”工作方针，积极慎重地做好党员发展工作，杜绝“感情入党”、“关系入党”等现象的发生。3月份上报的发展规划和发展对象，都是经过党支部充分了解摸底后确定的。与此同时，为不断扩大积极分子队伍，教育、引导先进个人积极向党组织靠拢，支部委员做了分工，注重做好经常性培养、考察和教育等工作。
群众工作也是党支部组织工作的一项重要工作内容。今年以来，通过及时调整，建立健全了工会、共青团等群众组织，并按照矿工会、矿团委的工作安排和要求，积极主动地开展工作，着重在政治思想、文化技术、业务学习、科技攻关、岗位练兵等方面有创新和拓展，先后有9人被评为矿级岗位技术能手、先进班组长等。
四、加强“双基” 建设，突出预测预防，不断深化群众安全工作
党支部把落实“3＋6”安全文化内涵，学习“安全文化手册”与落实安全法规相结合，采取强有力的措施不断巩固学习成果，促进了群众安全工作健康发展。一是明确学习重点，系统抓好落实，党政主要领导监督考核，副职分片主抓，坚持普查与抽考相结合。二是抓牢“双基”，推进“六预”。先后重申了车辆运行保障措施，建立了汇报签字制度，使车辆状况始终明朗化；制定了维修、运转安全运行联挂制度，加强信息沟通交流，使预警预防从横到纵规范管理，提高了安全运行质量；三是运用“双向考核，内外整治”，有效进行质量标准化整改，使车辆及运行安全方面的隐患得到有效治理。四是外延安全文化，深入开展了“学手册强素质促安全”、“事故案例教育”等宣教活动，不断增强了职工的安全压力感和责任感。在群众安全工作中，我们还以制度落实为抓手，把安全特派员、岗员、哨兵纳入班组长管理，巩固和牢固了班组安全管理体系，较好的丰硕了“六预”目标，实现了安全生产。
回顾全年的主线流程，各项工作都有了新的进展，但也存在一些不足。如党员作用发挥还不均衡，支部建设少有新意，活动载体不够多样化等。特别是今年以来，生产服务较之去年，工作量有所增大，服务特点趋向扇形，使我们的工作不能及时跟进，这从思想方面讲，我们还有不成熟的表现。对以上存在的不足，我们将在明年工作中加以改进，促其提高，实现新的突破。