概要：第四，要继续扎实做好主辅分离辅业改制工作。前一阶段，经过改制单位和各专业组成员的共同努力，我矿主辅分离辅业改制工作进展顺利，后勤服务改制，实行“三分”、深化“三清”工作通过了集团公司验收，实现了分离、分立，独立核算；多种经营改制的“三清”工作已全面结束，改制分离实施方案已上报集团公司，各项工作继续走在了集团公司兄弟单位的前列，得到了集团公司领导和各督导组领导的充分肯定和高度评价。目前主辅分离辅业改制工作已进入攻坚阶段，能否按照规定的时间和要求完成改革改制任务，既关系到企业的长远发展，更关系到职工的切身利益。特别是改制单位的领导干部一定要保持清醒头脑，进一步统一思想、坚定信心，精心组织，扎实工作，保质保量的完成各项工作任务。要针对部分职工对一些具体政策规定了解不全面，思想比较活跃的实际情况，坚持不懈的做好职工群众的思想政治工作，耐心向职工讲清改制的必要性、紧迫性和改制后给干部职工带来的好处，彻底打消因为改制身份置换、利益分配、福利待遇等问题给大家带来的疑虑和担忧。切实处理好改革发展和稳定的关系，确保在改革中促进稳定，在维护稳定中推进改革，按期完成改
在党支部书记暨党群部门负责人会上的讲话,标签：党支部工作职责,学生党支部工作总结,http://www.67jx.com第四，要继续扎实做好主辅分离辅业改制工作。前一阶段，经过改制单位和各专业组成员的共同努力，我矿主辅分离辅业改制工作进展顺利，后勤服务改制，实行“三分”、深化“三清”工作通过了集团公司验收，实现了分离、分立，独立核算；多种经营改制的“三清”工作已全面结束，改制分离实施方案已上报集团公司，各项工作继续走在了集团公司兄弟单位的前列，得到了集团公司领导和各督导组领导的充分肯定和高度评价。目前主辅分离辅业改制工作已进入攻坚阶段，能否按照规定的时间和要求完成改革改制任务，既关系到企业的长远发展，更关系到职工的切身利益。特别是改制单位的领导干部一定要保持清醒头脑，进一步统一思想、坚定信心，精心组织，扎实工作，保质保量的完成各项工作任务。要针对部分职工对一些具体政策规定了解不全面，思想比较活跃的实际情况，坚持不懈的做好职工群众的思想政治工作，耐心向职工讲清改制的必要性、紧迫性和改制后给干部职工带来的好处，彻底打消因为改制身份置换、利益分配、福利待遇等问题给大家带来的疑虑和担忧。切实处理好改革发展和稳定的关系，确保在改革中促进稳定，在维护稳定中推进改革，按期完成改革改制任务。
第五，要大力加强稳定工作，为四季度决战创造良好的环境。在抓好安全生产的同时，要本着“生产无事故，治安无案件，群众无上访”的目标要求，认真抓好信访稳定和治安管理工作，为决战的顺利进行创造稳定的生产生活环境。广大党员干部特别是各单位党政一把手作为本单位稳定工作的第一责任者。要从讲党性、讲政治、讲大局的高度，把稳定工作摆在突出位置。要切实负起责任，把准职工思想脉搏，有针对性地做好过细的思想政治工作,真正做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，确保不发生任何问题。各级党群组织特别是职能部门，要加强调查研究，深入排查各种不安定因素，特别要注重抓基层、抓重点、抓苗头、抓薄弱单位和薄弱环节。要针对当前主辅分离辅业改制工作已进入攻坚阶段的实际，把改革的重点作为当前稳定工作的重点，继续加大各项改革政策的宣传教育，提高职工群众的心理承受能力，切实把各种不稳定因素消除在萌芽状态，化解在基层，用改革发展促进稳定。总之，决战期间，在信访上，做到无集体上访，无越级上访，无到省进京上访；在治安上，做到无刑事案件，无重大治安案件，无重大治安灾害事故。全矿确保实现两个“三无”目标，为决战创造稳定的环境。
第六，要切实抓好党风廉政建设。四季度正处在年终岁尾，各项工作头绪多、任务重，各种不正之风也容易抬头，这既是群众最关注的时期，也是对广大党员干部最现实的考验。加强对党员干部的严格要求、严格管理、严格监督最为重要。在廉政教育上，要进一步开阔思路，创新形式，注意调动各方面的积极因素，积极探索和尝试新的行之有效的教育方法，在入耳、入脑、入心上狠下功夫，着力营造“不想腐败”的良好氛围，筑牢拒腐防变的思想堤坝。10月份重点是要按照集团公司要求，组织召开好全矿副科级以上干部家属廉内助培训班，充分发挥家庭在廉政建设中的特殊作用，把家庭助廉活动引向深入。在刹风整纪上，要重点围绕10月份及四季度工作任务的完成，继续加大力度，不断线的开展干部作风劳动纪律检查，狠抓干部作风和劳动纪律的转变。特别是要进一步加大处罚力度，对检查情况及时下发通报在全矿范围内进行曝光亮相，为四季度决战提供可靠的作风保障。在案件查处上，要进一步加大案件线索排查力度，多渠道获取案件线索，争取在查办案件上再有新突破，确保把问题解决在企业内部，解决在案发前，切实维护好我矿安定团结的大好局面。
第七，要做好各项后勤服务工作，为一线职工集中精力搞决战创造良好的生活环境。全矿各机关科室、后勤服务单位等，都要按照一切围绕决战、一切服务于决战，一切服从于决战的要求，想一线之所想，急一线之所急，设身处地的为一线职工服好务，最大限度的让一线职工满意。当前要重点抓好值班自助餐厅的日常管理工作，不断在增加饭菜花样、提高饭菜质量上，改善就餐环境上下功夫，确保值班干部和职工不论多晚上井，都能随时吃上实惠、可口的饭菜。要加快洗衣房改造，尽快实现工作服公管化，让职工上井能洗上热水澡，下井能穿上干爽的工作服。要进一步转变机关作风，继续组织开展好“机关作风千人评”活动，对经评议职工群众意见较大的单位进行曝光亮相和严格考核，切实树立机关部门廉洁、务实、高效、公正的良好形象，为一线职工提供优质高效的服务。总之，要通过方方面面的共同努力为一线干部职工服好务，为全矿决战目标的实现做出积极贡献。