概要：今年以来，市发改委认真组织实施“先锋工程”、开展创建“五型”机关活动，并把这项活动作为党的建设、队伍建设的一项重要内容，摆上了全委工作的重要位置，制定了《鸡西市发改委创建“五型”机关活动实施方案》，并积极组织开展创建 “五型”机关活动，取得了阶段性成果。 一、以提升素质为先导， 努力 创建 充满活力的 “学习型”机关 按照提高素质、增强能力的要求，不断创新学习载体，培养学习兴趣，营造浓厚的学习氛围。 一是加强干部职工政治理论学习。 坚持 以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本框架，强化干部教育培训，每周五下午作为全委集中学习时间， 坚持“四个结合”，即集中学习与自学相结合，专题辅导与理论研讨相结合，自我辅导与请进来相结合，传统方法与现代手段相结合。重大的政治理论学习聘请市委党校的教授做专题辅导；委内各科室结合自己承担的业务工作进行讲座和辅导。还通过 专题辅导报告会、电化教育、参观考察、知识竞赛等形式开展学习，使全委干部职工学习热情不断高涨， 二是建立和完善学习考评、激励机制。 建立了发改委干部理论学习制度，制定了学习计划
实施“先锋工程” 开展 创建“五型”机关活动,标签：加强机关效能建设,机关作风效能建设,http://www.67jx.com今年以来，市发改委认真组织实施“先锋工程”、开展创建“五型”机关活动，并把这项活动作为党的建设、队伍建设的一项重要内容，摆上了全委工作的重要位置，制定了《鸡西市发改委创建“五型”机关活动实施方案》，并积极组织开展创建 “五型”机关活动，取得了阶段性成果。
一、以提升素质为先导， 努力 创建 充满活力的 “学习型”机关
按照提高素质、增强能力的要求，不断创新学习载体，培养学习兴趣，营造浓厚的学习氛围。 一是加强干部职工政治理论学习。 坚持 以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练为基本框架，强化干部教育培训，每周五下午作为全委集中学习时间， 坚持“四个结合”，即集中学习与自学相结合，专题辅导与理论研讨相结合，自我辅导与请进来相结合，传统方法与现代手段相结合。重大的政治理论学习聘请市委党校的教授做专题辅导；委内各科室结合自己承担的业务工作进行讲座和辅导。还通过 专题辅导报告会、电化教育、参观考察、知识竞赛等形式开展学习，使全委干部职工学习热情不断高涨， 二是建立和完善学习考评、激励机制。 建立了发改委干部理论学习制度，制定了学习计划，并将干部理论学习作为考核干部的一项重要内容， 对学习情况进行考勤和考核。委领导带头参加各种学习，并充分发挥党组理论学习中心组的示范和导向作用。大家把“要我学”变成了“我要学”，把 “学一阵子”变成了“学一辈子”， 在全委形成了浓厚的学习氛围，使干部职工在学习中不断开阔眼界，增长知识，丰富头脑。 三是 注重学以致用，理论联系实际。 紧紧 围绕实现“十一五”时期经济和社会发展的目标任务， 用所学理论知识指导实践， 每个科室都结合业务工作选定了调研课题，进行重点调研，八月份提交调研报告， 真正把理论上的提高转化成改进工作的实际措施，提高运用理论解决实际问题的能力。
二、 以履行职能为重点，努力创建 与时俱进的 “创新型”机关
按照更新观念，拓展思路的要求，进一步解放思想、转变观念，牢固树立创新意识。 一是 努力培育两种类型的干部群体。 一类是善于项目培育，对项目开发建设具有超前意识的项目开发型干部群体；二类是善于发展战略和宏观指导理论探索、研究，对我市经济社会发展具有指导意义的宏观指导型干部群体。使广大干部工作热情和积极性不断增强，在全委形成了你追我赶，奋发向上的浓厚氛围。 二是在观念、机制、体制和方式方法上创新。 围绕开拓工作思路 , 全面落实科学发展观 , 在观念上创新 ; 围绕提高行政效能 , 优化发展环境 , 在体制上创新 ; 围绕转变工作作风 , 提高服务质量和工作效率 , 在机制上创新 ; 围绕解决发展、改革中的热点难点问题 , 发挥参谋助手作用 , 在工作方式方法上创新。使全委各项工作都取得了新进展，开创了发展和改革工作新局面。 三是不断丰富创新内容 , 完善创新措施。 注重在工作中边实践、边探索、边总结 , 不断加大创新力度。 努力实现“三个转变”：即在工作内容上由注重经济发展向经济和社会发展并重转变；在工作取向上，由注重增长速度向速度和效益并重转变；在工作方法上，由注重为发展服务向服务和推动发展并重转变， 推动了机关各项工作再上新水平。
三、以作风建设为保障， 努力 创建 廉洁高效的 “服务型”机关
按照改进作风、提高效能的要求，继续加强党的宗旨教育，牢固树立“服务至上”的观念。 一是 加强和改进工作作风。 坚持一切从实际出发，下大力气把功夫放在抓大项目、抓宏观管理，抓重大课题研究上来，充分发挥发展和改革部门的职能作用， 有 针对性地对我市经济和社会发展中的重点、难点和热点问题及经济运行中反映出的重大问题，深入开展调查研究工作，为市委、市政府的决策提供切实可行的预案和方案。 二是 加强和完善机关效能建设。 把工作的着眼点放在为市场主体服务和创造良好发展环境上来，开展“走进项目，服务基层”活动，真正把服务经济、服务基层、服务企业作为工作的出发点和落脚点， 提高机关办事效率 。进一步规范和减少审批事项，在项目审批权限上能下放的则下放；在审批程序上，能简化的则简化，能不审批的坚决放开。 对来委里办事的同志，态度主动热情，语言要文明简练，办事认真负责，做到能够办的事情立即办，可以灵活办的事情变通办，需要协调办的事情牵头办，明令不能办的事情不乱办；对企业和项目单位呈报给委里的报告、请示， 手续齐全的限时办结 ， 资料不全的一次性告知 ，坚决杜绝推诿扯皮，误时误事的现象发生。 继续推行了“六项制度”，全面实行“阳光政务”，公开办事程序和结果，提高办事效率，增强工作透明度，实现机关工作程序化、规范化、科学化管理，为基层和群众提供便捷、周到、优质、高效的服务。 三是 进一步落实党风廉政建设责任制。 开展形式多样的廉政、纪律和警示教育活动，树立正确的人生观、权力观、地位观、利益观和政绩观，增强拒腐防变能力。切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题， 积极做好采煤沉陷综合治理和煤矿棚户区改造工作， 深入开展结对帮扶困难群众活动，时时 把人民群众的安危冷暖放在心上，多为群众着想，多为群众办实事、办好事，用实实在在的工作成效，理顺民心，赢得民意。 逐步把委机关 建设成为办事高效、运转协调、行为规范的服务型机关。