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在机关作风教育整顿动员大会上的讲话

[05-05 13:43:58]   来源:http://www.67jx.com  工作作风建设   阅读:8908

概要: 所谓“三心”,是指火热之心、诚信之心、奉献之心。 火热之心,即爱岗敬业精神,在运管工作中始终保持火焰一般的激情。何谓爱岗敬业?南宋教育家朱熹说:“敬业者,专心致志以事其业也。”意思是说,对待自己所从事的职业要尽心尽力。爱岗敬业是一种高尚的职业道德情感,源于我们对自己所从事的运管职业价值的认可。如果一个运管人员没有或缺乏这种道德情感,那他就不会把整个身心放在工作上,干工作只是为了谋生或其他目的,往往是以金钱的多少衡量职业价值的大小,总是这山望着那山高,“金金计较,不安心工作,甚至玩忽职守,给个人、他人和国家利益造成损害。反之,如果具有爱岗敬业的道德情感,那他就会以主人翁的姿态进行诚实的劳动和忘我的工作,不计个人得失,始终保持旺盛的劳动热情和工作干劲,奋发有为,勇于创新,把服务群众、奉献社会看作是实现自己人生价值的途径。因此,爱岗敬业既是运管职业道德最基本的内涵,也是对运管人员的最基本的道德要求。 诚信之心,即诚实守信。诚者,开心见诚,无所隐伏也;信者,诚实不欺,信而有征也。诚实守信,意指为人做事都要忠诚老

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        所谓“三心”,是指火热之心、诚信之心、奉献之心。

        火热之心,即爱岗敬业精神,在运管工作中始终保持火焰一般的激情。何谓爱岗敬业?南宋教育家朱熹说:“敬业者,专心致志以事其业也。”意思是说,对待自己所从事的职业要尽心尽力。爱岗敬业是一种高尚的职业道德情感,源于我们对自己所从事的运管职业价值的认可。如果一个运管人员没有或缺乏这种道德情感,那他就不会把整个身心放在工作上,干工作只是为了谋生或其他目的,往往是以金钱的多少衡量职业价值的大小,总是这山望着那山高,“金金计较,不安心工作,甚至玩忽职守,给个人、他人和国家利益造成损害。反之,如果具有爱岗敬业的道德情感,那他就会以主人翁的姿态进行诚实的劳动和忘我的工作,不计个人得失,始终保持旺盛的劳动热情和工作干劲,奋发有为,勇于创新,把服务群众、奉献社会看作是实现自己人生价值的途径。因此,爱岗敬业既是运管职业道德最基本的内涵,也是对运管人员的最基本的道德要求。

        诚信之心,即诚实守信。诚者,开心见诚,无所隐伏也;信者,诚实不欺,信而有征也。诚实守信,意指为人做事都要忠诚老实,追求信用。诚实守信,关键在于信。说老实话,即言语符合事实是信,做老实事,即实事求是,不虚伪欺诈是信;当老实人,即言必行、行必果也是信。信用又和名誉相联而为信誉。信誉作为信用和名誉的总称,是指人们因为讲信用而获得的一定名声和荣誉。诚实守信是信誉获得的前提和保证,有诚信就拥有信誉,无诚信也就无所谓信誉,正所谓“誉从信中来”。

        就一个政党、一个政府而言,信誉是立党治国的根基。它要求党和国家工作人员,以自身的“诚实守信”来取得民众的信任。取信于民,国家就会兴旺发达,失信于民,就会威信扫地,甚至亡党亡国。“信盖天下,方可得天下”是中国共产党的经验总结。我们党由弱变强,最终取得新民主主义革命胜利,建立了新中国,其中重要的一条原因在于我们拥有“民心”,时刻以为人民谋利益为己任,为了人民的幸福和解放,因而得到了广大人民群众的依赖和支持。今天,我们进行社会主义现代化建设,更要坚持“取信于民”的信条,否则,也必将是一事无成。

        就个人而言,信誉是“立人之道”。有信誉便有人格,无信誉者便无人格;有信誉者受人尊敬,无信誉者遭人鄙视。人的尊严、威望、人格都是建立在信誉基础之上的。讲信誉,也是人们社会交往中的起码要求和标准。无论是人际交往,还是经济交往、政治交往都是以信誉为本。有信誉的人,往往会严格要求自己,待人以“谦恭、宽容、敏惠”,取得别人的信任,营造和谐互助的良好的人际关系,有利于自身的发展和成才。相反,如果一个人专以撒谎为能事,以欺骗为乐趣,就会失去别人对他的信任,不仅会毁掉个人的前程,甚而遗臭社会大众。俗话说:“有信誉者走遍天下,无信誉者寸步难行。”因此,诚实乃做人之本,守信乃做人之根。我们每个运管人员,不仅应该是爱岗敬业的人,同时也应该是诚实守信的人。须知:对同事诚,则团结;对朋友诚,则得帮助;对下级诚,则受拥护;对经营者诚,则事业兴隆。

         奉献之心,即无私奉献,宠辱不惊。江泽民同志指出:我们应该保持一种良好的精神状态。这种精神状态就是他倡导的新时期六十四字创业精神,其中就包括“无私奉献”精神。无私奉献精神是指人们为了社会利益而牺牲个人利益甚至性命的自觉选择。无私奉献精神绝不是一种简单的抽象概念,而是具体表现在运管人员的思想行为中的。应该说,每一个运管人员在自己的岗位上认真履行了自己的职责和义务,做出了优异的成绩,就是对社会的奉献。

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