请关注67教学网 http://www.67jx.com
收藏本站 网站地图

当前位置:67教学网范文网政府建设精神文明建设在省级文明单位授牌仪式上的讲话» 正文

在省级文明单位授牌仪式上的讲话

[10-10 22:29:45]   来源:http://www.67jx.com  精神文明建设   阅读:8914

概要:在省级文明单位授牌仪式上的讲话各位领导、同志们:今天,**市委宣传部和集团公司党委共同在我矿举行“省级文明单位”授牌仪式。这是我们**煤矿8000名职工家属的光荣和自豪,是我矿政治生活中的一件大喜事。在此,我代表矿党委、矿行政向前来参加授牌仪式的市委宣传部、文明办的领导,向集团公司领导和集团公司宣传部领导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢;向多年来关心、支持我矿文明创建工作的各级领导表示诚挚的敬意和感谢!多年来,我们一直致力于文明矿创建不放松,始终作为贯彻“两手抓、两手硬”方针的重要途径和有效措施,坚持与时俱进的精神,不断创新思路,加大力度,推动了文明创建工作的深入开展。积极构建了组织领导机制、目标责任机制、检查考核奖惩机制,并以创建学习型企业为着力点,努力提高职工队伍整体文明素质,做到了强化教育武装人、选树典型启迪人、严明纪律规范人,大力营造了与时俱进的发展环境、寓教于乐的文化环境、优美舒适的生活环境、团结和谐的人际环境、安全稳定的工作环境。同时,按照“培育一种企业精神、升华一个管理理念、确定一个同向目标、规范一套运行体系、塑造一个良好形象”的“五个

在省级文明单位授牌仪式上的讲话,标签:精神文明建设工作要点,精神文明建设规划,http://www.67jx.com

在省级文明单位授牌仪式上的讲话
各位领导、同志们:
今天,**市委宣传部和集团公司党委共同在我矿举行“省级文明单位”授牌仪式。这是我们**煤矿8000名职工家属的光荣和自豪,是我矿政治生活中的一件大喜事。在此,我代表矿党委、矿行政向前来参加授牌仪式的市委宣传部、文明办的领导,向集团公司领导和集团公司宣传部领导,表示热烈的欢迎和衷心的感谢;向多年来关心、支持我矿文明创建工作的各级领导表示诚挚的敬意和感谢!
多年来,我们一直致力于文明矿创建不放松,始终作为贯彻“两手抓、两手硬”方针的重要途径和有效措施,坚持与时俱进的精神,不断创新思路,加大力度,推动了文明创建工作的深入开展。积极构建了组织领导机制、目标责任机制、检查考核奖惩机制,并以创建学习型企业为着力点,努力提高职工队伍整体文明素质,做到了强化教育武装人、选树典型启迪人、严明纪律规范人,大力营造了与时俱进的发展环境、寓教于乐的文化环境、优美舒适的生活环境、团结和谐的人际环境、安全稳定的工作环境。同时,按照“培育一种企业精神、升华一个管理理念、确定一个同向目标、规范一套运行体系、塑造一个良好形象”的“五个一”格局,积极探索了企业文化建设活动,使文明创建的内容和手段不断丰富,取得了明显的成效,从而为企业发展提供了动力,激发了活力。全矿生产经营任务年年超额完成,经济效益大幅提高,安全生产持续稳定,职工生活水平不断提高,企业呈现出了政通人和、干事创业、加快发展的生动局面,继续在全集团公司保持了领先地位,受到了上级的多次嘉奖。近年来,先后荣获“山东省先进基层党组织”、“泰安市文明单位示范点”、“泰安市思想政治工作最佳企业”和“全省煤炭工业十佳煤矿”、“全省煤炭系统职业道德建设十佳单位”等荣誉称号。这些成绩的取得,是上级正确领导的结果,是全矿广大干部职工精诚团结、追求卓越、实干创新的结果。今天,上级领导为我矿荣获“省级文明单位”授牌,既是对我矿过去成绩的充分肯定,更是对我们今后工作的鼓舞和鞭策,我们将倍加珍视荣誉,倍加勤奋工作,继续开拓创新,把这一综合性文明创建成果保持好、发展好。当前和今后一个时期,具体要做到“五个不放松”。
一是狠抓安全生产不放松。安全是稳定煤矿局势的关键一环,也是文明创建的重要基础工作。不论改革改制如何变,坚持安全第一的方针不变,安全为天的地位不变,抓安全也是抓效益的思想不变,要突出抓好安全责任制的落实,质量标准化建设,“双基”建设,现场监督检查,党政工团齐抓共管和干部作风转变。着重发挥好安检部门的主管作用,工长班组长的关键作用,制度考核的激励作用,安全教育的治本作用,不断提升安全管理水平,促进全矿安全生产形势的持续稳定发展。
二是狠抓企业发展不放松。要以贯彻省委工作会议精神为动力,立加快发展之志,谋加快发展之策,求加快发展之效,树立“用发展的眼光看形势、用发展的思维干事业、用发展的办法解难题”的新观念,坚持用发展统一思想,用发展凝聚力量,用发展选人用人,全面推进“稳定主业、壮大非煤、煤电一体、加快发展、富民兴矿”的工作方略,积极构建以人为本的安全管理长效机制、责权利相结合的经营激励机制、“能者上,平者让、相形见绌者下”的用人机制和党风廉政建设的保障机制,进一步夯实企业根基,筑牢企业发展平台。全面实施管理创新战略、产权多元化战略、煤与非煤并重战略、科技兴矿战略、人才战略,使我们的企业更加充满生机,更加充满活力。今年确保全矿实现产量130万吨,进尺24000米,利润7001万元跨越式发展目标,继续在全公司保持领先地位。
三是狠抓班子建设不放松。要以深入学习邓小平理论和兴起“三个代表”重要思想学习新高潮为契机,始终把领导班子建设成为一个具有蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气的坚强领导集体,做到加强理论学习,始终保持政治上的清醒和坚定;搞好内部团结,始终保持旺盛的战斗力;坚持民主集中制,始终保持决策科学性;抓好廉洁自律,始终保持良好的公仆形象;抓好作风建设,始终保持求真务实的精神风貌。要进一步落实好“三五五三”的工作总体要求,明确“权是谁给的,为谁所用”的根本问题,牢记“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”的工作宗旨,千方百计为职工办实事办好事,团结带领干部职工干事创业,加快发展,为使职工群众尽快过上殷实的小康生活做出不懈努力。
四是狠抓企业文化建设不放松。企业文化是先进文化建设的重要载体,是物质文明、政治文明、精神文明建设不可或缺的重要组成部分。我们将从落实“三个代表”重要思想,全面建设小康社会的高度,从提升企业创新力和竞争力来认识加强企业文化建设的极端重要性。着重在构筑具有我矿特色的文化体系上,按照观念文化、制度文化和物质文化三个层次,有计划、有重点、分步骤的向前推进,使企业文化渗透到改革发展的全过程,与生产经营、企业管理、队伍建设等各项工作融为一体,真正发挥出应有的作用,从而以企业文化建设带动文明创建上档次,上水平,为企业持续跨越式发展提供强大的动力。

[1] [2]  下一页


Tag:精神文明建设精神文明建设工作要点,精神文明建设规划政府建设 - 精神文明建设