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烟草局领导在企业文化建设动员大会上的讲话

[05-01 19:39:14]   来源:http://www.67jx.com  企业文化   阅读:8699

概要:按照县委部署,××县烟草专卖局自3月下旬以来,深入开展“科学发展观、转变作风、服务发展”主题教育活动(以下简称“主题教育活动”),并把学习好、贯彻好、落实好主题教育活动作为一项主要任务摆上重要日程,及时传达,迅速启动,精心部署,稳步实施,现已顺利完成第一阶段各项既定任务,促进机关 阅读全文 >>浅析我国连锁经营存在的问题及烟草行业..浅析我国连锁经营存在的问题及烟草行业引进连锁经营应注意的若干问题[摘要]现在,烟草行业在全国范围内掀起连锁经营的热潮。事实上,连锁经营在烟草行业的实施,是形势的需要,是烟草系统牢牢控制卷烟销售网络的最好形式。但我们在大力推广卷烟连锁经营的同时,要注意学习和借鉴其他行业连锁经营的成 阅读全文 >>烟草企业岗位绩效工资制度之我见分配机制是企业内部经营机制的重要方面,国有企业的活力大小,很重要的在于内部分配机制是否合理,是否有利于调动职工的积极性,是否增加企业的市场竞争能力。进入21世纪,特别是加入WTO后,烟草企业将逐步走向市场,竞争日益激烈,如果要在市场竞争中站稳脚跟的话,就必须对现行的运行

烟草局领导在企业文化建设动员大会上的讲话,标签:企业文化案例,企业文化手册,http://www.67jx.com

按照县委部署,××县烟草专卖局自3月下旬以来,深入开展“科学发展观、转变作风、服务发展”主题教育活动(以下简称“主题教育活动”),并把学习好、贯彻好、落实好主题教育活动作为一项主要任务摆上重要日程,及时传达,迅速启动,精心部署,稳步实施,现已顺利完成第一阶段各项既定任务,促进机关 阅读全文 >>

浅析我国连锁经营存在的问题及烟草行业..

浅析我国连锁经营存在的问题及烟草行业引进连锁经营应注意的若干问题[摘要]现在,烟草行业在全国范围内掀起连锁经营的热潮。事实上,连锁经营在烟草行业的实施,是形势的需要,是烟草系统牢牢控制卷烟销售网络的最好形式。但我们在大力推广卷烟连锁经营的同时,要注意学习和借鉴其他行业连锁经营的成 阅读全文 >>

烟草企业岗位绩效工资制度之我见

分配机制是企业内部经营机制的重要方面,国有企业的活力大小,很重要的在于内部分配机制是否合理,是否有利于调动职工的积极性,是否增加企业的市场竞争能力。进入21世纪,特别是加入WTO后,烟草企业将逐步走向市场,竞争日益激烈,如果要在市场竞争中站稳脚跟的话,就必须对现行的运行机制进行改 阅读全文 >>

快板书剧本:烟草行业喜空前

合:公元20**年,神州处处换新颜,三个代表指航向,条条战线捷报传。甲:国泰民安江山固。乙:特色中国史无前。丙:腾飞的祖国喜事多。丁:几天几夜说不完。甲:今天咱们不把别的表。乙:把咱烟草行业谈一谈。合:对、把咱烟草行业谈一谈。甲:回首创业二十一年,**烟草不简单。各项指标创佳绩, 阅读全文 >>

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