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烟草局领导在企业文化建设动员大会上的讲话

[05-01 19:39:14]   来源:http://www.67jx.com  企业文化   阅读:8699

概要: 二、深入贯彻全省企业文化暨人才建设工作会议精神,做好企业文化建设的开局工作 20**年下半年至20**年上半年是全面启动企业文化建设的开局之年,开好局起好步,至关重要。***市局倡导企业文化建设虽然比较早,但和省局的要求还有相当的差距,尤其是这次全省企业文化暨人才建设会议后我感到压力很大,在企业大文化建设上面临诸多新的挑战,存在的落差较大,在有些方面还存在死角。健男局长在讲话中提到的五个不适应,我们全部存在,有些矛盾还比较突出。主要有,一是入世以后,我们面临着经济全球化,市场一体化的严峻挑战,跨国集团的市场准入,特种零售许可证的取消,对我国的市场冲击已经明显的显露出来,而我们对此认识还刚刚起步。二是面临二十一世纪,知识经济的挑战,对我国宏观经济的影响,对行业的直接冲击,我们还认识甚少,存在着严重的思想准备不足。三是面对上述两大挑战,近几年来国家在政治体制、经济体制实行了系列重大改革,在全国***行业全面深入的推进“深化改革,推动重组,走向联合,共同发展”。发达的省份和地区已经和国际市场接轨,不用说和全国比,就是和省内先进地区比

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      二、深入贯彻全省企业文化暨人才建设工作会议精神,做好企业文化建设的开局工作

    20**年下半年至20**年上半年是全面启动企业文化建设的开局之年,开好局起好步,至关重要。***市局倡导企业文化建设虽然比较早,但和省局的要求还有相当的差距,尤其是这次全省企业文化暨人才建设会议后我感到压力很大,在企业大文化建设上面临诸多新的挑战,存在的落差较大,在有些方面还存在死角。健男局长在讲话中提到的五个不适应,我们全部存在,有些矛盾还比较突出。主要有,一是入世以后,我们面临着经济全球化,市场一体化的严峻挑战,跨国集团的市场准入,特种零售许可证的取消,对我国的市场冲击已经明显的显露出来,而我们对此认识还刚刚起步。二是面临二十一世纪,知识经济的挑战,对我国宏观经济的影响,对行业的直接冲击,我们还认识甚少,存在着严重的思想准备不足。三是面对上述两大挑战,近几年来国家在政治体制、经济体制实行了系列重大改革,在全国***行业全面深入的推进“深化改革,推动重组,走向联合,共同发展”。发达的省份和地区已经和国际市场接轨,不用说和全国比,就是和省内先进地区比无论是技术装备水平,管理水平,软硬件市场开发能力都存在着很大的差距。四是更重要的是我们面临深化改革,推动重组,人才需求,人才竞争的挑战。市场竞争,既有产品竞争,又有服务竞争,还有管理竞争,企业盛衰的成败,最终体现在人才竞争上。人才是我们企业后劲发展的突出矛盾,从我市***行业人才素质上看,在全市***行业大学本科毕业生8人,占职工总数的2.2%,其中统招生仅3人;大专毕业生是82人,占职工总数的22%。其中统招生仅18人;专业技术人员就更少的可怜,中级职称人员仅6人。面对这样一个人才结构情况我能不着急吗?对我们每个人来说又面临着电子商务,办公自动化,智能化管理的严峻挑战。现在我们已经有多少职工因不能胜任本职工作而调离工作岗位。我为什么反复的强调学习,如果你们再不引起高度重视的话,你们将面临的是一个什么样的结局。五是另一个突出矛盾是面临着思想观念的严峻挑战。思想观念落后,跟不上形势发展的需要。市场意识、竞争观念尚未真正确立。计划经济的痕迹仍比较浓厚,对形势发展变化准备不足,盲目乐观情绪不同程度的存在。思维方式在一定程度上较为封闭,还习惯于用行政手段处理问题。以上这些问题都急待解决。面临着这些严峻的挑战,实际上就是企业文化落后的集中表现。因此我们必须有一个清醒认识,坚决响应省局号召,面临新形势迎接新挑战,面对这些问题我们要有针对性,按照《实施意见》逐年一个问题一个问题的加以解决,20**年我们要突出抓好以下几项工作:

     (一)开展解放思想更新观念的大讨论活动。

     根据省局安排结合******企业的实际,一是要开展企业文化建设的大讨论活动,真正从理论和实践的结合上解决什么是企业文化,为什么要开展企业文化建设和怎么开展企业文化建设。二是要深入学习和领会党的十六届三中全会做出《中共中央关于完善社会主义市场体制改革若干问题的决定》,着力解决破除10种旧思想,树立10种新观念。即10破10立的大讨论活动。这10破10立包括:一要破除小农经济思想;二要破除计划经济思想;三要破除短期行为思想;四要破除部门利益至上思想;五要破除经验主义思想;六要破除形式主义思想;七要破除雇用思想;八要破除拜金主义思想;九要破除“官商”思想;十要破除享乐思想。树立10个新观念包括:一要树立与时俱进的改革观;二要树立不进则退的竞争观;三要树立全面科学的发展观;四要树立效率优先的分配观;五要树立市场化配置的用工观;六要树立优胜劣汰的用人观;七要树立德才兼备的人才观;八要树立服务制胜的经营观;九要树立以人为本的管理观;十要树立艰苦奋斗的创业观。三是开展省委省政府提出和“二次创业,振兴***”我们怎么办的大讨论活动,通过大讨论认清我们面临的形势与任务,推进******行业健康稳定的发展。这三大讨论活动,企业文化建设大讨论是重点是前提,这个问题不解决企业文化建设就是一句空话。10破10立的大讨论是核心是动力。只有实现观念的彻底改变,才能推动各项事业的深入发展。二次创业的大讨论是难点,是解决务实操作问题也是我们解决问题促进发展的落脚点。我们一定要突出重点,抓住核心,攻破难点,从理论和实践的结合上解决制约******行业持续健康发展的思想障碍。

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