概要：班组安全文化建设先进事迹以遵章守纪为美, 以违章违纪为丑 --记锅炉运行乙班和谐班组安全文化建设北辰锅炉运行乙班是一个优秀的班级体，去年在大家的努力下荣获了公司文明班组称号。同时在班组安全建设方面我们也是努力创新，在各级领导的有力支持下，经过不断的努力逐渐形成了“以遵章守纪为美, 以违章违纪为丑”的健康和谐的班组安全文化。使班组安全活动迈上了一个新台阶。 为了实现和谐班组安全文化建设的目标我们主要从以下几个方面努力：一、建立“以遵章守纪为美, 以违章违纪为丑”的和谐班组安全文化建设目标1、建立目标在和谐班组安全文化建设上，必须建立起一个大家共同认可的目标。这个目标不是你的或我的，而是我们共同的。就像北京申办奥运是全国人民的目标，而不仅仅是北京市市长的目标。“以遵章守纪为美, 以违章违纪为丑”就是我们和谐班组安全文化建设的导航灯。它明确了我们追求什么和为什么追求，激励班组成员主动去维护它，进而赋予本职工作不凡的意义，体会到追求的乐趣。2、维护目标和谐班组安全文化建设目标确立后，就需要坚定不移地维护它，并努力去实现它。要引导班组成员加深对班组
班组安全文化建设先进事迹,标签：企业文化案例,企业文化手册,http://www.67jx.com班组安全文化建设先进事迹
以遵章守纪为美, 以违章违纪为丑
------记锅炉运行乙班和谐班组安全文化建设
北辰锅炉运行乙班是一个优秀的班级体，去年在大家的努力下荣获了公司文明班组称号。同时在班组安全建设方面我们也是努力创新，在各级领导的有力支持下，经过不断的努力逐渐形成了“以遵章守纪为美, 以违章违纪为丑”的健康和谐的班组安全文化。使班组安全活动迈上了一个新台阶。
为了实现和谐班组安全文化建设的目标我们主要从以下几个方面努力：
一、建立“以遵章守纪为美, 以违章违纪为丑”的和谐班组安全文化建设目标
1、建立目标
在和谐班组安全文化建设上，必须建立起一个大家共同认可的目标。这个目标不是你的或我的，而是我们共同的。就像北京申办奥运是全国人民的目标，而不仅仅是北京市市长的目标。
“以遵章守纪为美, 以违章违纪为丑”就是我们和谐班组安全文化建设的导航灯。它明确了我们追求什么和为什么追求，激励班组成员主动去维护它，进而赋予本职工作不凡的意义，体会到追求的乐趣。
2、维护目标
和谐班组安全文化建设目标确立后，就需要坚定不移地维护它，并努力去实现它。要引导班组成员加深对班组目标的理解和认同，使之成为班组成员的行为准则。要鼓励班组成员坚定实现目标的信心。铺平通往目标的道路。
在这方面我们没有刻意的安排活动，而是通过平时聊天，谈心和在开展其他班组安全活动时顺便向大家宣传。通过点点滴滴逐渐渗透到大家的脑海里，逐渐的影响大家的思想和行为。使大家不仅认可和接受了这一目标，而且还能够主动的去维护它，丰富它。本来我们提出的是“以尊章守纪为荣，以违章违纪为耻”后来大家感觉“荣、耻”太过于僵硬没有感情，外延太窄。最后改为更有感情的“以遵章守纪为美, 以违章违纪为丑”。
二、搞好团结建立和谐班组
要搞好班组团结首先要搞好人际关系，人际关系是团结的基础，和谐的象征。人际关系的性质和状况往往反映出班组的团结与和谐的好坏。如果班组内部职工之间，职工与班长之间的人际关系交往和谐友好，则该班组一定是团结的、士气高的班组。反之，人际关系紧张，内耗严重，则会破坏班组的内部团结。
人际关系对工作的效率也有重要的影响，人际关系好，团体成员心情舒畅，有助于发挥工作的积极性、主动性、创造性，从而大大提高工作效率；反之，人际关系不好，互相猜疑、冲突、拆台、关系紧张、工作不协调，将大大降低工作效率。
为了搞好班组团结和谐，我们在班组里提倡“包容”。我们每个人都有不同的生活和工作习惯。有很多都不是能用对与错来看待的。我们都不应该要求别人完全按照自己的方式生活和工作，这样是不公平的。所以我们应当有一颗“包容”的心，即使对那些有不良习惯的人，我们也要用我们的友好和善待去影响他，而不是去孤立他，鄙视他。使他改掉不良习惯，成为建立和谐班的组合格的一员。
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