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第三批先进性教育活动分析评议阶段实施方案

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  实施方案   阅读:8266

概要:(四)坚持正面教育为主,认真开展批评和自我批评。开展批评和自我批评要坚持“惩前毖后、治病救人”的原则,从增强团结的愿望出发,与人为善,既摆事实又讲道理,既严格要求又不求全责备,原则问题不让步,非原则问题不纠缠,着眼于提高认识,共同进步。不仅要在专题组织生活会、民主生活会上开展批评与自我批评,更要在谈心活动中开展批评与自我批评。对个别不履行党员义务,存在问题较多或较为严重的党员,党支部要区别情况,多做教育工作,促使他们尽快转化为合格的共产党员。(五)坚持边议边改,务求取得实效。要结合深入开展的“理论学习做表率,舆论宣传做先行,奋力崛起当先锋”主题实践活动,把边议边改与第一阶段边学边改有效地衔接起来,引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来,做好本职工作,发挥先锋模范作用。广大机关党员要切实转变作风,提高工作效率,服务基层,服务群众。支部要完善和落实各自的主题实践活动,积极帮助群众解决生产生活中的困难,建立健全让党员干部受到教育,让群众得到实惠的长效机制。要开展不少于一次的主题实践活动。要坚持边议边改,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就

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  (四)坚持正面教育为主,认真开展批评和自我批评。开展批评和自我批评要坚持“惩前毖后、治病救人”的原则,从增强团结的愿望出发,与人为善,既摆事实又讲道理,既严格要求又不求全责备,原则问题不让步,非原则问题不纠缠,着眼于提高认识,共同进步。不仅要在专题组织生活会、民主生活会上开展批评与自我批评,更要在谈心活动中开展批评与自我批评。对个别不履行党员义务,存在问题较多或较为严重的党员,党支部要区别情况,多做教育工作,促使他们尽快转化为合格的共产党员。
  (五)坚持边议边改,务求取得实效。要结合深入开展的“理论学习做表率,舆论宣传做先行,奋力崛起当先锋”主题实践活动,把边议边改与第一阶段边学边改有效地衔接起来,引导党员把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来,做好本职工作,发挥先锋模范作用。广大机关党员要切实转变作风,提高工作效率,服务基层,服务群众。支部要完善和落实各自的主题实践活动,积极帮助群众解决生产生活中的困难,建立健全让党员干部受到教育,让群众得到实惠的长效机制。要开展不少于一次的主题实践活动。要坚持边议边改,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题,具备整改条件的要马上就改,对征集上来的群众意见和建议,要高度重视,明确责任,强化措施,狠抓落实,确保分析评议在学习培训的基础上取得新的成效,让群众感受到党组织和党员在先进性教育活动不断深入的过程中发生的新变化。
  (六)坚持领导带头,充分发挥党员领导干部的表率作用。党员领导干部要带头征求党员、群众的意见,带头开展谈心活动,带头进行自我剖析,带头开展批评与自我批评,带头接受群众的评议和监督,带头开展批评与自我批评,带头接受群众的评议和监督,带头边议边改,以实际行动为广大党员作出表率。
  (七)坚持突出重点,抓好重要环节的落实。分析评议阶段的七个环节环环相扣,步步深入,缺一不可,是一个紧密相关的统一整体。其中,广泛征求意见和撰写党性分析材料,是两个重点环节,支部要投入较多的时间和精力,同时对其他环节的工作也要认真扎实、不折不扣地按照要求去组织,一个环节不能减,一个步骤不能少。
  (八)坚持平稳推进,把握好工作的力度和进度。要坚持把党的理论、路线、方针、政策和市委的部署与具体实际相结合,真正做到从实际出发,遵循规律,求真务实,把握好工作的力度和进度,稳妥扎实推进。在各环节时间把握上要科学安排、心中有数,工作到位、确有把握后再转入下一个环节。
  五、具体要求轻松写作-
  (一)征求意见要恰当把握范围尺度。征求意见的范围,要按照知情者参与和吸收群众适当参与的原则合理确定。征求意见要突出广泛性,既要面向服务对象、又要面向广大群众,不能局限于党组织内部局限于本单位的小圈子,同时,也不能片面强调范围越大越好。每个党员要主动征求和听取5人以上的意见。党员领导干部还要主动征求分管单位的意见。
  (二)谈心活动要努力达成共识。党支部要根据本单位实际情况,确定开展谈心的范围。开展谈心活动要做到胸襟开阔,与人为善,坦诚相见,要谈深、谈透、谈细、谈通,切实消除非原则问题的隔阂和误解,真正达到沟通思想、化解矛盾、增强团结、找准问题、形成共识的目的。
  (三)党性分析材料要力求深入透彻。党性分析材料要体现“重点写问题、深刻挖根源、整改有方向”的要求。要重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题。查找问题要体现一个“严”字,既要紧密联系工作实际,又要紧密联系思想实际;不能以工作上存在的问题简单代替理想信念、思想作风等方面存在的问题,不能以工作标准,代替党员标准。分析原因要体现一个“深”字,注重透过现象抓本质,着重从党性党风上分析,从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部还要从坚持正确的发展观和正确的政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面分析,重在吸取教训。整改措施要体现一个“实”字,根据自己存在的问题,特别是存在的突出问题和主要差距,提出自己今后的打算和努力的方向,措施要具有可操作性。分析材料字数一般应不少于2000字。对党员的党性分析材料要严格把关。党支部负责同志要审阅本支部党员的党性分析材料。党委(党组)主要负责同志要审阅领导班子成员的党性分析材料,领导班子成员要审阅分管部门(单位)主要负责同志的党性分析材料。党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的,要认真进行修改。

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