概要：（四）在工作生产场所，领导到来时，由现场最高职务者主动上前问候并汇报情况，接受领导检查询问，其他人员可继续工作。（五）门卫或值勤岗点对出入的领导、队伍应当敬礼，领导、队伍带队人员应当还礼。（六）门卫、岗点值勤人员交接班时应当互相敬礼。第六十条 升国旗时，列队人员行注目礼，带队人员着制式服装时行举手礼，着便服时行注目礼，单个人员自行立正行注目礼，着制式服装人员应当行举手礼。第五十八条 对内部或外来人员联系工作，要热情接待，对来人提出的问题给予解答，做到认真负责，举止大方。第五十九条 单位和个人外出参加活动、联系工作等，要言行文明，坚决维护集体的形象和荣誉。第六十条 下列情况可不敬礼。（一）在生产现场、机房、厨房、病房、教室及其它机械操作或劳动时。（二）着便服时。（三）进行文体活动时。（四）在浴室、理发室、餐厅时。（五）其他不便于敬礼的时机和场合。第十章 环境卫生第六十一条 单位工作区、生活区、广场、道路等公共场所要保持清洁卫生、无杂物，标志清晰完整。第六十二条 统一规划单位地面区域的绿化建设，划区包干负责。做到道路平整，沟通渠道，无积水，无蚊蝇孳生
煤矿准军事化管理细则[试行],标签：校园文化建设实施方案,项目实施方案,http://www.67jx.com（四）在工作生产场所，领导到来时，由现场最高职务者主动上前问候并汇报情况，接受领导检查询问，其他人员可继续工作。
（五）门卫或值勤岗点对出入的领导、队伍应当敬礼，领导、队伍带队人员应当还礼。
（六）门卫、岗点值勤人员交接班时应当互相敬礼。
第六十条 升国旗时，列队人员行注目礼，带队人员着制式服装时行举手礼，着便服时行注目礼，单个人员自行立正行注目礼，着制式服装人员应当行举手礼。
第五十八条 对内部或外来人员联系工作，要热情接待，对来人提出的问题给予解答，做到认真负责，举止大方。
第五十九条 单位和个人外出参加活动、联系工作等，要言行文明，坚决维护集体的形象和荣誉。
第六十条 下列情况可不敬礼。
（一）在生产现场、机房、厨房、病房、教室及其它机械操作或劳动时。
（二）着便服时。
（三）进行文体活动时。
（四）在浴室、理发室、餐厅时。
（五）其他不便于敬礼的时机和场合。
第十章 环境卫生
第六十一条 单位工作区、生活区、广场、道路等公共场所要保持清洁卫生、无杂物，标志清晰完整。
第六十二条 统一规划单位地面区域的绿化建设，划区包干负责。做到道路平整，沟通渠道，无积水，无蚊蝇孳生地。加强管理，禁止践踏草坪和任何损坏绿化资源的行为。
第六十三条 加强防火和消防知识教育，制定防火措施，管好火源、电源及各种物品仓库，对各种消防器材指定专人管理，定期检查，防止挪用和损坏。
第六十四条 加强水、电、通信、取暖设施、线路、管路管理，保证正常的工作、生活秩序。
第六十五条 自行车、摩托车、汽车等所有车辆按规定行驶在指定区域有序存放。在单位工作区及生活区内机动车严禁鸣放高音喇叭。
第六十六条 办公室、会议室、厂房内等公共场所严禁吸烟。办公用品、各类设施、物品、材料放置有序，严禁放置与工作无关的任何物品。
第六十七条 室内悬挂挂物应整齐有序，只准张贴或悬挂集团公司及矿规定的图、文像、表。
第六十八条 文明办公、不向窗外倒水或扔杂物，门窗挂帘、风扇、空调、饮水机等物品清洁无污染，做到窗明几净，四壁无尘，无污垢，无卫生死角。
第六十九条 不随地吐痰、不乱扔烟头，废弃物要自觉放入果皮箱、垃圾箱或专用桶箱内，做到垃圾不乱倒、不暴露，并定期处理。
第七十条 节约用水、用电，办公室、值班室、库房等室内照明，做到人走灯灭，水管用完即关闭。
第十一章 奖励惩处
第七十一条 各级领导对下级部属执行本细则的情况应定期检查，及时总结发现和处理存在的问题。
第七十二条 对严格执行本细则，做出优异成绩的单位和个人，矿将给予适当的奖励。
第七十三条 对违反本细则条款的单位或个人应随时给予批评教育或经济处罚。经济处罚视情节及认识态度，处10元—100元罚款。对发现违反行为制止不力或者不予制止的应当批评，并处10—100元罚款。
第十二章 附则
第七十四条 本细则由**煤矿负责解释。
第七十五条 本细则自公布之日起试行。
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