概要：六、对“十佳工商分局”的奖励（一）被评为“十佳工商分局”的部门，由市局在年终工作总结时进行表彰，颁发“十佳工商所(分局)”荣誉证书、奖杯、发给奖金。被连续三年评为“十佳工商分局”的，增发一次奖金。（二）“十佳工商分局”在本局建立档案库，市局将对入选分局的典型做法进行汇编，并在全市工商系统内进行宣传、推广。同时，“十佳工商分局”作为参加市、区“先进单位”评选和分局领导参加系统“先进工作者”评比的重要依据。（三）对评选为“十佳工商分局”的分局长，本局上报市局，市局将有计划的组织学习、培训、考察。（四）评为“十佳工商分局”的分局长作为优先纳入局领导后备干部名单的重要依据。七、几点要求。（一）提高认识、加强领导。创建“十佳工商分局”是全市工商系统创建“诚信工商”，促进行业作风转变，加强基层建设，推进工商职能到位的重要措施。各分局要充分认识创建“十佳工商分局”的重要意义，增强信心，把创建工作抓出成效。要切实加强领导，把创建工作作为基层建设的一项长期重要工作，列入议事日程，及时成立创建工作领导小组，明确分工、落实责任，制定出切实可行的方案，有步骤、有方法、有
创建“十佳工商分局”实施方案,标签：校园文化建设实施方案,项目实施方案,http://www.67jx.com六、对“十佳工商分局”的奖励
（一）被评为“十佳工商分局”的部门，由市局在年终工作总结时进行表彰，颁发“十佳工商所(分局)”荣誉证书、奖杯、发给奖金。被连续三年评为“十佳工商分局”的，增发一次奖金。
（二）“十佳工商分局”在本局建立档案库，市局将对入选分局的典型做法进行汇编，并在全市工商系统内进行宣传、推广。同时，“十佳工商分局”作为参加市、区“先进单位”评选和分局领导参加系统“先进工作者”评比的重要依据。
（三）对评选为“十佳工商分局”的分局长，本局上报市局，市局将有计划的组织学习、培训、考察。
（四）评为“十佳工商分局”的分局长作为优先纳入局领导后备干部名单的重要依据。
七、几点要求。
（一）提高认识、加强领导。
创建“十佳工商分局”是全市工商系统创建“诚信工商”，促进行业作风转变，加强基层建设，推进工商职能到位的重要措施。各分局要充分认识创建“十佳工商分局”的重要意义，增强信心，把创建工作抓出成效。要切实加强领导，把创建工作作为基层建设的一项长期重要工作，列入议事日程，及时成立创建工作领导小组，明确分工、落实责任，制定出切实可行的方案，有步骤、有方法、有措施地开展创建工作，把创建工作迅速开展起来，抓好、抓实。
（二）整体推进、抓住重点。
创建“十佳工商分局”是一项全面性、长期性工作，是一个循序渐进的过程，一项综合性工程。在创建活动中，要树立大局意识和整体意识，全面加强基层工商部门的各方面建设；既要重视硬件建设，又要注重软件建设，通过全面创建，使基层工商部门的建设得到整体推进、全面提高。要结合实际、因地制宜，创造性地开展创建工作，切实做到创建一个，规范一个，带动全局。要在全面建设的同时，抓住创建的重点环节、特别是薄弱环节，集中力量搞创建；要注重本分局的长远建设和发展后劲，克服急于求成的思想，在班子建设、提高干部素质、制度建设、党风廉政建设、依法行政等方面，用真功、下细功，把分局的基础打牢。
（三）高标准、严要求。
创建“十佳工商分局”是以政治思想坚定、监管职能到位、业务素质优良、作风纪律严明、行政保障有力为标准；以全面加强基层工商部门干部队伍建设、全面改进基层部门工作作风、全面推进基层部门职能到位、全方位提升基层管理服务水平为目的。其标准高、要求严。要实事求是，因地制宜，切实克服“基础条件差一些，标准可以低一点”的思想，把“劲头”用在打基础上。
首届农民书画节开幕词
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