概要：后勤服务工作制度工作制度 为进一步加强职工的组织纪律性，增强纪律观念，提高工作效率，特制定如下工作制度，全体职工要自觉遵守。一.必须按时上下班，不迟到不早退。中心实行不定期检查考勤制度，作为年终考核依据。二.必须坚守工作岗位，不得擅离职守。各工作岗位必须随时有人接听电话。有急事要临时离开岗位，必须向领导或同科室人员打招呼，说明到哪里办什么事，多长时间。三.要做到随叫随到。接到指令30分钟内，到达指定地点，或向用户（呼叫者）回电话，无故不回电话或不赶到指定地点视为脱岗。四.必须忠于职守，上班时间不准做与工作无关的事，更不准上班时间干私活。五.坚持请销假制度。职工休假按中心有关文件规定执行。请事假，必须按级请示，经批准后方可离开，不得先斩后奏。一般情况下不准别人代请假，不准电话请假，不得事后补假，办完事后要主动销假。六.必须杜绝酗酒现象。任何人无论什么原因工作日中午不准喝酒，以免影响工作。工作上必须的交往需要请客，要经主管或分管领导同意。七.要利用空闲时间学习时事政治和专业知识，不断提高职工的理论水平和专业水平，上班时间不闲聊，杜绝自由主义现象。八.
后勤服务工作制度,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com后勤服务工作制度
工作制度
为进一步加强职工的组织纪律性，增强纪律观念，提高工作效率，特制定如下工作制度，全体职工要自觉遵守。
一.必须按时上下班，不迟到不早退。中心实行不定期检查考勤制度，作为年终考核依据。
二.必须坚守工作岗位，不得擅离职守。各工作岗位必须随时有人接听电话。有急事要临时离开岗位，必须向领导或同科室人员打招呼，说明到哪里办什么事，多长时间。
三.要做到随叫随到。接到指令30分钟内，到达指定地点，或向用户（呼叫者）回电话，无故不回电话或不赶到指定地点视为脱岗。
四.必须忠于职守，上班时间不准做与工作无关的事，更不准上班时间干私活。
五.坚持请销假制度。职工休假按中心有关文件规定执行。请事假，必须按级请示，经批准后方可离开，不得先斩后奏。一般情况下不准别人代请假，不准电话请假，不得事后补假，办完事后要主动销假。
六.必须杜绝酗酒现象。任何人无论什么原因工作日中午不准喝酒，以免影响工作。工作上必须的交往需要请客，要经主管或分管领导同意。
七.要利用空闲时间学习时事政治和专业知识，不断提高职工的理论水平和专业水平，上班时间不闲聊，杜绝自由主义现象。
八.全体职工要互相团结，互相帮助，互相爱护，互相支持，不允许打架斗殴现象发生。
九.必须保持办公室和工作场所的清洁卫生，每天上班前要打扫，桌面要整洁，地面要干净，保持良好的工作环境。
十.职工有事无论打电话或直接找到哪个科室，都要热情接待，凡属于自己工作范围内的要立即解决；不属自己工作范围的，要积极帮助联系解决，不互相推诿。
十一.职工上班时间必须着装整洁，举止端庄，语言文明，行为大方。
总经办内部工作制度
1、招待、工作餐必须由总监以上高层领导安排，不准接受部门、车间负责人的申请。确因特殊情况无法报请分工领导批准的，必须转报总经办主任审核确认，否则视为违背程序行为，每次扣2分。2、总经办主任、行管员、行管副科长等每天至少一次巡视厂区，了解卫生、设施等情况，及时协调有关单位整改。一次 阅读全文 >>
生活管理站后勤保障半年工作总结
上半年，生活管理站在厂党政的领导下，紧紧围绕二厂增储上产这个中心，贯穿服务生产、服务小区两条主线，细化食品卫生安全防疫、星级食堂量化评比、文明小区创建三项工作，突出党建目标管理、安全环境健康、基础管理工作、职工综合素质四个重点，以“加快有效发展，构建和谐油田”主题教育活动为契机， 阅读全文 >>
党校的后勤服务工作个人先进事迹
服务中心服务大局努力开创行政后勤工作新局面×××同志，男，现年49岁，1977年4月参加工作，1983年3月加入中国共产党，1985年7月至今在党校工作，1997年7月任总务处主任，20**年11月晋升为高级讲师。多年来，在校党委的正确领导和同志们的热情帮助下，该同志始终坚持“教 阅读全文 >>
后勤工作总结及20**年工作打算
一、20**年后勤工作简结20**年第XXX处紧紧围绕集团公司稳固提升年总体部署，不断深化“三三三管理”模式和“三个亮点”建设，以“十化”、“三十无”为工作目标，坚持以人为本、管治结合的原则，努力提升工作质量和服务质量，不断巩固和提升后勤综合治理成果，社区生活呈现出管理有序、环境 阅读全文 >>
先教领导小组办公室工作制度
一、了解掌握先进性教育活动进展情况、主要经验和存在的问题，及时对有关情况进行分析；二、受领导小组委托做好与县局党委先进性教育领导小组办公室和县局督导组的联系、协调和服务的有关工作，并抓好督导情况的综合；三、做好先进性教育活动的宣传工作，及时向县局党委先进性教育领导小组办公室汇报活 阅读全文 >>