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销售人员月度绩效考核表

[10-10 22:34:29]   来源:http://www.67jx.com  规章制度   阅读:8538

概要:销售人员月度绩效考核表销售人员月绩效考核表序号考核内容 基准 得分1销售计划完成率(%)标准40以下40-4950-6970-8990以上 得分50607080100 2平均每次拜访客户时间(小时)标准5以上4321 得分50607080100 3每月拜访客户数(个)标准100以下100-104105-109110-114115以上 得分50607080100 4每100次访问成交率(%)标准40以下40-4950-6970-8990以上 得分50607080100 5每月新增客户数目标准5以下5-910-1415-1920以上 得分50607080100 6纪律性标准违反纪律一次以上违反纪律一次无违反纪律行为通报表扬一次通报表扬一次以上 得分50607080100 7销售日报质量标准出现明显错误一次以上出现明显错误一次无明显错误通报表扬一次通报表扬一次以上 得分50607080100 8上交销售日报及时性标准拖延交付一次以上拖延交付一次无拖延交付记录通报表扬一次通报表扬一次以上 得分50607080100 9月信息报备数量(个)标准15以

销售人员月度绩效考核表,标签:规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com

销售人员月度绩效考核表

销售人员月绩效考核表

序号

考核内容

 

 

 

基准

 

 

得分

1

销售计划完成率(%)

标准

40以下

40-49

50-69

70-89

90以上

 

得分

50

60

70

80

100

 

2

平均每次拜访客户时间

(小时)

标准

5以上

4

3

2

1

 

得分

50

60

70

80

100

 

3

每月拜访客户数(个)

标准

100以下

100-104

105-109

110-114

115以上

 

得分

50

60

70

80

100

 

4

每100次访问成交率

(%)

标准

40以下

40-49

50-69

70-89

90以上

 

得分

50

60

70

80

100

 

5

每月新增客户数目

标准

5以下

5-9

10-14

15-19

20以上

 

得分

50

60

70

80

100

 

6

纪律性

标准

违反纪律一次以上

违反纪律一次

无违反纪律行为

通报表扬一次

通报表扬一次以上

 

得分

50

60

70

80

100

 

7

销售

日报

质量

标准

出现明显错误一次以上

出现明显错误一次

无明显

错误

通报表扬一次

通报表扬一次以上

 

得分

50

60

70

80

100

 

8

上交销售日报及时性

标准

拖延交付一次以上

拖延交付一次

无拖延交付记录

通报表扬一次

通报表扬一次以上

 

得分

50

60

70

80

100

 

9

月信息报备数量(个)

标准

15以下

15-18

18-21

22-25

25以上

 

得分

50

60

70

80

100

 

 

评价分=总得分÷9

 

 

 

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