概要：镇领导、干部值(加)班制度为进一步加强机关工作作风，强化工作人员责任心，及时做好突发事件的协调处理，确保各项工作有条不紊的开展，特制定本制度。一、值班领导及值班员职责：（一）、值班领导职责：1、认真履行领导职责，负责督导检查各级各类值班人员在岗在位情况。2、负责接待上级工作检查和下级请示、报告，答复处理原则性、政策性来信来访，处理突发性事件，负责干部考勤登记。3、领导值班期间一般不准请假，特别情况临时外出需将去向通知党政办，并确保代班人员在位。（二）、值班员职责：1、认真履行值班员职责，坚守岗位，按时交接班。2、热情接待外来人员，及时和妥善处理值班中出现的各种问题，重大事情应迅速报告，并认真做好值班记录。3、对公务电话及领导交办的事项，要详细地做好记录，并及时送有关领导批示，按批示意见办理。4、积极做好上级机关和镇领导交办的其它事宜。5、作好每天的人员考勤记录。二、值班人员组成值班包括机关日常值班、双休日值班、节假日值班。《值班安排表》由党政办负责制定，并督促落实。1、值班人员由值班领导和值班员二人组成。如因工作需要，需增加值班人员时，由镇领导根
镇领导、干部值(加)班制度,标签：规章制度范本,企业规章制度范本,http://www.67jx.com镇领导、干部值(加)班制度
为进一步加强机关工作作风，强化工作人员责任心，及时做好突发事件的协调处理，确保各项工作有条不紊的开展，特制定本制度。
一、值班领导及值班员职责：
（一）、值班领导职责：
1、认真履行领导职责，负责督导检查各级各类值班人员在岗在位情况。
2、负责接待上级工作检查和下级请示、报告，答复处理原则性、政策性来信来访，处理突发性事件，负责干部考勤登记。
3、领导值班期间一般不准请假，特别情况临时外出需将去向通知党政办，并确保代班人员在位。
（二）、值班员职责：
1、认真履行值班员职责，坚守岗位，按时交接班。
2、热情接待外来人员，及时和妥善处理值班中出现的各种问题，重大事情应迅速报告，并认真做好值班记录。
3、对公务电话及领导交办的事项，要详细地做好记录，并及时送有关领导批示，按批示意见办理。
4、积极做好上级机关和镇领导交办的其它事宜。
5、作好每天的人员考勤记录。
二、值班人员组成
值班包括机关日常值班、双休日值班、节假日值班。《值班安排表》由党政办负责制定，并督促落实。
1、值班人员由值班领导和值班员二人组成。如因工作需要，需增加值班人员时，由镇领导根据工作临时安排。
2、值班领导由镇领导轮流担任。
3、值班员由四大办公室主任和渔农中心主任（副主任）轮流担任，特殊情况不能值班时，可与其他值班人员协商调班，并及时将调班情况通知党政办。
三、加班
1、各办（中心）应努力提高工作效率，力争在八小时正常工作时间内完成工作任务。因工作需要，确需加班时，要尽量减少工作人员，缩短工作时间，并严格执行报批程序。
2、加班实行一事一报。各办（中心）安排加班需事先提出书面申请，填写《加班审批报告表》，说明加班理由、人数和时间，经镇分管领导批准，并送党政办备案。未经批准的加班（特殊情况须事后补报），一律不发给加班费。
3、加班原则上安排补休，不发放加班费。节假日加班且不能安排补休的，发给加班费。
四、值（加）班费发放标准
依据《劳动法》关于值（加）班费用发放标准的有关规定，结合我镇实际，经镇党委研究决定：
1、日常值（加）班不发放值（加）班费。
2、双休日值（加）班每人每天发放值班费100元人民币。
3、节假日值（加）班（含五一、十一、春节）每人每天发放值班费300元人民币。
四、奖惩
1、各级各类值（加）班人员在值班期间能坚守岗位，妥善处理各种事件的，全额发放值（加）班费。
2、各级各类值（加）班人员在值（加）班期间有漏岗、误岗和擅离值（加）班岗位现象的，视情节扣除值（加）班费，如情节特别严重，并造成不良后果的将按有关规章制度予以严惩并追究相关领导责任。
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