概要：办公效率制度一、为理顺工作程序，提高各部室的工作效率，防止部室间互相推诿责任，导致工作任务完成不及时，特制订本制度。二、在正常情况下，报告工作或安排工作时，要遵循逐级汇报安排的原则，严禁越级报告或安排。三、任何工作，制度或规定中有明确时间要求的，工作人员必须在规定时间内完成。四、制定的工作计划或上级下达任务时有明确时间，任何人在执行计划或命令时，必须在规定时间内完成，如不能完成，须向上级汇报不能完成的理由，上级决定是否给予处罚。五、部门内部发生的问题，由部门负责人4小时内解决，不能处理马上向上级汇报，不得拖延。六、部门与部门之间的协作、沟通要本着互相帮助的原则，不得故意推诿，确实协作有困难须直说或汇报上级。七、正常工作，找相关责任人员能解决，找相关人员解决，不办理逐级找职责人上级办理。八、上级布置的任何工作任务，4小时内必须向上级汇报工作的进展情况和需要完成的时间。九、任何工作和需要办理的事情不得拖延，如有违反，按《奖罚制度》中相关规定给予处罚。十、本规定由办公室制订，报总经理批准后执行，并由办公室负责检查与解释。十一、本规定自公布之日起执行。
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一、为理顺工作程序，提高各部室的工作效率，防止部室间互相推诿责任，导致工作任务完成不及时，特制订本制度。
二、在正常情况下，报告工作或安排工作时，要遵循逐级汇报安排的原则，严禁越级报告或安排。
三、任何工作，制度或规定中有明确时间要求的，工作人员必须在规定时间内完成。
四、制定的工作计划或上级下达任务时有明确时间，任何人在执行计划或命令时，必须在规定时间内完成，如不能完成，须向上级汇报不能完成的理由，上级决定是否给予处罚。
五、部门内部发生的问题，由部门负责人4小时内解决，不能处理马上向上级汇报，不得拖延。
六、部门与部门之间的协作、沟通要本着互相帮助的原则，不得故意推诿，确实协作有困难须直说或汇报上级。
七、正常工作，找相关责任人员能解决，找相关人员解决，不办理逐级找职责人上级办理。
八、上级布置的任何工作任务，4小时内必须向上级汇报工作的进展情况和需要完成的时间。
九、任何工作和需要办理的事情不得拖延，如有违反，按《奖罚制度》中相关规定给予处罚。
十、本规定由办公室制订，报总经理批准后执行，并由办公室负责检查与解释。
十一、本规定自公布之日起执行。
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在县林业局保持共产党员先进性教育活动第二次会议上的讲话***（20**年3月29日）同志们：在县委的正确领导和市、县督导组的精心指导下，通过全体党员的共同努力，自2月2日开始，我局全面启动了先进性教育活动工作，在学习动员阶段中，我们严格按照上级要求，局党委高度重视，精心部署，狠抓 阅读全文 >>
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