概要:5、严格落实机制,强化安全考核,突出责任重点,做到责任追究到位。要认真坚持“谁主管,谁负责”的原则,层层落实责任制。从区干部管理人员到全体员工,层层落实安全责任制,在四季度的安全考核上,进一步细化责任,每月实施分段考核,对出现事故的点班及班组,采用连锁考核,按责任大小,进行不同的处罚。6、抓规程对号.把规程落实到实处。落实规程,坚持规程对号是确保安全生产的关键。在过去有相当一部分事故的发生属于现场规程不落实,我们要下力量抓好规程对号。管理人员重点检查现场落实情况,对规程不落实的不许开工,对于不落实现场施工的进行严肃处理。总之,公司改革任务是艰巨的,生产经营的任务是艰巨的,我区支部要在矿党委的领导下,适应形势,转变作风,确保安全,为实现公司大发展、快发展、全面发展的目标,发挥好本支部政治核心和战斗堡垒的作用。 开拓三区上一页 [1] [2] [3] [4]
企业党建工作汇报,标签:领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com5、严格落实机制,强化安全考核,突出责任重点,做到责任追究到位。要认真坚持“谁主管,谁负责”的原则,层层落实责任制。从区干部管理人员到全体员工,层层落实安全责任制,在四季度的安全考核上,进一步细化责任,每月实施分段考核,对出现事故的点班及班组,采用连锁考核,按责任大小,进行不同的处罚。
6、抓规程对号.把规程落实到实处。落实规程,坚持规程对号是确保安全生产的关键。在过去有相当一部分事故的发生属于现场规程不落实,我们要下力量抓好规程对号。管理人员重点检查现场落实情况,对规程不落实的不许开工,对于不落实现场施工的进行严肃处理。
总之,公司改革任务是艰巨的,生产经营的任务是艰巨的,我区支部要在矿党委的领导下,适应形势,转变作风,确保安全,为实现公司大发展、快发展、全面发展的目标,发挥好本支部政治核心和战斗堡垒的作用。
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