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银行“十字”行风建设行为准则

[10-10 22:31:32]   来源:http://www.67jx.com  银行保险   阅读:8156

概要:8、加强思想教育,做好案件防范和“三防一保”工作,谨防各类案件发生。四、诚信诚信,就是要遵守职业道德,维护职业信誉,讲信用,守承诺,忠诚老实,对人民高度民主负责。1、要真实公开宣传金融方针政策、金融法规,发挥“窗口”指导作用。2、向金融机构公开承诺人民银行服务标准、服务质量、服务时限和服务态度。3、进一步拓宽民主渠道,扩大职工的知情权、参与权和监督权。4、倡导实事求是的思想作风,建立部门与部门、领导与职工职工与职工之间相互信任关系,在领导与职工之间真正形成和建立一种良好、和谐的同志关系。5、自觉遵守《中国人民银行行员准则》和《全民道德准则》,开展文明科员和文明科室评选活动。开展形式多样的活动,不断加强行员的道德修养,爱岗敬业,与时俱进,努力做一名诚实守信的干部职工。五、创新创新,就是解放思想,大胆开拓,不断地进行思想串行、体制创新、科技创新,跟踪和掌握国际金融业务发展的新信息、新动态、新技术、新方法,提高金融创新能力。1、树立创先争优意识和理念,结合工作实际,经常总结工作中的成绩和不足,不断探索新的工作方法。2、围绕中心工作,积极而富有成效地开展

银行“十字”行风建设行为准则,标签:领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com
8、加强思想教育,做好案件防范和“三防一保”工作,谨防各类案件发生。
四、诚信
诚信,就是要遵守职业道德,维护职业信誉,讲信用,守承诺,忠诚老实,对人民高度民主负责。
1、要真实公开宣传金融方针政策、金融法规,发挥“窗口”指导作用。
2、向金融机构公开承诺人民银行服务标准、服务质量、服务时限和服务态度。
3、进一步拓宽民主渠道,扩大职工的知情权、参与权和监督权。
4、倡导实事求是的思想作风,建立部门与部门、领导与职工
职工与职工之间相互信任关系,在领导与职工之间真正形成和建立一种良好、和谐的同志关系。
5、自觉遵守《中国人民银行行员准则》和《全民道德准则》,开展文明科员和文明科室评选活动。开展形式多样的活动,不断加强行员的道德修养,爱岗敬业,与时俱进,努力做一名诚实守信的干部职工。
五、创新
创新,就是解放思想,大胆开拓,不断地进行思想串行、体制创新、科技创新,跟踪和掌握国际金融业务发展的新信息、新动态、新技术、新方法,提高金融创新能力。
1、树立创先争优意识和理念,结合工作实际,经常总结工作中的成绩和不足,不断探索新的工作方法。
2、围绕中心工作,积极而富有成效地开展工作,工作扎实,顾全大局,相互配合,工作上要不断创新,不断进取。
3、树立人人都可以成才的理念,创新人才培养机制。按照培养既懂宏观经济、又精通金融业务的学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型人才的要求,制定措施,认真抓好落实,促进员工素质的全面提高。
4、各项工作要有新思路,具有开拓性、前瞻性,不断创新工作模式。
5、发挥“科技兴行”作用,鼓励业务技术人员创新。充分利用现有人员、技术和设备,积极开发技术水平先进或应用后有明显的经济效益或社会效益的项目。
6、创新“学习型”机关,争做知识型行员,不断加强对政治、经济和金融理论的学习,在理论研究上要与实际工作相结合,具有广度和深度,创新理论观点,发挥理论指导工作的作用。

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