概要：二是城乡联动促发展。继续深入开展“结对共建”活动，全旗53个机关党组织与18乡镇（管委会）结成共建关系，为共建乡、村提供致富信息，帮助跑项目、建基地，扶贫助困,受到群众一致好评。建立机关及涉农部门党组织抓“三级联创”责任制，形成联创的整体合力。各机关、驻旗单位结合全旗重点项目、中心工作，经常深入基层调研，为联系乡镇、村发展经济出谋划策，积极为群众办实事、好事。如工商局深入开展打假护农、红盾进农区等“八项工程”，全力维护农民利益；林业局为所联系的沟门镇送去10000多颗果树苗，促进了全镇果树品种的改良；电力公司资助12名农村失学儿童重返校园。截止目前，全旗各机关党组织、党员干部为基层解决实际问题40多个，为群众办实事好事100余件。三是富贫联动抓增收。每个乡镇选树了1—3个典型示范村，10—20名党员致富带头人，通过强弱联合、富贫联合，在先进村与后进村开展了“村村联手、共同致富”活动，实现经济互援、精神互勉、经验互学、思路互鉴、生产互帮、信息互传，形成富村联贫村，富户带贫户，共走致富路的良好局面。目前，结成互助对子的村已达到30对、党员320多对。
围绕中心服务大局为全旗经济强行起飞提供组织保证,标签：领导讲话稿,行政公文写作范文,http://www.67jx.com二是城乡联动促发展。继续深入开展“结对共建”活动，全旗53个机关党组织与18乡镇（管委会）结成共建关系，为共建乡、村提供致富信息，帮助跑项目、建基地，扶贫助困,受到群众一致好评。建立机关及涉农部门党组织抓“三级联创”责任制，形成联创的整体合力。各机关、驻旗单位结合全旗重点项目、中心工作，经常深入基层调研，为联系乡镇、村发展经济出谋划策，积极为群众办实事、好事。如工商局深入开展打假护农、红盾进农区等“八项工程”，全力维护农民利益；林业局为所联系的沟门镇送去10000多颗果树苗，促进了全镇果树品种的改良；电力公司资助12名农村失学儿童重返校园。截止目前，全旗各机关党组织、党员干部为基层解决实际问题40多个，为群众办实事好事100余件。
三是富贫联动抓增收。每个乡镇选树了1—3个典型示范村，10—20名党员致富带头人，通过强弱联合、富贫联合，在先进村与后进村开展了“村村联手、共同致富”活动，实现经济互援、精神互勉、经验互学、思路互鉴、生产互帮、信息互传，形成富村联贫村，富户带贫户，共走致富路的良好局面。目前，结成互助对子的村已达到30对、党员320多对。如大城西村与小板申气村结成互助对子，帮助小板申气发展养殖业；寿阳营村认真学习西河沿党员管理经验，使本村党员作用得到有效发挥，村支部书记刘良军自筹资金10万元购买化肥并全部赊销给村民，解决了村民买化肥难的问题；党员致富带头人孙培忠与群众吕花眼结对子后，帮助吕花眼贷款购买了农运车，使其发展为全村的富裕户；农民党员李二喜搞客运致富后不忘乡亲，在党支部的组织下，帮助联系户李改成从养羊入手，脱贫致富。
四是点面联动带整体。在已建成示范村的带动下，今年继续创建30个典型示范村，年内力争建成50个“五个好”村党支部。目前，已涌现出养殖示范村上榆树营村、二旺尧村，村镇规划示范村美岱桥村、毛岱村，商业示范村复兴村等一大批初具成效的典型示范村。各示范村党支部、党员在自身发展后主动帮助其他村和后进党员发展经济、脱贫致富。如旅游示范村美岱召村辐射带动周围村庄在旅游业上有了新的突破；养牛示范村朝阳村带动周边村社从零起步，发展壮大奶牛业；旅游示范村沙图沟村在去年投资42万元新建2.5公里油路的基础上，今年村党支部筹措资金100多万元在村后的清水沟建设截伏流工程，为搞好旅游业打基础。
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（三）夯实基础工程，全面提升农村基层组织建设整体水平。
1、认真抓好集中整顿，为党员先进性教育活动。对全旗各级党组织全面进行整顿，进一步夯实基础。针对实际问题，整顿瘫痪、半瘫痪党支部29个、健全支部班子28个，撤消了15个破产企业党支部，将23个支部合并为10个；通过建立流动党员管理站，对全旗740多名外出流动党员进行统一管理；制定了离退休党员转入社区承诺制和离退休党员机关、社区（农村）双向管理责任制，由机关为社区划入部分活动经费，离退休党员向社区作出履行党员义务的承诺，加强离退休党员教育管理。截至现在，有15个旗直机关489名离退休党员按照程序顺利转入12个社区党支部，其中包括130多名破产企业离退休党员和下岗党员。
2、以发展党员为着力点，努力改善农村党员结构。一是突出“两为主”、落实“三侧重”。即以发展35岁以下初中以上文化程度的农民党员为主，以培养业务骨干和农村致富能手入党为主；侧重于发展党员少和党员平均年龄偏大的村党支部，侧重于妇女，侧重于村委会成员。截止现在，全旗发展的202名党员中，农民党员173名，占85.6%，其中35岁以下、初中文化以上的121名，占71%；95%以上新党员是村内的致富能手或单位的业务骨干。二是前移关口，保证质量。建立发展党员工作责任追究制，对在发展党员过程中，因疏忽大意、工作不力造成失误的，追究入党积极分子和预备党员的培养人、入党介绍人、发展对象考察人、支部（总支）书记、分管领导、党委书记相关责任，增强了各级党组织发展党员工作的重视程度。同时，进一步规范了发展党员的程序，今年有12名同志因发展程序不规范被暂缓发展。三是加大党员活动阵地建设力度，在去年投资125万元新建和维修党员活动室49个的基础上，今年继续新建或维修30个，目前正在按计划组织实施。
3、以科级后备干部培训班为龙头，开展党员干部大培训，努力提高党员干部素质。根据实际，制定了培训计划，全面实施“素质工程”。一是组织牵动。由旗委组织部牵头，利用西部地区党员干部培训中心对148名新任村支书、村主任和36名社区干部进行了为期一周的集中培训；依托科协、职教中心和基层党校，组织广大党员开展了为期5天的“学理论、学科技”培训活动，受培训党员达90%以上；与市农牧学校举办中专学历班，对124名村干部进行学历教育，使50%以上村支书和村主任取得中专以上学历。二是龙头带动。利用旗党校培训科级后备干部80名，并采取上挂、外派、下派等形式，组织他们到发达地区和经济一线挂职锻炼。在此基础上，各乡镇利用基层党校，培训村级后备干部672人；同时，举办了办公自动化、会计等专业培训班，培训机关干部574人，有效提高专业人才工作水平。三是机制促动。建立各级干部学习培训制度，将集中培训与自学相结合，要求做好学习笔记、撰写心得体会，于“七一”期间在全旗党员干部中开展了征文活动，并对30名干部进行了表彰，进一步增强了党员干部的学习积极性。