概要： 二、深刻领会党的十七大对组织工作提出的新思想、新任务、新要求，以改革创新精神全面推进我县组织工作 党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了“一条主线、五个重点，一个目标、六项任务”的总体部署，结合我县实际，20**年全县组织工作要认真贯彻落实党的十七大和县委十三届二次全会精神，以党的执政能力和先进性建设为主线，以推进思想解放和改进工作作风为重点，以“五型群体”（发展型班子、服务型组织、创业型干部、技能型人才、双带型党员）建设为根本目标，以干部队伍能力工程、基层组织强基工程为载体，扎实抓好“县级领导带头作用、县直部门干部中坚作用、镇村干部堡垒作用”三个作用的充分发挥，为推动我县经济社会率先突破发展提供坚强的组织保证和人才支持。 围绕这一总体要求，我们着重要抓好以下几项工作： （一）大力实施能力工程，着力建设发展型班子、创业型干部、技能型人才 1、以 “五型”干部队伍为重点，着力建设发展型领导班子。按照党的“十七大”和石泉率先突破发展对各级领导班子建设提出的新要求，大力培育服务
在全县组织宣传政法武装工作会议上的讲话二,标签：机关公文写作,行政公文写作范文,http://www.67jx.com
二、深刻领会党的十七大对组织工作提出的新思想、新任务、新要求，以改革创新精神全面推进我县组织工作
党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程提出了“一条主线、五个重点，一个目标、六项任务”的总体部署，结合我县实际，20**年全县组织工作要认真贯彻落实党的十七大和县委十三届二次全会精神，以党的执政能力和先进性建设为主线，以推进思想解放和改进工作作风为重点，以“五型群体”（发展型班子、服务型组织、创业型干部、技能型人才、双带型党员）建设为根本目标，以干部队伍能力工程、基层组织强基工程为载体，扎实抓好“县级领导带头作用、县直部门干部中坚作用、镇村干部堡垒作用”三个作用的充分发挥，为推动我县经济社会率先突破发展提供坚强的组织保证和人才支持。
围绕这一总体要求，我们着重要抓好以下几项工作：
（一）大力实施能力工程，着力建设发展型班子、创业型干部、技能型人才
1、以 “五型”干部队伍为重点，着力建设发展型领导班子。按照党的“十七大”和石泉率先突破发展对各级领导班子建设提出的新要求，大力培育服务发展能力强、业务工作能力强的“双强”型干部，大力选拔开拓型干部，侧重配备经济型干部，合理搭配维稳型干部，统筹安排复合型干部，提高各级领导班子执政能力。
探索实践公开选拔后备干部，坚持把基层和生产一线作为培养锻炼年轻干部的基础阵地，采取选调优秀年轻后备干部到经济发达地区挂职招商，到城建拆迁、信访维稳等工作难度大的部门经受考验，到经济薄弱村（社区）、规模企业下派磨炼，到党政经济综合部门上挂提高，到重点工作、产业建设一线主战场提能充电等措施，多渠道地遴选、多途径的锻炼，努力形成一支素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的后备干部队伍。加大培养选拔年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部工作力度，加大权力部门、关键岗位、乡镇与部门之间干部交流力度，进一步健全完善选调生教育培养管理措施，加快选调生成长。
把选、育、用、管有机结合起来，从思想、组织、作风和纪律上全面加强换届后县乡领导班子建设。深入开展“率先解放思想，推进突破发展”为主题的解放思想大讨论活动，扎实解决各级领导班子和领导干部思想、工作中存在的突出问题。坚持并完善党委领导下的重点工作领导小组体制，充分调动各套领导班子服务率先突破发展的积极性。在县直部门和乡镇机关建立“无为问责”机制，在全县形成“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责”的理念。在县级领导中深入开展 “五联一包一招商”活动，严格执行三不准（不准领导干部下乡高接远送、不准干部参与任何形式的赌博、不准干部职工上班期间上网娱乐）四规范（规范会议、文件、公务接待和新闻报道）五改进（改进干部服务态度、服务能力、服务方式、服务机制和服务质量）的要求，推进各级干部的作风转变。
2、扎实开展大规模、务实性干部培训工作，切实提高各级干部创业能力。围绕县级干部会干、部门干部能干、镇（乡）村干部实干的总体要求，进一步改进干部培训模式，拓展培训空间，继续有计划、有重点地选派各级干部到省行政学院、西北农林科技大学参加培训，到苏南地区参观学习，增强干部教育培训的实效性，努力完成“千人培训”任务。以“石泉讲堂”为载体，组织各级领导干部结合石泉经济社会发展实际搞调研、找差距、议问题、讲对策，提高各级干部尤其是领导干部应对实际问题、处理矛盾和解决问题的能力。进一步改进和完善党委中心学习组学习方式，提高中心学习组学习效果。在石泉党建网开办“网上党课”专栏，构筑干部教育培训的新平台。
3、进一步健全完善人才激励机制和导向机制，努力建设一支适应率先突破发展需要的技能型人才队伍。认真贯彻省委、省政府《关于进一步加强人才队伍建设的实施意见》和省委办公厅《关于坚持党管人才原则进一步完善人才工作新格局的意见》，制定石泉县关于进一步加强人才工作的实施意见，成立专门的人才工作机构，建立县委领导人才工作联系点制度，健全完善各类人才信息库，建立健全人才投身基层、一线的导向机制，全面落实提高人才待遇和保障水平的各项政策措施。坚持党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍和高技能人才、农村实用人才一起抓，重点要围绕新农村建设和主导产业发展，培养一大批既掌握一定基础理论，又具有较强实践技能的农村实用人才。认真落实《石泉县鼓励全民创业办法（试行）》，充分激发各级各类干部、人才创业潜能，积极鼓励党政机关事业单位工作人员创办、领办、引办各类企业，从事个体经营，从事主导产业发展，在全县形成百姓创家业、能人创企业、干部创事业的良好局面。